PMEBTP est depuis 25 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.

Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).

L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
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Yann P. - Né le 26/06/1973
78710 Rosny Sur Seine
33 ans d'expérience dont 9 ans à l'étranger
Réf : 1404031211

Directeur Technique Materiel

Directeur technique, stratégique et chevronné avec plus de vingt ans de réalisations dans la direction et la gestion de parcs industriels et équipementiers en France et Afrique.

Habile à gérer des projets à grande échelle, à générer de nouvelles propositions techniques et à fournir une solution robuste pour augmenter les performances.

Expert dans la fourniture de valeurs supérieures aux clients, aux parties prenantes et aux employés, tout en construisant et en développant des équipes à haut niveau d'engagement et de haute performance.

Un leader reconnu possédant l'aptitude à réaliser le changement, à exciter l'organisation, à infuser de nouvelles idées et à produire des résultats spectaculaires et nets.

Ma recherche


Je recherche un CDI, sur la France et étranger avec une rémunération plus de 3000 €, dans le Transport et manutention.

Formations


1998 : Bac Pro, doué la fontaine
TMMC technicien de maintenance en matériels de chantier
1991 : BEP, epone
carrossier
1991 : BEP, mantes
CHAUDRONNERIE

Expériences professionnelles


03/2018 - à ce jour : Directeur Technique chez Bollore Transport Et Logistique, Douala, Cameroun
Planning de maintenance préventive et corrective des différents équipements, matériels et bâtiments, plus de 1000 unités, en gérant les priorités, la sécurité, les contraintes opérationnelles et règlementaires.
- Prise en charge et réorganisation des services généraux
- Gestion des relations avec les sous-traitants, les constructeurs et les fournisseurs de pièces et des outils pour la maintenance.
- Organisation des équipes, les former, les animer et leur apporter un appui technique.
- Gestion du budget du département ; élaboration des prévisions d’investissements
- Baisse de 36% entre 2018 et 2020 des charges globales du matériel (MO, pièces, pneumatiques, lubrifiants), 60% sur les pneumatiques, 45% sur les lubrifiants
- Baisse de 50% des stocks pièces de 1.3 milliards XAF a 650 millions XAF
- Baisse de 54% des effectifs avec une amélioration du rendement MO avec plus de 85% des heures reventilées
- Suivit et entretien des installations éco énergétiques solaires de Douala et Yaoundé (Canal Olympia et Blue bus)
2015 - 03/2018 : Coordinateur Technique chez Groupe Rougier, Cameroun
Coordination du renouvèlement et de l’homogénéisation des parcs et centrales électriques pour le Cameroun, Congo et RCA
- Encadrement des responsables techniques expatriés et équipes de 4 sites sur 3 pays
- Mise en place et application à l’ensemble des sites de normes de fonctionnement et suivit, impliquant une baisse significative des consommations de pièces, carburants et lubrifiants
- Mise en place d’un suivit des consommateurs électriques adaptés au besoin réel, répartition et réorganisation usine et centrale électrique de MBANG ayant conduit a une économie de plus de 1.000.000 de litres de carburant/an sur la production énergétique annuelle
2014 - 2015 : Responsable Materiel chez Groupe Rougier, Cameroun
Réfection, maintenance et optimisation d’une centrale électrique et installations de 1.4Mw
- Propositions et actions permettant l’amélioration des moyens de production et d’exploitation avec une baisse significative des coûts de fonctionnement, des consommations de carburant et de lubrifiants (-60% lubrifiant)
Et 400.000 litres/an sur le gasoil pour le matériel d’exploitation foret
- Encadrement et formation du personne
2013 - 2014 : Responsable Matériel et Maintenance chez Unicon Development , Brazzaville, Congo
site isolé chantier

- Mise en place d’un parc matériel d’une valeur de 6 milliards FCFA et gestion de la centrale électrique principale et des divers groupes.
- Gestion du carburant, maintenance des grues fixes et mobiles, centrale à béton, divers matériel TP, parc PL et VL
- Ventilation matériel et logistique
2009 - 2013 : Responsable Matériel, Maintenance et Achats chez Nouvelle Trabec, Pointe-Noire, Congo
-Maintenance du parc matériel usine, des groupes électrogènes, du parc grumiers, PL/TP et véhicules légers
- Gestion carburant, commandes et approvisionnement chantier forestier
- Maintenance et réparation des installations de la scierie
- Aménagements et rénovation des installations usine,
- Logistique transport interne et sous-traitants
2007 - 2009 : Chef Atelier et Achats Travaux Publics chez Doyére Démolition, Ponchartain
- Gestion du parc matériel, achats, approvisionnement en pièces, et consommables de chantier,
- Gestion du stock magasin, maintenance préventive, curative, chaudronnerie/soudure,
- Optimisation des outils de production, fabrication et adaptation d’outils spécifiques, dépannage sur site, Plus de 150 numéros de parc
2000 - 2007 : Chef Atelier et Maintenance Travaux Publics chez Binet Travaux Publics, Brueil-en-Vexin
- Gestion du stock magasin, maintenance préventive et curative
- Réparation du Matériel
- Supervision des équipes
1998 - 2000 : Technicien Sav John Deere chez Siam, Guitrancourt
- Sélection et préparation des outillages destinés à la réparation des produits défectueux
- Tester l’efficacité du produit réparé
- Établissement de rapports d’activités de mission auprès des supérieurs hiérarchiques
1989 - 1998 : Monteur Soudeur en carrosserie chez Asca , Epône
- Fabricant/réparateur et équipementier de châssis carrossés poids lourds,
- Développement de prototypes,
- Chaudronnerie industrielle

Langues


Français (Oral : maternelle / Ecrit : expérimenté), Anglais (Oral : scolaire / Ecrit : )

Atouts et compétences


manager les equipes,
Budgétisation et réduction des coûts
Achats et KPI
Conception de nouvelles installations
Identification de solutions techniques d'amélioration des équipements et installations
Maintenance préventive, corrective et curative
Veille technologique et réglementaire.
Négociation des contrats
adaptation rapide aux différents types de matériels, toujours a la recherche de solutions d'améliorations, soucis permanant des couts de production et maintenance, reconnu comme un véritable leader, quelque soient les conditions ou environnement socio-politique

Intégrité et Respect
Esprit d'équipe
Amélioration continue
Esprit international
Innovation

Permis


Permis A, Permis B

Centres d'intérêts


nautisme, pèche, aquariophilie marine, cuisine

" J'ai choisi PMEBTP pour son sérieux et sa notoriété "

Yann P.
Localisation géographique du candidat
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