Charge De Recrutement

Je recherche tout type de contrat, sur toute la région Ile de France, dans l'Administration et Juridique.

2019 : Bac +5, Rungis
ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES -
Diplôme de niveau 5 RNCP (BAC+2)

2009 :
HOSPITALITY MANAGEMENT

2008 : Bac +3, Poitiers
LICENCE PRO COMMERCE ET MANAGEMENT

2007 : Bac +2, Poitiers
B.T.S. MUC

2013 - 2018 : Manager Général chez Saint Charles Basketball, Charenton le Pont
Management : Gestion de la structure et du budget, équipe de 30 entraîneurs, 5 salariés, 2 services civiques, plusieurs stagiaires et cinquante bénévoles.
 Recrutement : rédaction d’offres, sourcing, entretiens, sélections, accueil et accompagnement des nouveaux collaborateurs
 Gestion administrative : rédaction et gestion des contrats, déclaration des salariés, dossiers de subvention, assurances, engagements, saisie et édition des résultats du weekend, planification des entrainements (6 gymnases)
 Communication : Création de supports commerciaux (Web, plaquette annuelle de 48 pages), administration du site Internet, d’une page Facebook
 Relations avec les partenaires et les décideurs
 Gestion : projets et événements, budget (350k€/an), boutique, matériel
 Secrétariat administratif

2012 - 2013 : Consultant en recrutement chez Randstad, Nanterre
 Recrutement : rédaction d’annonces, sourcing, entretiens, sélections des candidats
 Gestion administrative : rédaction des contrats
 Commercial : prospection, ventes de prestation de service, fidélisation clients

2010 - 2012 : Conseiller en assurances chez La Banque Postale Assurances, Nantes
 Commercial : prospection, ventes, fidélisation clients, veille commerciale
 Gestion : gérer et développer un portefeuille clients, traiter les demandes liées au service
clients et gérer la partie administrative
 Conseil : informer les prospects et les clients sur les offres proposées

2009 - 2010 : Consultant en recrutement chez Hays, Nantes

2008 - 2009 : Sauveteur nageur chez Walt Disney World, Etats Unis

2005 - 2008 : Commercial chez Itron, Poitiers

Office, Sage

Recrutement – Onboarding – Formation
 Mettre en œuvre et suivre le processus de recrutement
 Réaliser l’intégration et l’accompagnement du nouveau collaborateur
 Concevoir le plan de développement des compétences

Management
 Gérer une structure : administratif, gestion d’événements, communication
 Gérer et encadrer des équipes
 Fédérer et motiver une équipe pour atteindre les objectifs

Commercial
 Prospecter, développer et fidéliser un portefeuille clients
 Phoning, prise de contact
 Négocier et vendre des produits ou des offres de services

Permis Permis B

Pratique du basketball en compétition depuis 20 ans (5 saisons en Nationale 3)
 Bénévole dans une association sportive
 Diplôme d’entraineur de basketball (Initiateur)
 Brevet de secouriste avec et sans matériel
 B.N.S.S.A.