PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
En savoir +
Votre mission : Vous serez chargé(e) de la prospection de la clientèle sur le terrain afin d'obtenir des RDV qualifiés pour nos commerciaux, de la représentation des produits ainsi que la prise en charge de l'ensemble des relations commerciales entre la clientèle et la société.
Vous devrez prendre des initiatives actives tant en matière de prospection personnelle que de mise en oeuvre de la politique promotionnelle de vente de la société.
Votre profil : PERMIS B VEHICULE OBLIGATOIRE
Aucun intermédiaire, aucun sous-traitant. Vous recherchez un emploi, mais bien plus encore, une carrière, une équipe, où vous pourrez vous épanouir, vous intégrer. Une entreprise prospère et sérieuse qui se développe encore et encore.
Le secret... Des cadres de terrain à vos côtés, quotidiennement, un réel suivi, une formation solide, des animations et des challenges tout au long de l'année.
Vous êtes ambitieux (se), dynamique, vous recherchez un CDI stable, un statut salarié, une vraie carrière, vous voulez apprendre, gravir les échelons, vous élever socialement, rejoignez-nous !
Conditions d'emploi : Statut salarié en CDI
Rémunération fixe 1700 € COMMISSIONS TRES ATTRACTIVES SUR LES VENTES REALISEES SUR VOS RDV
- frais professionnels avec un minimum de 390 euros net
- Mutuelle entreprise
- Challenges, animations
- Participation aux bénéfices
NOUS OFFRONS DES POSTES POUR LES DEPARTEMENTS 73 - 74
Votre mission : Nous recherchons 2 couvreurs confirmés pour recomposer une nouvelle équipe.
Vous êtes autonome sur vos chantiers, vous disposez de matériel, d'un bobcat, d'une nacelle, et d'élévateurs.
Votre profil : Expérience confirmée en couverture et zinguerie
- réalisation de travaux de couverture (tuiles, ardoises, zinc, cuivre etc..)
- Travaux de zinguerie (gouttières, chéneaux, abergements, soudures..)
- Réfection et entretien des toitures
- Intervention sur des chantiers de rénovation et neuf
- Autonome, travail en équipe dans le respect des normes de sécurité
PERMIS B EXIGE
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : Entre 2400 et 3000 € / mois
- Prime panier 14 € par jour
- Mutuelle
- Participation
- Formation
Localisation : Senlis
Votre mission : - Réaliser les plans d'ensemble, de détails et les schémas techniques en charpente métallique (structures, ossatures, bardage, couverture).
- Effectuer la modélisation 3D sous TEKLA Structures (condition indispensable).
- Établir les plans de fabrication pour l'atelier et les plans de montage pour les chantiers.
- Vérifier la conformité technique des plans avec le cahier des charges, les normes en vigueur et les DTU.
- Participer aux réunions techniques internes et avec les différents intervenants (clients, architectes, maîtres d'oeuvre).
- Réaliser les nomenclatures, listes de débit et fichiers pour machines à commande numérique.
- Assurer la mise à jour et l'archivage des plans.
Votre profil : Formation : Bac 2 minimum (BTS Constructions métalliques, BTS Bâtiment, DUT Génie Civil, Licence professionnelle structures métalliques ou équivalent).
Expérience : une expérience en charpente métallique est fortement appréciée.
Qualités personnelles : rigueur, précision, sens du détail, organisation, respect des délais, esprit d'équipe et curiosité technique.
Compétences techniques
Maîtrise impérative de TEKLA Structures.
Bonne connaissance des normes et réglementations en charpente métallique et bâtiment (Eurocodes, DTU).
Lecture et interprétation des plans d'architecte et notes de calcul.
Capacité à optimiser les assemblages et solutions techniques.
Notions de résistance des matériaux et de fabrication en atelier.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Temps de travail : 39h hebdomadaires
Rémunération : selon profil et convention collective BTP (environ 30k€ à 40k€)
Le poste est situé à Hazebrouck (59190).
Votre mission : Intégré(e) à notre atelier de charpente traditionnelle, vous participez à la fabrication et au montage des ouvrages bois, en lien avec les équipes de production et le bureau d'études.
