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Votre mission :
Vous travaillerez majoritairement seul, en totale autonomie. Selon l'importance des travaux, vous pourrez intervenir en équipe de 2 ou 3 personnes. Vous devrez effectuer la pose de menuiseries intérieures et extérieures (pvc, bois, alu) sur des chantiers neufs collectifs sur le bassin Rennais.

Votre profil :
De formation CAP/BEP Menuisier avec expérience dans ce domaine en tant que poseur. Permis B Valide indispensable

Conditions d'emploi :
Contrat CDI à 39 H Horaire de 8h à12h-13h à 17h (16h le vendredi) Rémunération entre 2500 et 2600 euros Tickets restaurants Poste basé à Vern sur Seiche (35)-Chantiers aux alentours.

Votre mission :
- Les relevés de cotes - La fabrication d'escalier, de mobilier sur-mesure à partir de plans. - La fabrication de porte sur mesure - L'agencement intérieur aussi bien chez des particuliers que pour des collectivités (bailleurs sociaux) - Réalisation des usinages sur des machines traditionnelles.

Votre profil :
-Une expérience minimum de 5 ans est exigée dans une entreprise dans la menuiserie -Vous savez vous adapter aux différentes situations et votre polyvalence sera un atout majeur -Vous savez travailler seul ou en équipe, êtes organisé(e) et rigoureux(se), et surtout avez le goût du travail bien fait et de la qualité du résultat. Vous avez un intérêt pour les machines à commande numérique. Vous pourrez être formé à les utiliser

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : 2000 € net Avantages : - Ticket restaurant : 13 € payés à 100 % - Mutuelle intéressante Poste basé dans le sud de la Marne

Votre mission :
Vous devrez réaliser la pose d'ouvrage métallique et de menuiserie aluminium. Mission et activités du poste : • Règles et consigne de sécurité • Pose menuiserie alu / Pvc • Pose d'ouvrages métalliques (escalier, verrière, garde-corps etc…) • Lecture de plan • Prise d'aplomb et de niveau • Pose de vitrage • Méthode de contrôle d'étanchéité • Pose diverses fermetures, volets roulants, rideau métallique, store-bane

Votre profil :
Expérience professionnelle de 5 ans minimum dans la menuiserie. Qualités requises : • Autonome • Organiser • Rigoureux Permis de conduire requis.

Conditions d'emploi :
Type de contrat : CDI Rémunération : Salaire suivant expérience Durée hebdomadaire : 35 heures évolutif Poste situé à Périgueux

Votre mission :
• Organiser la préparation et suivre le bon déroulement d'un ou plusieurs chantiers • Coordonner l'intervention des sous-traitants en supervisant la distribution des tâches et le respect du planning de réalisation du chantier • Être en permanence sur le terrain afin d'être garant des travaux d'étanchéité en collaboration avec le conducteur de travaux • Préparer les réunions de chantier et assister le conducteur de travaux lors des réunions de chantier et suivant son expérience accompagner le conducteur de travaux lors du choix des matériaux ou des fournisseurs • Contrôler les prestations avant réception, suivre la levée des réserves éventuelles, coordonner le repli des installations de chantier Responsabilités : • Animation et gestion du personnel • Gestion des sous-traitants • Respect des procédures et contrôle de la sécurité chantier • Contrôle de la qualité d'exécution des ouvrages et respect des délais

Votre profil :
Expérience réussie d'au moins 5 ans dans une entreprise spécialisée dans l'Étanchéité en qualité d'étancheur qualifié, de chef d'équipe ou de chef de chantier Dynamique, rigoureux, organisé(e), autonome et disposant d'un excellent relationnel Connaissance impérative des règles de mises en oeuvre

Conditions d'emploi :
Poste en CDI Rémunération entre 35 et 45k€/an selon expérience primes objectifs Avantages : • Ticket repas • Mutuelle • Épargne salariale • Comité d'entreprise • Intéressement • Formation Localisation Vanves (92) et nécessitant de nombreux déplacement à Paris et Grande Couronne (mise à disposition d'un véhicule de service)

