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CFA Centre Gustave Eiffel CCIV
Accueille : Coffreur, Boiseur, Maçon, Monteur D'armatures, Sur Un Chantier De Construction De Batiment Ou De Génie Civil
Plombier
Ouvrier Professionnel De La Construction Et Du Gros Oeuvre En Bâtiment.
Ouvrier Hautement Qualifié Capable De Participer à La Responsabilité D'une équipe Ou D'un Chantier. Réalisation D'ouvrages Tels Que Pont, Route, Aérodrome
Projeteur En Bureau D'étude Structures
Assistant D'un Conducteur De Travaux Sur Un Chantier De Construction, De Batiment Ou De Génie Civil.
Assistant D'un Responsable De Chantier, De Routes Ou D'ouvrages D'art.
Basé à : Chilly Mazarin (91)
Contact : Relation Entreprise
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Le groupe BOUYGUES a décidé en Septembre 1997 en partenariat avec la Chambre de Commerce et d'Industrie de Versailles Val-d'Oise - Yvelines de créer le Centre Gustave Eiffel pour former en alternance des jeunes de moins de 26 ans aux métiers de la Construction, de l'Électrotechnique, et du Tertiaire.
Le Centre Gustave Eiffel bénéficie au-delà du partenariat Bouygues - CCIV Val-d'Oise - Yvelines, de l'appui du Conseil Régional d'Ile-de-France, du Ministère de l'Education Nationale et de ses membres associés (Chambre de commerce et d'Industrie de l'Essonne, Entreprises Générales de France - BTP et le Groupe des Industries Métallurgiques).
Le mot du Président
L'éventail des diplômes préparés est large :
CAP, Bac Pro, BTS.
L'enseignement théorique est assuré dans les locaux du Centre Gustave Eiffel ou dans ceux de ses centres partenaires.
La formation pratique en entreprise se déroule sous la responsabilité d'un professionnel.
En Entreprise, encadrés par un Maître d'Apprentissage ou Tuteur, les jeunes apprennent leur métier auprès de professionnels confirmés et contribuent à la production de l'équipe, de l'atelier ou du service dont ils dépendent.
Au Centre de Formation, les jeunes suivent des cours d'enseignement général (français, maths, anglais…) ainsi que des cours d'enseignement professionnel et technique en rapport avec leur futur métier.
La durée du contrat d'apprentissage qui les lie à l'entreprise est généralement de 2 ans.
A l'issue du contrat, leur diplôme obtenu et le savoir-faire acquis, les jeunes se voient généralement proposer une embauche.