À ce titre, vous serez amené(e) à :
• Utiliser les machines à commande numérique, notamment les centres d'usinage HUNDEGGER K1/K2/K3 ;
• Exploiter les fichiers de taille transmis par le bureau d'études ;
• Réaliser les opérations d'usinage et de taille des pièces de charpente ;
• Effectuer les opérations traditionnelles : rabotage, délardements, tailles de fermes, coupes en sifflet, nez de pannes, montages de fermes traditionnelles ;
• Utiliser les outils manuels et électroportatifs du métier (scie égoïne, ciseaux à bois, rabots, scies, etc.) ;
• Réaliser l'optimisation des chutes et le recyclage des bois ;
• Participer à l'approvisionnement des postes de travail ;
• Contrôler la qualité des pièces fabriquées ;
• Respecter les consignes de sécurité et porter les équipements de protection individuelle.
Votre profil : • Formation ou diplôme, idéalement orienté production, charpente bois ou équivalent ;
• Bonne capacité à lire et exploiter des plans techniques ;
• Maîtrise du travail manuel et des outils traditionnels de charpente (scie égoïne, ciseaux à bois, etc.) ;
• Utilisation des outils électroportatifs liés au travail du bois ;
• Connaissances en calculs de longueurs, surfaces et trigonométrie ;
• Capacité à assurer l'approvisionnement des postes de travail ;
• Expérience ou maîtrise de l'usinage sur machine HUNDEGGER K1/K2/K3 appréciée ;
• Rigueur, esprit d'équipe et respect des consignes de sécurité sont indispensables pour réussir à ce poste.
Conditions d'emploi : Localisation : Aigrefeuille d'Aunis (17)
Contrat : CDI
⏱ Temps de travail : 35h / semaine - heures supplémentaires possibles (jusqu'à 39h/semaine) en horaires de journée du lundi au vendredi.
Prise de poste : Dès que possible
Rémunération annuelle brute : entre 21,8 K€ et 24,5 K€ selon profil et expérience.
Vous bénéficierez également des avantages proposés par le CSE de l'entreprise.
• Pourquoi nous rejoindre ?
• Des projets techniques et variés dans l'univers de la construction bois ;
• Une entreprise à taille humaine intégrée à un groupe structuré ;
• Un environnement de travail collaboratif et dynamique ;
• Un savoir-faire reconnu et des possibilités d'évolution selon votre profil.
Merci d'adresser votre lettre de motivation et votre CV en cliquant sur Répondre à l'annonce
Votre mission : Petite entreprise familiale crée 1988 spécialisée dans l' électricité générale, nous recherchons un électricien confirmé afin de renforcer notre équipe dans le cadre d' un CDI à pourvoir immé interviendrez sur différents types de chantiers et aurez notamment pour missions :
Travaux d' électricité générale en bâtiments industriels, tertiaires et résidentiels
Réalisation d' installation électriques neuves et rénovations
Dépannages et recherches de pannes
Maintenance et interventions diverses
Lecture de plans et respect des normes de sécurité
Travail en autonomie sur chantier
Votre profil : Nous recherchons une personne :
Expérimentée et autonome
Sérieuse, motivée et polyvalente
Ayant une bonne maîtrise des travaux d' électricité générale
Avec une expérience en dépannage électrique
Possédant des connaissances en automatisme de portail
Adaptabilité, réactivité et travail d' équipe
Caractéristique de l' offre :
Contrat : CDI
Zone d' intervention : Principalement en Seine-et-Marne
Temps de travail : 39 heures par semaine (35h/semaine et#43; 13heures mensuelle majorée de 25%)
Du lundi au mercredi : 8h00 - 12h00 / 13h00 - 17h00 et le jeudi et vendredi 8h00 - 12h00 / 13h00 - 16h00
Rémunération et avantages :
Salarie brut : 2500€ / mois
Prime panier : 11, 80€ / jour
Prime d' outillage : 23€ / mois
Prime d' été
Prime de fin d' année
Véhicule de service mis à disposition
Outillage fourni
LA FFB Île-de-France Est recrute pour le compte de son adhérent, PME spécialisée dans l' installation électrique, 1 Électricien Confirmé H/F en CDI.
Votre mission : Harry Hope recrute pour son client, site industriel et portuaire situé du coté de Fos sur Mer.
