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Reportage sur chantier bâtiment
Le Chantier
Le chantier a été mis en place il y a plus de trois ans par le propriétaire des lieux, mais aussi l'enseigne (un magasin) locataire d'une partie du bâtiment. Le projet consiste en la mise en place d'un espace de vente sur 5 étages, l'installation de bureaux sur 2 étages et enfin la conception d'appartements étudiants sur le dernier étage.
Le chantier s'étend sur 10 000 m² pour l'espace de vente et sur 5000 m² pour les bureaux et les appartements. Le chantier a commencé il y a plus de trois ans, la première étape a consisté en la démolition, puis on a procédé au désamiantage des locaux puis à la restructuration de l'ensemble du bâtiment (gros œuvre). Au stade d'aujourd'hui le chantier en est à toute sa partie second œuvre et finition.
Ici vous pouvez voir un très beau travail de l'équipe de métalliers présents sur le chantier.
Qui dit bâtiment dit travail d'artistes !
L'Equipe L'ensemble de l'équipe de travail, gros œuvre et second œuvre réunis, est de 300 personnes environ.
Elle s'organise ainsi :
Au plus intense, le gros œuvre a regroupé près de 200 personnes avec une moyenne de 150 personnes présentes chaque jour tandis que le second œuvre compte en moyenne 100 personnes par jour.
La quasi-totalité des corps de métiers est présente ou fut présente sur le chantier avec une dizaine de personnes représentant chacun des métiers du BTP.
La sécurité
Aucune règles spécifiques de sécurité n'a été mis en place sur le chantier qui s'engage à respecter les règles traditionnelles et obligatoires sur tous chantiers c'est à dire le port du casque obligatoire (mentionné de part et d'autres du lieu par des affiches), le port des chaussures de sécurité et l'interdiction à la superposition des tâches.
L'interview
Quels sont les attraits de ce métier ?
Ancien métreur, j'ai repris mes études afin de devenir responsable de chantier. J'ai été attiré par l'importance du relationnel et de la communication, c'est un milieu vivant à travers lequel on se sent responsabilisé et surtout utile à la société. " Sans le BTP rien n'existerait "
Avez vous des demandes atypiques de certains clients ?
Les demandes ne sont pas forcément atypiques mais plutôt irréalisables car les maîtres d'ouvrages n'ont souvent que très peu de connaissances techniques et il y a une marge souvent énorme entre ce qu'ils veulent faire et le prix qu'ils sont près à investir.
Quelle ambiance cherchez-vous à mettre en place sur vos chantiers ?
Face à la montée de l'individualisme et des querelles entre les différents corps de métiers présents sur le chantier, il faut savoir communiquer mais surtout rester modeste et simple. Le responsable de chantier peut avoir à faire le gendarme et l'on ne s'adresse pas de la même façon à tout le monde mais il faut être ferme et claire dès le début si l'on veut se faire respecter.
Peut-on facilement associer vie professionnelle et vie privée dans le milieu du BTP ?
La semaine est très dure à gérer, heureusement que le week-end est là. Ce n'est pas un milieu facile pour allier vie de famille etvie professionnelle car il est rare d'avoir des journées de moins de 12 heures et nous sommes souvent amenés à nous déplacer. Cependant je pense qu'avoir une famille est primordial pour arriver à évacuer le stress et pour trouver du réconfort
Avez vous déjà travaillé avec des femmes ?
Il y a très peu de femmes sur les chantiers en général, ici nous en avons qu'une seule en carrelage. Les méthodes de travail sont les mêmes mais il est vrai que l'on a l'habitude de plus s'occuper des femmes tout en étant intransigeant voir plus qu'avec des hommes. C'est un milieu encore très macho où les femmes ont intérêt à s'imposer et à ne pas faire d'erreurs.
Les femmes deviennent très vite la mascotte du chantier, elles sont très efficaces car doivent toujours faire leurs preuves mais elles créent un vrai relationnel, cependant il existe une contrainte, ce sont toutes les infrastructures qu'il faut mettre en place, telles qu'un vestiaire et des toilettes particulières, souvent pour une seule d'entre elles.
Pourquoi les casques sont-ils de ces couleurs ?
Chaque couleur représente les entreprises présentes sur le chantier, ici ma société est présente en blanc tandis que le maitre d'ouvrage est présente en vert. Cependant il peut y avoir encore plus de couleurs car chaque entreprise sous traitée peut venir avec ses propres casques.
