PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
En savoir +
Votre mission : Vous encadrez une équipe de 2 à 3 personnes selon l'importance du chantier.
Vous assurez la distribution des tâches pour que le chantier progresse selon le planning établi.
Vous êtes responsable du marquage et du respect des règles de sécurité.
Vous serez garant du respect des délais.
Enfin, selon l'importance des chantiers, vous serez en contact direct avec les clients.
Votre profil : Expérience : 5 ans minimum dans le secteur TP et/ou VRD
Vous êtes déjà chef d'équipe ou souhaitez le devenir après une solide expérience acquise en TP/VRD.
Compétences :
- Savoir conduire une mini pelle
- Lecture de plan
Savoir-être : rigueur, ponctualité, sens des responsabilités, bon esprit d'équipe et capacité à communiquer sereinement avec vos responsables, vos collègues et nos clients.
Permis B obligatoire et Caces R482 catégorie A apprécié
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération : 2500 € net sur 39H00 selon profil et expérience
Avantages : Mutuelle PROBTP
Prise de poste le matin à Villemomble (93). Les chantiers se situent généralement dans ce secteur.
Votre mission : Vous travaillerez en autonomie pour fabriquer nos ouvrages acier (portes, garde-corps, main courante, grille de défense, chassis mécanoudés), votre mission :
- Assurer la fabrication (préparation, débit, usinage, assemblage),
- Autocontrôle pour assurer la qualité de la fabrication,
- Gérer le stock des pièces (inventaires, déclenchement de commandes),
- Assurer l'entretien courant des machines, rangement et propreté des outils de l'atelier
Votre profil : - Fabricant en atelier, formation CAP/BEP/BAc Pro ou autodidacte avec expérience validée dans un poste équivalent
- Vous avez minimum de 3 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire,
- Vous connaissez et respectez les règles de l'art,
- Permis B obligatoire.
Votre rigueur, votre autonomie et votre polyvalence vous permettront de vous intégrer rapidement.
Conditions d'emploi : Contrat en CDI 39H/Semaine
Salaire entre 33 et 40 K€/an
Avantages :
- Mutuelle
- Panier repas
- Primes
Localisation : Aulnay sous bois
Votre mission : Vos missions principales :
- Installation, raccordement et mise en service d'équipements électriques en courants forts (CFO) et courants faibles (CFA)
- Pose, modification et maintenance d'armoires électriques et tableaux divisionnaires
- Installation et maintenance de systèmes de sécurité incendie (détection, alarme, extinction)
- Mise en oeuvre de solutions multi‑techniques : réseaux informatiques, bornes Wi‑Fi, vidéosurveillance, guidage lumineux, éclairages spécifiques
- Interventions sur des installations industrielles et tertiaires variées : alimentation de pompes et compresseurs, lignes de production, systèmes d'éclairage et de distribution dans des environnements retail, etc.
- Dépannage, diagnostic et interventions correctives sur site
Votre profil : Nous recherchons un technicien expérimenté, immédiatement opérationnel. Vous justifiez d'au moins 8 ans d'expérience en tant qu'électricien.
Qualités attendues :
Autonome, capable de prendre en charge des interventions techniques complexes en toute responsabilité
Forte capacité d'analyse et de diagnostic sur installations CFO/CFA
Excellente maîtrise des règles de sécurité et des normes en vigueur
Permis B obligatoire.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Déplacements occasionnels à prévoir (principalement dans la Côte-d'Or et les départements limitrophes)
Interventions sur d'autres régions
Rémunération : 31 à 36 K€ brut annuel selon profil et expérience
Avantages :
- Téléphone mobile (attention pas de portable)
- Prime de panier
- Complémentaire santé
- Véhicule de service primes de déplacement
- Formations continues (IRVE, sécurité, nouvelles technologies)
- Accompagnement pour la montée en compétences
- Interventions variées dans des environnements techniques diversifiés et complexes
Votre mission : ACTIVITES PRINCIPALES
EXPLOITATION ET MAINTENANCE DU RESEAU D'EAU POTABLE
- Gérer et exploiter le réseau d'eau potable afin d'assurer la continuité de service (24h/24h et 7j/7j)
- Surveiller via les compteurs de sectorisation, les consommations et les débits de nuits afin de pré localiser les secteurs sur lesquels engager une campagne de recherche de fuites (pré localisateurs, campagne nocturne, écoute)
- Programmer et planifier les travaux en régie de branchements et de petite extension eau potable et assainissement, les interventions sur le réseau eau potable (pose compteurs, vannage, coupure d'eau, contrôle des hydrants incendie, réparation fuites, etc.)