Nous recherchons un Electrotechnicien industriel H/F en CDI pour venir renforcer les équipes de journée et assurer la disponibilité des installations d'un point de vue électrique. Votre Rôle :
Rattaché au Responsable technique, vous assurez des opérations de maintenance préventive et curative sur les installations électriques du site afin de garantir la disponibilité des installations et la continuité de l'activité.
En tant que Electrotechnicien industriel H/F vos missions seront de :
- Réaliser la maintenance préventive et curative sur des équipements électriques ;
- Diagnostiquer et résoudre des pannes complexes ;
- Installer et mettre en service de nouveaux équipements et garantir leur bon fonctionnement ;
- Réaliser vos interventions en autonomie comme en équipe en fonction des besoins et des problématiques rencontrées.
Ce qu'on vous propose :
- Un poste sur un site en plein développement avec de super projets ;
- Un package attractif à négocier ;
- Des horaires de journées.
Votre profil : Le profil recherché :
- Formation en électricité et expérience de 3 ans minimum sur de la maintenance industrielle ;
- Autonomie, sens des responsabilités et capacité à travailler en équipe ;
- Maîtrise des outils bureautiques et de suivi d'activité. Le processus de recrutement :
1ere phase : un premier échange avec Charles, notre expert Industrie ;
2ème phase : un entretien avec les RH et la direction technique du groupe ;
3ème phase : proposition d'embauche et intégration selon votre disponibilité. Vous êtes intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV et nous pourrons en discuter de vive voix !
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Fos-sur-Mer (13)
Votre mission : Vous effectuez des dépannages sur les marchés d'entretien sur Paris et sa petite couronne.
Votre profil : De formation CAP/BEP Couverture, vous avez une expérience dans des fonctions similaires. Vous avez de solides connaissances dans le domaine du dépannage.
Vous êtes autonome, rigoureux et précis.
Vous êtes titulaire du permis B.
Conditions d'emploi : Rémunération à définir selon profil et expérience.
Poste basé à Paris
Votre mission : Au sein de notre société, en tant que technicien, vous intégrerez le service de maintenance et dépannage.
Votre mission principale sera d'assurer le bon fonctionnement des équipements qui vous seront confiés en réalisant maintenance, dépannage et travaux.
Votre profil : Formation en maintenance des équipements industriels ou électrotechnique.
Expérience indispensable en fermeture automatique ou en tant que technicien de maintenance de portes automatiques.
Permis B indispensable.
Qualités :
Vous êtes disponible, sérieux et dynamique, votre esprit d'initiative et votre sens du service seront appréciés.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : Entre 2400 et 3000 € / mois
- Mutuelle
- Véhicule fourni
Localisation : Ile-de-France
Votre mission : Rattaché(e) au Responsable Bureau d'Études, vous êtes garant(e) de la cohérence technique des projets, depuis l'analyse des besoins jusqu'à leur ré veillez à la faisabilité des solutions proposées tout en assurant le respect des exigences techniques, des délais et des budgets définis.
À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
- Participer aux études préliminaires et aux chiffrages en collaboration avec les équipes commerciales et le service Relation Clients ;
- Réaliser les études techniques et concevoir les solutions adaptées aux besoins des clients, dans le respect des normes en vigueur et des engagements contractuels ;
- Vérifier la faisabilité des projets et ajuster les études en fonction des contraintes opérationnelles du terrain et de l'atelier de fabrication ;
- Accompagner le suivi technique des affaires jusqu'à leur clôture, en appliquant les procédures internes ;
- Contribuer à l'amélioration continue des pratiques grâce à une veille technologique active et à la mise à jour de la documentation technique.
Votre profil : Formation :
BTS Electrotechnique / CIRA, ou une Licence Maîtrise de l'énergie, électricité, développement durable,
Débutant(e) accepté(e)
Connaissances spécifiques :
AUTOCAD (schémas, synoptiques, plans)
See Electrical Expert
CANECO BT et/ou ElecCalc HT/BT
REVIT (apprécié)
Électricité HTA et BT
Études d'exécution complètes
Connaissance des environnements industriels et process.
Compétences transversales :
Rigueur et organisation
Analyse et synthèse
Sens relationnel
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Strasbourg (67)
Votre mission : Nous recherchons des techniciens pour compléter notre équipe.