Le chantier a été mis en place il y a plus de trois ans par le propriétaire des lieux, mais aussi l'enseigne (un magasin) locataire d'une partie du bâtiment. Le projet consiste en la mise en place d'un espace de vente sur 5 étages, l'installation de bureaux sur 2 étages et enfin la conception d'appartements étudiants sur le dernier étage.
Le chantier s'étend sur 10 000 m² pour l'espace de vente et sur 5000 m² pour les bureaux et les appartements. Le chantier a commencé il y a plus de trois ans, la première étape a consisté en la démolition, puis on a procédé au désamiantage des locaux puis à la restructuration de l'ensemble du bâtiment (gros œuvre). Au stade d'aujourd'hui le chantier en est à toute sa partie second œuvre et finition.
Ici vous pouvez voir un très beau travail de l'équipe de métalliers présents sur le chantier.
Qui dit bâtiment dit travail d'artistes !
L'Equipe L'ensemble de l'équipe de travail, gros œuvre et second œuvre réunis, est de 300 personnes environ.
Elle s'organise ainsi :
Au plus intense, le gros œuvre a regroupé près de 200 personnes avec une moyenne de 150 personnes présentes chaque jour tandis que le second œuvre compte en moyenne 100 personnes par jour.
La quasi-totalité des corps de métiers est présente ou fut présente sur le chantier avec une dizaine de personnes représentant chacun des métiers du BTP.
La sécurité
Aucune règles spécifiques de sécurité n'a été mis en place sur le chantier qui s'engage à respecter les règles traditionnelles et obligatoires sur tous chantiers c'est à dire le port du casque obligatoire (mentionné de part et d'autres du lieu par des affiches), le port des chaussures de sécurité et l'interdiction à la superposition des tâches.
L'interview
Quels sont les attraits de ce métier ?
Ancien métreur, j'ai repris mes études afin de devenir responsable de chantier. J'ai été attiré par l'importance du relationnel et de la communication, c'est un milieu vivant à travers lequel on se sent responsabilisé et surtout utile à la société. " Sans le BTP rien n'existerait "
Avez vous des demandes atypiques de certains clients ?
Les demandes ne sont pas forcément atypiques mais plutôt irréalisables car les maîtres d'ouvrages n'ont souvent que très peu de connaissances techniques et il y a une marge souvent énorme entre ce qu'ils veulent faire et le prix qu'ils sont près à investir.
Quelle ambiance cherchez-vous à mettre en place sur vos chantiers ?
Face à la montée de l'individualisme et des querelles entre les différents corps de métiers présents sur le chantier, il faut savoir communiquer mais surtout rester modeste et simple. Le responsable de chantier peut avoir à faire le gendarme et l'on ne s'adresse pas de la même façon à tout le monde mais il faut être ferme et claire dès le début si l'on veut se faire respecter.
Peut-on facilement associer vie professionnelle et vie privée dans le milieu du BTP ?
La semaine est très dure à gérer, heureusement que le week-end est là. Ce n'est pas un milieu facile pour allier vie de famille etvie professionnelle car il est rare d'avoir des journées de moins de 12 heures et nous sommes souvent amenés à nous déplacer. Cependant je pense qu'avoir une famille est primordial pour arriver à évacuer le stress et pour trouver du réconfort
Avez vous déjà travaillé avec des femmes ?
Il y a très peu de femmes sur les chantiers en général, ici nous en avons qu'une seule en carrelage. Les méthodes de travail sont les mêmes mais il est vrai que l'on a l'habitude de plus s'occuper des femmes tout en étant intransigeant voir plus qu'avec des hommes. C'est un milieu encore très macho où les femmes ont intérêt à s'imposer et à ne pas faire d'erreurs.
Les femmes deviennent très vite la mascotte du chantier, elles sont très efficaces car doivent toujours faire leurs preuves mais elles créent un vrai relationnel, cependant il existe une contrainte, ce sont toutes les infrastructures qu'il faut mettre en place, telles qu'un vestiaire et des toilettes particulières, souvent pour une seule d'entre elles.
Pourquoi les casques sont-ils de ces couleurs ?
Chaque couleur représente les entreprises présentes sur le chantier, ici ma société est présente en blanc tandis que le maitre d'ouvrage est présente en vert. Cependant il peut y avoir encore plus de couleurs car chaque entreprise sous traitée peut venir avec ses propres casques.