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Itinéraire
Amélie
77540 Courpalay
1 an d'expérience
Réf: 1901100940
débutant(e)
     

ASSISTANTE DE RESSOURCES HUMAINES

Ma recherche


Je recherche tout type de contrat, sur toute la région Ile de France, dans l'Administration et Juridique.

Formations Accédez aux formations du candidat


2018 : Bac +5 à ESM-A sur Lognes
Mastère 2 en Management des Ressources Humaines
2016 : Bac +3 à UPEC sur Créteil
Licence 3 « Sciences de l’Education et Sciences Sociales »
2013 : Bac à Lycée la Tour des Dames
Baccalauréat Littéraire

Expériences professionnelles Profil ASSISTANTE DE RESSOURCES HUMAINES


09/2017 - 11/2018 : ASSISTANTE RH ET PAIE chez Humanessence (agence De Travail Temporaire) sur Paris
Gestion administrative des intérimaires
Déclarations d’embauche
Création des contrats et avenants
Suivi des absences et RTT
Gestion des visites médicales
Attestations de salaire en cas d’absences maladie
Gestion de la période des paies
Collecte et saisie les éléments variables de paie (transports, relevés d’heures, notes de frais)
Préparation des soldes de tout compte
Gestion du plan de formation
Proposition de formations aux intérimaires sortants
Gestion des formations destinées aux permanents
Gestion de la campagne d’alternance 2018-2019
Création d’un vivier de candidatures
Conduite des entretiens individuels
Création des contrats et suivi de la période d’intégration
Veille juridique
Mise en place en totale autonomie de la conformité au RGPD
Tests de paramétrage du prélèvement à la source
09/2016 - 09/2017 : CHARGEE DE RECRUTEMENT chez Alcandre sur Rueil-malmaison
Analyse du poste et de son contexte dans des secteurs variés
Classement des candidatures par domaines de compétences
Identification, sélection et présentation des candidats
Rédaction des annonces Internet
Conduite des qualifications téléphonique

Logiciels Accédez aux logiciels d'un candidat ASSISTANTE DE RESSOURCES HUMAINES


Office, Powerpoint

Atouts et compétences Accédez aux compétences du CV ASSISTANTE DE RESSOURCES HUMAINES


Administration du personnel :
Gestion administrative des intérimaires
Déclarations d’embauche
Création des contrats et avenants
Suivi des absences et RTT
Gestion des visites médicales
Attestations de salaire en cas d’absences maladie

Paie :
Gestion de la période des paies
Collecte et saisie les éléments variables de paie (transports, relevés d’heures, notes de frais)
Préparation des soldes de tout compte

Formation :
Gestion du plan de formation
Proposition de formations aux intérimaires sortants
Gestion des formations destinées aux permanents

Recrutement
Veille juridique
77, Courpalay
- PMEBTP : Pourquoi avez-vous choisi de déposer votre CV sur le site www.pmebtp.com ?

- Réponse de Amélie : "J'ai choisi PMEBTP pour son sérieux et sa notoriété"

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