Après une période de formation, vous serez chargés d'installer des systèmes de vidéosurveillance et contrôle d'accès, ainsi que d'effectuer des opérations de SAV chez nos clients de la grande distribution.
Intervenant en binôme, vous effectuerez le tirage de câbles et le raccordement aux caméras.
Les interventions peuvent se dérouler sur toute la France.
Votre profil : Vous avez l'esprit de service et l'envie de relever des challenges au sein d'une équipe jeune et dynamique, rejoignez-nous !
Formation : BEP Electricité
Expérience : confirmée. Les débutants sont acceptés mais avec de très bonnes bases en électricité. Vous serez accompagné par un binôme expérimenté qui pourra vous transmettre ses connaissances.
• Permis CACES souhaité
• Permis B indispensable
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération attractive à partir de 25 K€ brut/an et jusqu'à 40K€ selon expérience
Semaine de 4 jours
La prise de poste se fait le lundi matin à l'entreprise où l'on vous communique votre programme. Vous partez ensuite à 2 sur votre lieu d'intervention jusqu'au jeudi.
L'hôtel est réservé et payé par l'entreprise. Vos frais de repas sont remboursés sur justificatifs.
Poste basé à COLLONGES AU MONT D'OR
Zone de déplacements : France entière
Votre mission : Votre mission est d'identifier, attirer et sélectionner les meilleurs talents afin de répondre aux besoins en recrutement de l'entreprise.
En trouvant le candidat de qualité, vous contribuerez à la stratégie de développement des ressources humaines.
Vos missions :
1- Analyser des besoins : recueillir et analyser les besoins en recrutement auprès des managers ; définir le profil recherché (compétences, expérience, qualités)
2- Sourcer et attirer: sur les jobboards et réseaux sociaux et autres sources ; trouver des profils sur les réseaux professionnels ; participer au développement de la marque employeur et créer et animer un vivier de candidats
3- Sélectionner des candidats : Trier, analyser les candidature ; conduire les entretiens de pré-sélections ; évaluer les compétences techniques et comportementales ; rédiger les comptes rendus d'entretien et organiser les entretiens avec le manager.
4- Suivre le pocessus : accompagner le manager dans la prise de décision ; effectuer les prises de références ; assurer le suivi administratif lié à l'embauche
5- Intégrer : participer au Onboarding
Votre profil : Nous recherchons un profil qui maitrise les techniques d'entretiens et d'évaluation, qui a une bonne connaissance des outils de sourcing et de réseaux professionnels avec des connaissances de base en droit du travail et qui maitrise des outils bureautiques
Le candidat idéal a un excellent relationnel, une bonne capacité d'écoute et d'analyse, le sens de l'organisation, réactif et sachant gérer les priorités, discret avec un bon esprit d'équipe.
Bac 3 à Bac 5 en Ressources Humaines
Expérience de 1 à 3 ans en recrutement en Cabinet ou Entreprise
Conditions d'emploi : Prise de poste : dès que possible
Poste ouvert sur la Réunion ou Mayotte
Salaire : à négocier
Votre mission : Dans le cadre de projets liés aux installations photovoltaïques en toiture, vous serez chargé(e) d'assurer le suivi et la coordination des chantiers. À ce titre, vous interviendrez sur plusieurs aspects du projet :
- Assurer la coordination entre les différents intervenants et participer aux réunions de chantier.
- Suivre l'avancement des travaux et veiller au respect du planning.
- Gérer le suivi administratif des chantiers (documents, autorisations, mise à jour des dossiers).
- Identifier les besoins matériels, suivre les commandes et vérifier les livraisons.
- Veiller au respect des règles de qualité, sécurité et environnement sur les chantiers et sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques.
Votre profil : - Formation BAC5 (école d'ingénieur ou équivalent), idéalement dans le domaine des énergies renouvelables.
- Première expérience en gestion de projet (1 à 2 ans), une connaissance du photovoltaïque étant appréciée.
- Bonne maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et des méthodes de pilotage de projet.
- Qualités attendues : autonomie, rigueur, capacité d'organisation, esprit d'équipe, aisance relationnelle et capacité de synthèse.
- Permis B et mobilité pour des déplacements professionnels réguliers.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Pézenas (34)
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
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