- Préparer les plannings de l'équipe, les diffuser et les contrôler (prévu/réalisé)
- Préparer en amont les travaux et interventions des agents (devis, dimensionnement, matériel/matériau, autorisations, planning, etc.) et en vérifier la conformité (qualité).
- Gérer la procédure de DICT : envoi des formulaires, réception et analyse des réponses, diffusion des plans et des consignes aux agents
- Réaliser les devis aux abonnés, les demandes d'individualisation de compteurs, les diagnostics de dysfonctionnement du réseau d'eau potable
- Préparer et organiser les coupures d'eau lors des travaux entreprises ou régie (communication aux abonnés)
- Participer à la mise à jour les plans de réseau eau potable et assainissement (récolement)
- Participer directement aux travaux en cas de besoin et/ou d'absence d'agents
RESPONSABLE EQUIPE
- Mettre en place et suivre des tableaux de bord
- Réaliser de bons de commande et visa de service fait
- Apprécier et évaluer l'activité des agents
- Veiller au respect et à l'application des règles d'hygiène et de sécurité
- Assurer la gestion du matériel et du stock
- Encadrer une équipe composée de minimum 8 agents
- Animer des réunions
- Aider à la rédaction des pièces techniques des marchés publics
- Veille technique et réglementaire
- Participer à la définition des objectifs de l'activité de l'équipe (diagnostic, proposition, mise en oeuvre)
Votre profil : - Connaissance en hydraulique/Qualité eau potable
- Connaissance des travaux publics / Plomberie/fontainerie/VRD
- Connaissance des installations et du territoire
- Maîtrise de l'outil informatique, bureautique et NTIC
- Permis B exigé - Réservation de véhicules possible pour les déplacements
Conditions d'emploi : Statut : Fonction publique Filière technique / Catégorie C à B (Agent de maitrise à technicien
principal 1ere classe ou CDI de droit privé
Résidence administrative : Concarneau
Temps complet (37h30 hebdomadaire et RTT)
Conditions de rémunération : Traitement indiciaire régime indemnitaire complément individuel annuel ou Rémunération mensuelle / convention collective Eau et assainissement prime sur objectif
Avantages : CNAS, Amicale du personnel, contrat collectif prévoyance (avec participation financière employeur), titres restaurant, forfait mobilité durable, Compte Epargne Temps monétisable
Date limite de candidature le 18 avril 2025 / Entretiens semaine 20
Adresser lettre de motivation et CV à :
Monsieur le Président de Concarneau Cornouaille Agglomération
1, rue Victor Schoelcher - Parc d'activités de Colguen - CS 50 636 - 29186 CONCARNEAU CEDEX
Ou sur notre portail en cliquant sur Répondre à l'annonce
Votre mission : Le candidat retenu sera responsable de l'installation, de la maintenance et de la réparation des systèmes de réfrigération et de climatisation.
Responsabilités :
- Installer, entretenir et réparer les systèmes de réfrigération et de climatisation
- Effectuer des travaux de brasage pour assembler les composants des systèmes
- Diagnostiquer les problèmes techniques et proposer des solutions efficaces
- Collaborer avec l'équipe pour assurer un service clientèle de qualité
- Respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur
Votre profil : Pour la climatisation des compétences dans les systèmes de type VRV 2 tubes et 3 tubes sont obligatoires.
Pour le froid commerciale des compétences dans le domaine des nouvelles technologie type CO2 transcritique, Supervision et récupération de chaleurs sont obligatoires.
Exigences:
- Solide expérience préalable dans l'installation et la maintenance des systèmes de réfrigération
- Connaissance pratique du brasage et des techniques de montage
- Forte orientation vers le service clientèle
Possibilité d'aide au logement :
Si vous êtes passionné par le domaine du froid et que vous possédez les compétences requises, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe dynamique.
Expérience minimum: 5 ans exclusivement dans le domaine du froid commercial et climatisation
Exigences linguistiques flexibles : Français requis
Conditions d'emploi : Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 30000 à 45 000,00€ par an suivant profil
Avantages :
- Intéressement et participation
- Prise en charge du transport quotidien
- Véhicule de service
- Téléphone portable
Horaires :
- Du lundi au vendredi
- Heures supplémentaires
- Repos le week-end
- Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
- Heures supplémentaires majorées
- Prime annuelle
- Primes de paniers repas
Lieu du poste : Ajaccio (20)
Votre mission : Vous serez garant(e) du bon déroulement des opérations, depuis la préparation jusqu'à la livraison des ouvrages.
