PMEBTP est depuis 25 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.

Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).

L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
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Djibril D. - Né le 03/09/1986
- Dakar
7 ans d'expérience
Réf : 1709061313

responsable Administratif Comptable Et Financier

Ma recherche


Je recherche tout type de contrat, dans toute la France, dans l'Administration et juridique.

Formations


Février 2009 - Juillet 2011 : Gestion des entreprises
Diplôme d'Etude Approfondie (DEA) en science de Gestion des entreprises - Université Cheikh Anta Diop - Dakar
Octobre 2007 - Juillet 2008 : Gestion des entreprises
Maitrise en Gestion des entreprises - Université Cheikh Anta Diop - Dakar
Octobre 2006 - Juillet 2007 : Science de gestion
Licence de Gestion des entreprises (Mention assez bien) - Université Cheikh Anta Diop - Dakar

Expériences professionnelles


2015 à ce jour
responsable administratif et Financier - ONE TO ONE
Fonctions :
Mettre en place une organisation et un business modèle sur le plan national
Piloter les indicateurs de performances de l'activité.
Gérer l'administratif, l'équipe comptable,
Gérer les finances et les dossiers fiscaux
Accompagner par des appuis ponctuels les départements RH et sales.
Rédiger les manuels de procédures et assurer la bonne exécution
Mettre en place un système informatisé de gestion.
Mars 2013 - Octobre 2015
responsable administratif Comptable et Financier - TUNDE SARL
Fonctions :
Tenue régulière de la comptabilité,
suivi des recouvrements et des différents comptes tiers,
Organisation administrative, manuel de procédure et reporting
Déclarations sociales et fiscales, suivi du traitement des exonérations et
précomptes de la TVA, rapprochement bancaires … etc.
Gestion de la trésorerie et gestion budgétaire,
Traitements annuels (Etat 1024, état financier, Etat IPRES, CSS, DASMO),
Gestion de la paie du personnel,
Gestion des partenaires financiers et commerciaux, …etc.
2013-2014
Formateur - Institut Sainte Jeanne d'arc (Programme français)
Gestion et Finance d'entreprise

Formateur - Université Of Management
Comptabilité

Formateur - ISEG (Ecole Supérieur d'économie et de gestion)
Comptabilité Générale et de gestion, contrôle de gestion, gestion de stock
2013
Février Mars 2013 : Consultant conseils et études et business plan - GIE HAKUNA MATATA
Fonctions :
Etude de marché permettant d'analyser, de mesurer et de valider le projet.
Diagnostic stratégique et conception de la chaine de valeur
Rédaction du business plan.
Mise en place d'un système managérial
Accompagnement dans la recherche des partenaires financiers
Mobilisation du personnel, partage d'information, affectation des objectifs et
pilotage des moyens par les résultats

Juillet à Octobre 2013 Consultant conseils et études et business plan - GIE GABBROSSE
Fonctions :
Etude de marché permettant d'analyser, de mesurer et de valider le projet.
Diagnostic stratégique et conception de la chaine de valeur
Rédaction du business plan.
Accompagnement dans la recherche des partenaires financiers
Conseils et assistance dans la réalisation

Août - Décembre 2013 Consultant conseils et études - BEST ENTREPRISE
Fonctions :
Etude de marché permettant d'analyser, de mesurer et de valider le projet.
Diagnostic stratégique et conception de la chaine de valeur
Rédaction du business plan.
Participation aux marchés d'appel d'offre publique
Systèmes d'information, rationalisation des coûts
Apport d'expertises organisationnelles et fonctionnelles
Conseils dans les démarches administratives de déclaration et de régularisation

