PMEBTP est depuis 25 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.

Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).

L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
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Philippe B.
33890 Gensac
22 ans d'expérience
Réf : 1802081033

Responsable Pièces De Rechange Et Equipements

Ma recherche


Je recherche tout type de contrat, en Aquitaine, dans les Services Commerciaux.

Formations


Juin 2015 à Juin 2016 Management sportif (section Rugby)
Juillet 2012 à Avril 2013 Acquisition de Techniques de Gestion d'Entreprise (Crescendo-65)
2010 Formation Peugeot Financement (Vendeur et Manager)
1992 - 1993 Brevet Technique Automobile - Lycée Claveille - Périgueux (24)
1992 BEP Réparateur Automobile
1990 CAP Réparateur Cycles et Motocycles

Expériences professionnelles


Avril 2017 à ce jour
Directeur Commercial PR Alliance PR
2014-2016
Directeur de Garage LAYUS
Reprise de l'activité commerciale Importation de Véhicule
Développement commercial
Adhésion à l'enseigne DIXTINSION
Volume 45VO à 150 VO, 9000 heures APV,
Mise en place des financements et de la satisfaction clients
2012-2014
RESPONSABLE DE SITE (V.A.G) DUCASSE SARL
Chef des ventes
Mission : Développer le CA et réaliser les objectifs du constructeur
Développer le financement
Pérenniser l'entreprise
Réalisation : Pénétration sur marché du financement de plus de 42 %,
Résultat financier en progression de 0.7% à 0.95% du CA
Volume VN 350 à 390 et VO 190 à 220
2010-2012
Directeur de Concession PEUGEOT
Chef des ventes Groupe ALLIANCE Automobile (65)
Mission : Développer le CA et réaliser les objectifs du constructeur
Développer le financement
Pérenniser l'entreprise
Réalisation : Pénétration sur marché du financement de 38 %,
Résultat financier en progression de 1% sur 2010
-08 % du CA sur 2011, 0.5 % 2012
VN 230 à 350 et VO 150 à 240
2005-2010
Responsable Commercial P R - PEUGEOT METIN (77)
Mission : Développer le CA et réaliser les objectifs du constructeur
Implantation de la plate-forme PR
Développer le portefeuille clients Répondre aux appels d'offres.
Définir la politique commerciale avec la direction.
Coordonner la réalisation de contrats projets.
Initier des stratégies de vente avec le service Marketing
Motiver et animer les équipes de commerciaux.
Dresser des bilans pour toute opération de stimulation des ventes.
Animation des vendeurs itinérants et sédentaires
Animation APV du groupe
Réalisation : Stock 9 millions à 20 millions d'euros 2007 à 2010
CA 85 Millions
Volume pneumatique de 15000 à 33000 pneus
Nombre de client de 450 à plus de 900
MBA 7% à 10%
Taux de satisfaction clients 75 % à 95%
2004-2005
RESPONSABLE MAGASIN CVP R - PEUGEOT METIN
Mission :
Gérer les achats PR, Gestion totale du magasin
Prospecter l'ensemble du marché potentiel.
Répondre aux appels d'offres.
Prise de commande comptoir
Préparation des commandes
Satisfaction client
Réalisation : Progression de CA 2 millions à 2.5 millions d'euros
Volume pneumatique de 2000 pneus
MBA 6.9%
Taux de satisfaction clients 75 %
2002-2004
Chef des Ventes - AD Gironde - Bordeaux (33)
2001-2002
Technico-Commercial - AD Gironde - Bordeaux (33)
2000-2001
Directeur Commercial - Cartoucherie JC - Montcaret (24)
1998-2000
Magasinier - Concession Rover-Seat - Marmande (47)
1997-1998
Commercial - Kernite Lubrifiants - (24)

Atouts et compétences


 Manager une équipe de 6 à 50 personnes
 Animation des équipes
 Elaborer le business plan et veiller à sa mise en oeuvre
 Garantir la réalisation des objectifs annuels de volume
 Développement du réseau
 Maîtriser le programme commercial
 Gestion des Achats
 Analyser les marchés
 Initie les actions marketing
 Mettre en place les outils de suivi
 Indicateur de la satisfaction client
 Augmentation de la performance
 Motivation des équipes en gérant les compétences de chacun
 Reporting, Animation des réunions

Centres d'intérêts


Educateur de Rugby
Tir Sportif (Ball-Trap)
Vélo, Jardinage, Bricolage

" J'ai choisi PMEBTP parce qu'un ami me l'a conseillé "

Philippe B.
Localisation géographique du candidat
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