Vos missions principales
• Préparer et organiser les chantiers (planning, moyens humains et matériels)
• Assurer le suivi technique, administratif et financier des opérations
• Coordonner les équipes internes et les sous-traitants
• Veiller au respect des délais, des coûts et de la qualité des travaux
• Garantir l'application des règles de sécurité (QHSE)
• Participer aux réunions de chantier et assurer le reporting
• Gérer les approvisionnements et les relations fournisseurs
• Être l'interlocuteur privilégié des clients et partenaires
Votre profil : • Formation Bac 2 à Bac 5 en BTP / Génie civil / Travaux publics
• Expérience souhaitée : minimum 2 à 5 ans en conduite de travaux
• Permis B indispensable
Compétences attendues
• Bonne maîtrise de la gestion de chantier TCE / gros oeuvre / VRD
• Lecture de plans et compréhension technique
• Connaissance des normes de sécurité et réglementaires
• Capacité à gérer plusieurs chantiers simultanément
• Maîtrise des outils informatiques de suivi de chantier
Qualités recherchées
• Organisation et rigueur
• Autonomie et réactivité
• Leadership et capacité d'encadrement
• Bon relationnel et sens du terrain
• Capacité à gérer les imprévus
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : Entre 3000 et 3500 € / mois
Localisation : Matoury, Guyane française
Votre mission : Missions :
Le/la Chef de Chantier assure l'organisation, le pilotage et le suivi des travaux sur les installations de plomberie, chauffage et génie missions principales sont :
- Organiser et coordonner les travaux sur chantier
- Encadrer les équipes internes et assurer le suivi des intervenants extérieurs
- Assurer la lecture et l'interprétation des plans d'exécution
- Participer à la pose et au suivi des installations en chauffage, plomberie et ventilation
- Garantir le respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité
- Anticiper les besoins matériels et assurer le suivi des approvisionnements
- Être l'interlocuteur terrain du chargé d'affaires et des différents intervenants du chantier
- Contrôler l'avancement des travaux et assurer les remontées d'informations
- Veiller au respect des procédures techniques et des règles de l'art
- Participer aux réunions de chantier lorsque nécessaire
Une journée type :
La journée débute par l'organisation des équipes et la définition des priorités du /la Chef de Chantier répartit les tâches, contrôle les approvisionnements et veille au bon déroulement des au long de la journée, il/elle coordonne les interventions des équipes plomberie, chauffage et ventilation, contrôle la conformité des réalisations et s'assure du respect des délais et des consignes de sécurité.
Il/elle échange régulièrement avec le chargé d'affaires, les autres corps d'état et les équipes techniques afin d'anticiper les contraintes et garantir une bonne avancée du fin de journée, un suivi de l'avancement des travaux et des besoins du chantier est réalisé.
Votre profil : Profil recherché :
- Formation CAP à Bac2 en plomberie, chauffage, génie climatique ou énergétique
- Expérience significative en chantier CVC/plomberie chauffage
- Première expérience réussie en encadrement d'équipe appréciée
- Bonne maîtrise de la lecture de plans et de l'organisation chantier
- Connaissances techniques en chauffage, plomberie et ventilation
Qualités requises :
- Leadership et esprit d'équipe
- Rigueur et sens de l'organisation
- Réactivité et capacité d'adaptation
- Sens du terrain et autonomie
- Bon relationnel avec les équipes et les clients
Rémunération et avantages :
- Salaire : à définir selon profil et expérience
- Véhicule de service mis à disposition (CDI, CDD et intérim)
- 40h par semaine 1h30 placée dans un compteur temps
- 9 jours de RTT supplémentaires par an en complément des congés payés
- Organisation possible sur 5 jours ou avec un rythme d'une semaine sur deux sans travailler le vendredi
- Participation aux bénéfices et primes annuelles
- Mutuelle PRO BTP prise en charge à 2/3 par l'employeur
Conditions et environnement de travail :
- Travail en équipe sur des chantiers tertiaires, industriels et bâtiments collectifs
- Environnement multi-interlocuteurs : chargés d'affaires, bureau d'études, compagnons, sous-traitants et clients
- Chantiers situés principalement sur le secteur régional
- Accompagnement technique et organisationnel par les équipes internes
Domaines d'intervention :
- Chauffage
- Plomberie
- Ventilation
- Génie climatique
- Tertiaire
- Industrie
- Logements collectifs
Ce que propose l'entreprise :
- Intégrer une entreprise reconnue dans les métiers du génie climatique et énergétique
- Participer à des projets techniques variés et d'envergure
- Évoluer dans un environnement structuré et collaboratif
- Bénéficier d'un accompagnement technique et de perspectives d'évolution
- Développer ses compétences en pilotage de chantier et management d'équipe
Processus d'embauche :
Votre candidature est étudiée par l'équipe recrutement et les responsables opé votre profil correspond aux attentes du poste, vous serez contacté(e) pour un entretien afin d'échanger sur votre parcours, vos compétences et vos motivations.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Montaigu-Vendée (85)
Votre mission : Rattaché au dirigeant de l'entreprise, vous réalisez l'installation et l'entretien de tout type de matériel et d'équipements (chambre froide, vitrine réfrigérée, four à pain, pétrin, etc...).
