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Basé sur : BESANCON (25)

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Vous désirez vous informer sur les modalités de recrutement des personnes handicapées et réfléchir à l'éventualité d'une embauche.

Vos questions

- Qui peut m'informer précisément sur l'emploi des personnes handicapées ?
- Ai-je droit à des aides si je recrute un travailleur handicapé ?
- Qui peut m’aider à recruter un salarié handicapé ?
- Quels aménagements faut-il prévoir pour embaucher un travailleur handicapé sur le poste auquel je pense ?

La proposition Cap Emploi : rencontrons-nous !

Nous pourrons alors vous informer très précisément sur l'emploi des personnes handicapées et vous conseiller en fonction de vos attentes et des besoins de votre entreprise.

Les points clefs de notre démarche :

1. Organiser une rencontre avec un de nos conseiller afin de vous donner une information précise et actualisée sur les modalités d'emploi des personnes handicapées, les aides financières, les possibilités d'aménagement de poste ou d'accessibilité de l'entreprise, les réseaux de partenaires contribuant à l'insertion professionnelle des personnes handicapées.

2. Vous présenter la palette des services Cap Emploi qui pourraient vous être utiles.

3. Analyser avec vous vos besoins en termes d'emploi afin de vous conseiller sur les conditions et les modalités du recrutement éventuel d'un salarié handicapé.

Notre engagement

- Un conseiller à votre écoute :
nous mettons à votre disposition un interlocuteur privilégié pour vous informer et vous conseiller. Il pourra, si vous le désirez, vous aider à recruter une personne handicapée et à perenniser son emploi.
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