PMEBTP est depuis 25 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.

Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).

L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
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ITII Bourgogne

Accueille : Ingénieur En Génie Industriel

Basé à : Auxerre (89)

Contact : Chargé Relations Entreprises: Mr Jean Marc Denis

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Institut des Techniques d'Ingénieur de l'Industrie

L'ITII Bourgogne, l'école d'ingénieurs en alternance...

Pour devenir un spécialiste du génie industriel ...
Premier établissement habilité par la Commission des Titres d'Ingénieur à former des ingénieurs par l'apprentissage et la formation continue, l'ITII Bourgogne, situé au sein de la Maison de l'Entreprise, est né en 1990 d'un accord de partenariat entre les chambres syndicales de la métallurgie des quatre départements de Bourgogne et l'Université de Bourgogne.

Le réseau ITII regroupe aujourd'hui une vingtaine d'établissements dans toutes les régions françaises. Il est représenté, au niveau national, par la conférence des ITII et est membre de la Conférence des Grandes Ecoles de Bourgogne, garantes de la qualité de ses enseignements.

dans le cadre d'une pédagogie de l'alternance ...
L'ITII Bourgogne a développé le principe de la pédagogie de l'alternance afin qu'il y ait confrontation permanente entre les pratiques professionnelles et les connaissances fondamentales.

Dans la formation d'ingénieur les acquis théoriques et pratiques demandent, pour être assimilés, un temps important de travail intellectuel et une continuité dans l'acquisition des méthodes de travail appropriées.

C'est la raison pour laquelle l'ITII Bourgogne a retenu une alternance longue faite de séquences de plusieurs mois à l'école et en entreprise.

une formation gratuite et rémunérée !
L'apprenti signe avec son entreprise un contrat à durée déterminée (CDD) de 3 ans. La rémunération est effective pendant toute la durée du contrat et varie selon l'âge et l'ancienneté du contrat. Elle est calculée en général en pourcentage du SMIC.
L'apprenti est assuré social et bénéficie des remboursements et indemnités journalières de la sécurité sociale ainsi que de la mutuelle de son entreprise. Comme tout salarié, il cotise pour sa retraite.

Enfin, inscrit à l'Université de Bourgogne, il bénéficie de tous les avantages du statut étudiant : accès aux bibliothèques, tarifs réduits, cinéma, théâtre, musées.

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