Pour cela, vous :
- Installez et mettez en service le matériel et les équipements
- Formez les clients à l'utilisation de ces équipements
- Assurez la maintenance et l'entretien
- Assurez le SAV
- Renseignez les supports de suivi d'intervention avec le soutien du service technique interne
Votre profil : Vous êtes électrotechnicien ou frigoriste expérimenté. Réactif et rigoureux vous avez le sens du contact et du service.
Vous serez accompagné sur la prise de poste et vous pourrez vous appuyer sur notre équipe expérimentée.
Vous travaillerez seul ou en équipe en fonction des chantiers.
Permis B indispensable.
Nous pouvons former pour la partie frigoriste si besoin. Vous souhaitez contribuer au développement d'une entreprise à taille humaine dans un esprit familial Rejoignez-nous !
Conditions d'emploi : Dispositif = CDI - POEI possible
Volume horaire = 39H semaine.
Astreinte hebdomadaire toutes les 4 à 5 semaines.
Rémunération = En fonction des compétences déjà détenues : 12,5 à 17 € brut de l'heure avec une rémunération rapidement évolutive en fonction de votre montée en compétences
Intéressement - Primes - Prime d'astreinte - PEE - Tickets restaurant et mutuelle attractive
Début = Dès que possible
Lieu = Entreprise basée à Gouesnou avec déplacements dans le Finistère.
Votre mission : Nous signons un contrat d'alternance (CDD ou CDI) entre vous et l'entreprise et à la fin, vous obtenez un titre professionnel reconnu par l'État (équivalent CAP). Vous êtes rémunéré au SMIC tout au long de cette formation.
Une formation complète pour avoir des bases solides
Vous démarrez par 10 semaines de formation à La Solive : 90% de pratique. À la fin de cette formation intensive, vous maîtriserez toutes les compétences de base du métier : les outils et les équipements, les gestes pratiques pour raccorder des réseaux hydrauliques, électrique, gaz et frigorifiques et l'installation les équipements de chauffage (en particulier sur la pompe à chaleur).
Vous poursuivez avec 6 mois en entreprise pour continuer à pratiquer et à apprendre. La formation à La Solive vous permet d'être directement opérationnel quand vous rejoignez votre entreprise : vous allez progresser sur des bases solides.
Pendant cette période, vous revenez une semaine tous les 2 mois à La Solive pour vous perfectionner (3 semaines en tout).
Notre méthode : pratiquer, pratiquer et pratiquer
La formation est axée sur la pratique des gestes métiers : on installe, on désinstalle, et on recommence jusqu'à maîtriser. C'est 90% de pratique sur nos plateaux techniques, avec quelques cours théoriques essentiels, le tout animé par des techniciens expérimentés qui vous partagent leurs secrets de chantier tout au long de la formation.
Ce parcours s'organise autour de 6 parties :
- Comprendre et maîtriser la pose des unités intérieure et extérieure d'une pompe-à-chaleur
- Comprendre le réseau hydraulique, savoir le modifier et l'adapter pour y relier les équipements de chauffage
- Comprendre le réseau électrique, savoir le modifier et l'adapter pour y relier la pompe à chaleur ou une chaudière
- Comprendre le fonctionnement d'un circuit frigorifique et lier les unités intérieure et extérieure d'une pompe-à-chaleur
- Découvrir et prendre en main la chaudière gaz, son installation et son raccordement
- Mettre en service et accompagner le client.
Votre profil : Les critères de sélection :
Avoir le permis B
Bien maîtriser le français (niveau B1)
Être très motivé, avoir un projet professionnel bien construit
Avoir une expérience bâtiment (professionnelle personnelle) est très apprécié mais pas indispensable
La mission de La Solive, c'est de permettre à toutes celles et ceux qui en ont la motivation de se reconvertir ou se spécialiser dans un métier concret, qui recrute partout en France et qui ne connaîtra jamais le chômage.
