PMEBTP est depuis 25 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.

Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).

L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
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CFA de l'AFOBAT

Accueille : Construction En Maçonnerie Et Béton Armé Couvreur Menuisier Peinture Revêtements Carreleur Mosaïste Constructeur Bois Couvreur Installateur Sanitaire Installateur Thermique Maçon Menuisier Fabricant De Menuiserie, Mobilier Et Agencement Peintre-applicateur De Revêtements Plâtrier - Plaquiste Serrurier Métallier

Basé à : Hesdigneul Les Boulognes (62)

Contact : Chef des Travaux: Mr Caron

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Dans un contexte de restauration du concept de l'apprentissage, l'AFOBAT par cet ouvrage vient témoigner de son action et de son rôle.

Association paritaire, l'AFOBAT et ses équipes dans les CFA apportent aux apprentis une formation complémentaire à celle qu'ils reçoivent de leur maître d'apprentissage en entreprise.
En effet, tout le monde s'accorde pour reconnaître le bien fondé et l'intérêt de nos formations, étape d'intégration et levier de promotion des jeunes vers leur avenir.
La reconnaissance de l'apprentissage comme voie de formation incontournable progresse dans les mentalités et je m'en réjouis, mais l'effort d'évolution reste à réaliser.
Des moyens financiers doivent être dégagés afin de combler l'important retard dont nous souffrons.

L'intérêt porté à notre secteur d'activité doit être revalorisé auprès des jeunes et de leurs familles.
L'AFOBAT et ses CFA ont souhaité, par la réalisation de cet ouvrage, contribuer à la meilleure compréhension du monde du bâtiment pour créer une communication attractive vers nos formations.
Les entreprises, quelle que soit leur taille, ont en effet des besoins importants en main d'oeuvre qualifiée :
le travail ne manque pas et les apprentis qui sortent de nos Centres trouvent un emploi sans difficulté.

Les jeunes ont besoin d'avoir un vrai métier dans les mains afin d'envisager leur avenir professionnel avec sérénité, même s'il leur faudra continuer à se former tout au long de leur vie professionnelle par le biais de la formation continue.

Je tiens aussi à l'occasion de cet ouvrage à saluer le rôle des maîtres d'apprentissage en entreprise, véritables relais de nos enseignants ; ils contribuent de façon exemplaire à l'éducation, au civisme et à la vie de la société.

L'apprentissage est une voie d'avenir et son développement est notre objectif. Nous avons pu constater que tous nos partenaires annonceurs et sponsors partagent avec enthousiasme cette option et je tiens à les remercier chaleureusement de leur effort.

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