Spécialiste du multi-service à domicile, fort d'une expérience de plus de 40 ans dans le dépannage auprès des particuliers et des professionnels, MAISONING intervient dans les domaines du second oeuvre (plomberie, chauffage, électricité, serrurerie, peinture et menuiserie).
Son savoir-faire repose sur la maîtrise du service d'urgence, avec un sens reconnu du service client, ainsi que sur la gestion de chantiers de rénovation de l'habitat, tant dans la perspective de l'embellissement que de la réparation après sinistre.
Pour accompagner son développement, l'agence d'Argenteuil recherche un :
Le Chef d'équipe Métreur SMV est le référent technique de l'équipe SMV.
Il prend en charge l'établissement des devis en relai des techniciens et participe au développement de l'activité sur la clientèle Particuliers.
Ses principales missions s'articulent autour :
la prise de métrés / cotes,
la rédaction des devis,
la préparation des dossiers d'exécution (planification, approvisionnement, suivi de chantiers)
l'identification des solutions techniques optimales, et notamment dans le cadre de l'activité dépannage,
le développement des savoir-faire opérationnels de l'équipe technique.
Le poste est placé sous la responsabilité directe du Responsable Technique. Le périmètre d'intervention couvre toute la région Ile de France.
Les compétences requises, sur le plan opérationnel, pour s'insérer rapidement dans le poste sont :
- les techniques de pose de fermetures,
- la menuiserie (bois, aluminium, PVC),
- la connaissance des caractéristiques des verres et polycarbonates,
- le métrage et les devis,
- la maîtrise des normes de la construction.
Le Chef d'équipe Métreur sait agir en autonomie face au client et démontre d'un réel sens du service, dans un souci de qualité et de performance.
Il sait identifier le besoin du client et met sa compétence technique au service du développement commercial de l'entreprise. Il dispose d'une expérience de plus de 10 ans dans le métrage, complétée par une expérience de serrurier.
Il fait preuve d'une présentation et d'une communication professionnelle auprès des clients, gage du sérieux de l'entreprise.
Le contrat est un CDI, à temps plein, avec une rémunération entre 30 à 32k€ auxquels s'ajoute une part variable (sur chiffre d'affaires et rentabilité), à négocier selon l'expérience.
Un véhicule de service est mis à disposition.
Le salarié bénéficie de titres restaurant et d'une mutuelle.