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Itinéraire CV CHARGÉE DES RESSOURCES HUMAINES
Cindy - Né(e) en 1990
92400 Courbevoie
3 ans d'expérience
Réf: 1403030844
expert(e)
      

Chargée Des Ressources Humaines

Ma recherche


Je recherche un CDI, sur toute la région Ile de France, dans l'Administration et Juridique.

Formations Accédez aux formations du candidat


2013 : Master 2 Administration et Gestion de l'Emploi option Ressources Humaines à l'université Paris 1 - Panthéon - Sorbonne Paris 1 avec mention
2012 : Master 1 Administration Economique et Sociale option Ressources Humaines à l'université Paris 1 - Panthéon - Sorbonne
2011 : Licence 3 Administration Economique et Sociale option Administration et Gestion des Entreprises à l'université Paris 8, avec mention.
2010 : Diplôme Universitaire de Technologie filière Gestion des Entreprises et des Administrations option Ressources Humaines à l'université d'Orléans.
2008 : Baccalauréat Economique et Sociale spécialité Economie, Lycée Jean Giraudoux,

Expériences professionnelles Consultez les expériences d'un Chargée Des Ressources Humaines


Octobre 2013-Janvier 2014 Intérim
La Halle - Groupe Vivarte (5800 salariés)
Distribution
Paris
Chargée des relations sociales
Participation et organisation des réunions avec les instances représentatives du personnel
Participation aux résolutions des litiges
Gestion des dossiers prud'homaux en lien avec le cabinet d'avocat
Réalisation et diffusion de documents juridiques RH (rapport sociaux, procès verbaux, accords collectifs, contrats de travail)
Gestion administrative des RH (Inspection du travail, Reporting, tableaux de bords, licenciement, ruptures conventionnelles)
Gestion des élections CHSCT

Mars - Septembre 2013 Filiale du Groupe Fiat
(300 salariés)
Automobile
Paris
Chargée des Ressources Humaines
Gestion du processus de recrutement (création de l'offre, sourcing, entretiens avec les candidats sélectionnés)
Gestion Administrative des RH (reporting RH, formalités liées à l'embauche, gestion des absences, suivi des effectifs, formulaire 2483)
Suivi des relations sociales (Veille juridique, rédaction des accords collectifs et des plans d'actions portant sur l'égalité professionnelle et les seniors, rédaction des ordres du jour et des comptes rendus)
Disciplinaire (ruptures conventionnelles en collaboration avec la direction, avertissement)
Développement et mise en oeuvre d'une politique de santé au travail (audits sécurité, affichages obligatoires)
Evaluation (Analyse chiffrée et graphique des entretiens annuels, fiche de poste)
Elaboration des bilans sociaux 2011 et 2012
Paie (éléments variables de paie, analyse des résultats commerciaux par vendeur, calcul des primes)
Communication interne (newsletter, trombinoscope, organigramme)

Septembre – Décembre 2012 Groupe EDF
Centre de services partagés Ressources Humaines
(150 salariés)
Paris
Assistante Ressources Humaines
Organisation et animation la journée alternant (Powerpoint, livret d'accueil)
Communication interne (Organigramme, trombinoscope)
Analyse de l'absentéisme par le biais de tableaux croisés dynamique
Développement d'une politique de prévention des accidents de travail
Rédaction et diffusion de la veille sociale au siège social

Mars - Avril 2010 Préfecture de l'Indre Département des Ressources Humaines
(200 agents)
Châteauroux
Assistante Ressources Humaines
Elaboration du Bilan Social 2008 et 2009 :
• Recueil des données et traitement des données dans des tableaux Excel,
• Analyse des données
• Validation et diffusion du Bilan social auprès du Préfet
• Diffusion du bilan social

Langues Accédez aux langues parlées d'un candidat Chargée Des Ressources Humaines


Anglais : intermédiaire + Espagnol : débutant

Atouts et compétences Accédez aux compétences du CV Chargée Des Ressources Humaines


MS office (Word, Excel, Power Point)
SAP RH, Adonix, Ged, Adp
Visualisez les loisirs du candidat BTP Loisirs

Centres d'intérêts


Pratique la danse depuis 10 ans, Ski, Raid motoneige, Engagement associatif
92, Courbevoie
- PMEBTP : Pourquoi avez-vous choisi de déposer votre CV sur le site www.pmebtp.com ?

- Réponse de Cindy : "J'ai choisi PMEBTP parce que j'ai besoin de travailler"

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