Juin - Novembre 2013 Manuel de procédure et redressement administratif et comptable - TOURE EQUIPEMENT SARL
Fonctions :
Diagnostic de l'entreprise,
Elaboration et mise en oeuvre de plans de conduite du changement et de
régularisation des comptes
Rédaction des documents de procédure, adoption et formation
Apport d'expertises organisationnelles, fonctionnelles et techniques sur des
projets d'approvisionnement de dimension internationale
Mise en place de ligne de crédit
Régularisation et validation des dossiers du personnel.
Mars 2012 - Février 2014
Consultant des services administratif et comptable - UNIVERSITE INTERNATIONALE (HEC)
Fonctions :
Apport d'expertises organisationnelles et fonctionnelles
Conseils en démarches administratives de déclaration et de régularisation
Conseils et assistance au service comptable
Régularisation et validation des dossiers personnels.
Assistance dans les déclarations sociales et fiscale
Optimisation fiscale
Conseils et veilles stratégique
Mars 2012 - Décembre 2012
responsable administratif et Financier - LES AMBASSADES
Fonctions :
Tenue régulière de la comptabilité,
suivi des recouvrements et des différents comptes tiers,
Organisation administrative, manuel de procédure et reporting
Suivi des déclarations sociales et fiscales et du traitement des exonérations et précomptes de la TVA, rapprochement bancaires
Gestion de la trésorerie et gestion budgétaire,
Traitements annuels (Etat 1024, état financier, Etat IPRES, CSS, DASMO),
Gestion d'équipe
Gestion des partenaires financiers et commerciaux
2011-2012
Formateur, séminariste et membre de jury soutenance - HECI (Haut Ecole de commerce internationale)
Comptabilité, analyse financière, Gestion budgétaire
Septembre 2011- Mars 2012
Comptable - Université Internationale (HECI)
Fonctions :
Enregistrement comptable, et archivage
suivi des recouvrements et analyse des différents comptes tiers,
Facturation
Rapprochement bancaire
Déclarations sociales et fiscales (IPRES, CSS, BRS, VRS, IPM, …)
Gestion prévisionnelle des charges,
Traitements annuels (Etat 1024, état financier, Etat IPRES, CSS, DASMO),
Gestion de la paie du personnel,
Tableau de bord et Reporting au siège (Maroc)
Mars 2010 - Février 2011
Comptable et financier - NEOSYS INTERNATIONAL
Fonctions :
Enregistrement comptable, et archivage
suivi des recouvrements et analyse des différents comptes tiers,
Facturation
Rapprochement bancaire
Déclarations sociales et fiscales (IPRES, CSS, BRS, VRS, IPM, …)
Gestion prévisionnelle des charges,
Traitements annuels (Etat 1024, état financier, Etat IPRES, CSS, DASMO),
Gestion de la paie du personnel,
Tableau de bord et Reporting au siège (Maroc)
Mars - Juillet 2011
Administratif de trésorerie - STANDING IMMOBILIER
Fonctions :
Comptabilité caisse
suivi clientèle
Facturation
Montage de dossier de contrat et de proposition de produits immobiliers
Rapport de gestion
Déclarations sociales
Novembre 2009 - Février 2010
Comptable - Groupe Label Comptable
Fonctions :
Imputation des comptes
Enregistrement comptable, lettrage et archivage des pièces comptables
suivi de comptes tiers,
Rapprochement bancaire
Inventaire comptable et extra comptable
Travaux de régularisation des comptes
Travaux de déclarations sociales et fiscales et annexes de TVA (TVA, IPRES, CSS, BRS, VRS, IPM, …)
Travaux de fin d'année (état financier), aux audits des comptes
Août 2009 - Octobre 2009
Assistant Coordonnateur Général - Cabinet Vision et Perspective
Fonctions :
Planification et suivi des rendez vous
Partage d'information
Organisation de réunion et rédaction de procès verbaux
Confection de documents de travail
Suivi des recouvrements
Participer à la définition des objectifs et affectation des tâches
Coordination du Dashboard

Langues


Anglais : Bon / Wolof, Peul, EWE, Minna : Très bon / Français : Très bon

Atouts et compétences


Administration et management
 Diagnostic et Planification stratégique
 Conduite du changement pour l'amélioration des performances par la refonte des processus, l'adaptation des structures et la révision des systèmes de gestion,
 Etude de projet, évaluation, et définition des indicateurs de performance et de rentabilité
 Organisation et manuel de procédure
 Business model et business plan
 Recherche de financement de projet d'entreprise
 Négociation de facilitation bancaire (découvert, ligne de crédit, avance sur fond…etc.)
 Gestion d'équipe (10 à 100 personnes)

Management comptable financier et des ressources humaines
 Comptabilité et travaux de retraitement comptable et extra comptable
 Gestion des ressources humaines et des charges de personnel
 Coordination, animation, recrutement et intégration d'équipes employés
 Optimisation fiscale et déclarations sociales et fiscales
 Démarches administratives d'entreprises et sécurité juridique
 Etablissement des états financiers
 Contrôle de gestion, gestion budgétaires et reporting

Permis


B

" J'ai choisi PMEBTP parce que beaucoup d'entreprises l'utilisent "

Djibril D.
Localisation géographique du candidat
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