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Itinéraire CV CADRE / MANAGER
Frédéric - Né(e) le 12/11/1970
- Montpellier- Toulouse
19 ans d'expérience
Réf: 1903110856
expert(e)
      

Cadre / manager

Ma recherche


Je recherche tout type de contrat, sur toute la région Occitanie, dans les Services Commerciaux.

Formations Accédez aux formations du candidat


1990 : Bac +2 à Lycée Albert Schweitzer sur Le Raincy
BTS force de vente
1988 : Bac à Lycée Albert Schweitzer sur Le Raincy
Bac B (économie)

Expériences professionnelles Profil Cadre / manager


2012 à ce jour : Chef des ventes chez Somer Gervas Groupe Descours&cabaud
• Piloter et animer 7 agences 11 commerciaux (Montpellier, Toulouse)
• Mettre en œuvre la stratégie commerciale, les plans d’actions et les animations
• Suivre les résultats commerciaux, vérifier l’atteinte des objectifs, actions correctives diverses
• Reporting, formation, encadrement
2014 - 2016 : Responsable commercial chez Oknostar France (fabricant Menuiserie) sur Paris
• Encadrement de 5 commerciaux (2 grands comptes, 3 particuliers)
• Développement de manifestations (foire de Paris : 300k€ de CA)
• Suivi cellule phoning (hotline tunisienne)
• Gestion ADV, planning des poses
• Reporting, feed-back, budgets, atterrissage CA 2014 : 1,8 M€ CA 2015 : 2,5 M€
2012 - 2014 : Responsable commercial chez Dekra France sur Montpellier
• Développement commercial de 4 agences régionales (Montpellier, Nîmes, Perpignan, Narbonne)
• Appels d’offres, fidélisation grands comptes, prospection terrain
• Identification et adaptation de la réglementation auprès des PMI/PME
• Accompagnement et vente « plan de formation et habilitation »
• Encadrement et formation de 2 commerciaux en alternance
• Participation au CODIR trimestriellement : budget, objectif, moyen, méthode
CA 2012 : 5,7 M€ CA 2013 : 6,1 M€ CA 2014 6,3 M€
2007 - 2012 : Responsable commercial chez Ecolab France
2003 - 2007 : Directeur général adjoint chez TechnosantÉ sur Montpellier
1999 - 2003 : Concessionnaire chez Fountain Nespresso

Atouts et compétences Accédez aux compétences du CV Cadre / manager


• Piloter et animer des agences
• Mettre en œuvre la stratégie commerciale, les plans d’actions et les animations
• Suivre les résultats commerciaux, vérifier l’atteinte des objectifs, actions correctives diverses
• Reporting, formation, encadrement
• Développement commercial
• Appels d’offres, fidélisation grands comptes, prospection terrain
• Identification et adaptation de la réglementation auprès des PMI/PME
• Accompagnement et vente « plan de formation et habilitation »
Voir les compétences et atouts du candidat Cadre / manager Atouts et compétences

Permis


Permis Permis A, Permis B
Visualisez les loisirs du candidat BTP Loisirs

Centres d'intérêts


Ancien sportif de haut niveau (tennis). Motard.
-, Montpellier- Toulouse
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