PMEBTP est depuis 25 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.

Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).

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Samuel W. - Né le 28/07/1978
49530 Bouzille
15 ans d'expérience
Réf : 1606291110

Responsable D'exploitation Granulats

Objectif


Je souhaite intégrer une structure me permettant de mettre à profit une partie ou la totalité de mes connaissances afin d'évoluer dans un métier qui est pour moi une véritable vocation.

Ma recherche


Je recherche un CDI, sur les régions voisines de la région Pays de la Loire, dans les Matériaux de construction.

Formations


CQP chef de carrière

Expériences professionnelles


Janvier 2010 à aout 2015
Responsable de la société ANTROPE (60-oise), filiale d'EIFFAGE : 3 sites avec gisement (calcaires et alluvionnaire). Activités de malaxage, de transport, de négoce, de recyclage et d'enfouissement d'inerte : 500 KT, CA 6 000 K€, 25 salariés. (Recentrage des activités : CA-30%, marge nette +2pt, et nette amélioration de la trésorerie).
Gestion d'agence, élaboration et suivi du budget matériel, budget commercial par nature de produit et du budget d'exploitation en suivant le découpage analytique des activités. Supervision des exploitations, des productions, du parc matériel et du commerce, QSE, gestion d'ICPE et projets de développement.
Janvier 2008 à janvier 2010
Responsable d'exploitation de la société ANTROPE (60-Oise), filiale d'EIFFAGE :5 sites avec gisement (calcaires et alluvionnaires) et prestations de concassage mobile. Encadrement de 12 salariés et sous-traitant, gestion et optimisation des exploitations et des productions, maintenance de parc matériel carrière, QSE, création d'un découpage analytique des activités carrière (afin d'identifier le coût de chaque étape).
Janvier 2005 à janvier 2008
Chef d'exploitation de la société GCL (16-Charente), filiale de COLAS 500 KT (micro diorite). Encadrement de 12 salariés, gestion d'exploitation, minage (front de 18 à 25 m situé entre 65 et 300 m des habitations les plus proches), gestion de la production, gestion du parc matériel, QSE.

Janvier 2002 à janvier 2005
Chef de carrière de la société CCM (59-Nord) filiale de SCREG, 2 000 KT (calcaire dur), 100 salariés.
Encadrement de 20 puis 30 salariés, gestion de l'extraction et du primaire, puis de la production globale.
Juin 2001à janvier 2002
Tour de France des carrières de SCREG: passage successif dans une petite (85-Vendée) et une grande exploitation de matériaux éruptifs (88-Vosges).

Langues


Anglais

Atouts et compétences


Management d'équipe
Gestion et optimisation de production
Législation sociale et législation transport
Gestion de parc matériel
Mécanique, hydraulique et électromécanique
Minage (implantation, contrôle et chargement)
ISO 9001 et 14001, sécurité en carrière
Gestion des livraisons, optimisation de planning
Commerce (A.D.V, conseils et négociations)
Word/Excel/Power Point
Logiciels : CARSABE,OMP/TIMEDISC
Déchets inertes (traitement et valorisation)
Relation administration et riverains
Budget (matériel, commerce, exploitation)
Suivi qualité granulats et analyses laboratoires
Compte d'exploitation, analytique
Utilisation des engins et installations
Gestion d'I.C.PE
Prospection foncière et DDAE

Centres d'intérêts


Sports, nature, pêche, bricolage

" J'ai choisi PMEBTP pour son sérieux et sa notoriété "

Samuel W.
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