On vous accompagne du début à la fin : de la recherche d'entreprise jusqu'à la fin de la formation (et même après !)
Conditions d'emploi : Type d'emploi : CDD, CDI, contrat d'apprentissage, contrat de professionnalisation
Rémunération : 2.000€ à 2.300€ par mois après la formation
Lieu du poste : En présentiel sur notre campus à Toulouse
Les intitulés de poste peuvent varier en fonction des entreprises : Plombier-chauffagiste, Installateur de pompe-à-chaleur, Plombier, Chauffagiste, Monteur CVC
Votre mission : Vous serez en charge de :
- Exécuter en 1ère instance la petite maintenance dans les domaines de la plomberie, électricité, serrurerie et menuiserie
- Vérifier avant relocation l'état général technique et de propreté et corriger au besoin
- Anticiper les réparations à venir
- Vérifier les éléments de sécurité (issues de secours, trappes de désenfumage…)
- Réaliser les états des lieux d'entrée et de sortie
- Traiter quotidiennement les emails, appels et messages reçus
- Faire le suivi des interventions techniques depuis leurs déclarations jusqu'à leurs clôtures
- Réaliser des devis comparatifs auprès des entreprises externes
- Gérer le stock technique des résidences
- Faire le tour quotidiennement de sa résidence afin de vérifier les installations (espaces communs, fermeture des portes…)
Votre profil : Vous avez le profil suivant :
- Vous possédez un diplôme Technique (plomberie, électricité, bâtiment…)
- Vous êtes bricoleur(se) et apprécié(e) la polyvalence
- Vous êtes réactif(ve), organisé(e) et autonome
- Vous êtes titulaire du permis B et véhiculé(e) (indemnités kilométriques remboursées suivant le barème légal en vigueur)
- Vous avez le sens du contact clientèle
- Maîtriser les outils informatiques
Les débutants sont acceptés si motivation.
Vous acceptez des déplacements exceptionnels.
Conditions d'emploi : - Contrat : CDI
- Salaire : Entre 2300 et 2400 € / mois Primes ponctuelles
- Localisation : Lyon, France
Avantages :
- Ticket repas
- Mutuelle
- Comité d'entreprise
- Véhicule personnel
- Formation
Votre mission : Vous intervenez uniquement sur des chantiers de rénovation, principalement sur tuiles et zinguerie.
Vos tâches sont variées :
▪ Réparation et protection de la toiture
▪ Isolation
▪ Réaliser l'étanchéité
▪ Poser des gouttières zinc / descentes EP
▪ Façonner et poser des abergements zinc
▪ Réaliser des couvertures à joints de bouts
▪ Pose de tuiles mécaniques
Nous réalisons également quelques toits terrasses.
Votre profil : Idéalement, vous avez au moins 10 ans d'expérience en tant que Couvreur Zingueur.
Compétences :
- connaissance approfondie des matériaux et techniques utilisés en couverture et en zinguerie.
- capacité à travailler en hauteur et à respecter les règles de sécurité.
- autonomie, rigueur et souci du détail.
Permis B valide obligatoire
Vous résidez autour de Calais ou Boulogne ou vous êtes mobile sur la Côte d'Opale
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : 2200 à 2300 € net
Avantages :
- prime panier
- prime sur la satisfaction du client
- mutuelle
Localisation : Calais - chantiers sur la Côte d'Opale
Votre mission : Préparer le chantier,
Organiser les postes de travail,
Assurer le suivi des travaux.
Les travaux à réaliser :
- Terrasser et niveler la fondation
- Appliquer les mortiers
- Assembler des éléments d'armature de béton
- Monter les murs par maçonnage d'éléments portés
Votre profil : Vous êtes un maçon qualifié et expérimenté et vous avez déjà 3 à 5 ans d'expérience en tant que chef d'équipe.
Nous recherchons une personne professionnelle, impliquée et rigoureuse.
Savoir bien organiser son travail et veiller à la propreté du chantier est essentiel
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération : 15 à 18 € / h
Avantages :
- Mutuelle prise en charge à 50 %
- Panier
- Semaine de 4,5 jours (vendredi après midi libre)
- Véhicule de service
Poste basé au Rheu (35) - Chantiers autour de Rennes et sur la côte Nord
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
Publiez vos offres d'emploi
Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
Marque employeur
Quand il s'agit de trouver les bons candidats, être sûr de passer vos messages est un élément essentiel. Nous vous aidons à créer une expérience de marque qui permet de montrer aux candidats qui vous êtes vraiment.
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