Votre mission :
Assurer le suivi et l'exécution du marché de maintenance préventive et curative en matière de Chauffage, ventilation et climatisation, travaille en coordination avec l'entretien basique réalisé par l'atelier en régie. Mettre en oeuvre la politique de maîtrise de l'énergie et le développement d'énergies renouvelables en assurant la cohérence entre conception énergétique des équipements, exploitations des installations climatiques et gestion des dépenses d'énergie coordination, force de proposition pour la mise en oeuvre du décret tertiaire. Activités principales : 1. Suivi de la bonne exécution technique et financière du marché de maintenance préventive et curative en CVC Gestion des équipements et des installations CVC • Détecter les dysfonctionnements des installations • Saisir le déroulement des opérations d'entretien et savoir les évaluer • Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l'appel à un spécialiste est indispensable • Informer les différents responsables des contraintes et difficultés techniques inhérentes à certains choix • Planifier et contrôler le bon fonctionnement des équipements • Planifier la gestion des locaux ou matériels • Évaluer le patrimoine et les risques relatifs aux équipements • Définir les besoins en matériels ou équipements (cahier des charges, inventaire, etc.) • Élaborer le règlement de l'équipement et veiller à son application • Estimer, quantifier et planifier les travaux d'entretien des installations • Calculer le coût des équipements et installations thermiques Coordination de l'activité des entreprises et des agents de maintenance CVC • Appliquer les normes et techniques de mise en oeuvre des matériaux (nouveaux matériaux) et matériels • Piloter, coordonner et contrôler les interventions des équipes d'ouvriers d'entretien des bâtiments • Assurer l'implantation et le suivi de l'exécution par les entreprises des projets techniques • Planifier des opérations • Organiser les réunions de chantiers • Coordonner les interventions des corps de métiers • Assurer l'implantation et le suivi de l'exécution par ses équipes des projets techniques • Mettre en oeuvre les matériels, matériaux (nouveaux matériaux) et équipements de chauffage, plomberie, climatisation et gaz • Référent GTB / GTC de la collectivité chargée de son développement et de son exploitation Contrôle et vérification de la bonne exécution des travaux et vérification de leurs attachements • Contrôler l'application des normes et techniques de mise en oeuvre des matériaux et matériels • Guider et contrôler l'exécution des travaux et leur conformité aux règles de l'art et aux exigences de sécurité • Établir des rapports de chantiers et des métrés contradictoires de travaux • Rédiger un carnet d'attachement concernant l'exécution des travaux • Évaluer la conformité de la réalisation des travaux avec le contrat • Négocier, le cas échéant, des réparations • Lire un plan et interpréter les représentations techniques • Veiller au bon déroulement des contrôles périodiques obligatoires du ressort de la collectivité • Agir sur les comportements 2. Mise en oeuvre de la politique de transition énergétique de la ville en accord avec le décret tertiaire Optimisation des énergies - Préparation, suivi et exécution des budgets relatifs aux énergies - Garant de la mise en oeuvre de la politique énergétique de la collectivité dans le patrimoine bâti - Force de proposition auprès de l'autorité territoriale - Participation à la définition de la politique de maîtrise de l'énergie de la collectivité : • Porter un diagnostic sur le parc des installations de chauffage et de climatisation, ainsi que sur la qualité thermique des bâtiments • Proposer les orientations en matière de politique de maîtrise de l'énergie aux élus et décideurs • Élaborer des scénarios prospectifs • Maîtriser la demande énergétique • Développer l'utilisation des énergies renouvelables dans le parc de bâtiments publics • Optimiser les montages financiers, dépôt et suivi des demandes de subventions relatives à la transition énergétique - Contrôle de l'exploitation des installations et suivi des dépenses d'énergie de la collectivité : • Réaliser des bilans d'exploitation • Mettre en regard les retours d'expérience avec les orientations politiques • Agir sur les comportements • Mettre en place une comptabilité énergétique • Contact des concessionnaires et fournisseurs d'énergies - Elaboration des préconisations techniques visant à optimiser les consommations, les abonnements relatifs aux énergies - Suivi des consommations au jour le jour et alerte en cas d'anomalies - Référent de la collectivité auprès des différents fournisseurs d'énergies - Suivi et optimisation des contrats relatifs aux énergies Décret tertiaire : • Interface avec le prestataire concernant les consommations énergétiques afin de déterminer les années de référence • Etude des facteurs d'amélioration par un audit des différents bâtiments • Détermination d'un plan pluri annuel d'investissements visant à respecter les obligations du décret • Participation à la rédaction et à l'analyse des DCE relatifs au décret tertiaire • Mise en place d'un rapport annuel détaillé la réalisation des travaux notamment dans le cadre du décret tertiaire ; Rédaction de diagnostics techniques • Binôme de l'administrateur fonctionnel Atal et en charge du développement d'Atal Fluide Assurer la veille juridique sur la réglementation relative à la transition énergétique

Votre profil :
- Connaissances en électricité. - Connaissances en brûleurs gaz fod, chaudières murales, régulations et installations de climatisation. - Développe des dispositifs de gestion d'énergie force de proposition auprès de sa hiérarchie.

Conditions d'emploi :
Cat. B Contrat : CDD Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique Rémunération : selon profil • Temps complet • Horaires fixes (37h30/semaine) • Restauration collective • Participation à la mutuelle • Possibilités élargies de formation

Votre mission :
Ce poste en CDI de droit privé se distingue des autres offres du marché par son autonomie entre maîtrise d'oeuvre et maîtrise d'ouvrage. Agissant en véritable métronome sur l'intercommunalité qui vous est confiée, vous êtes garant de la conduite des projets travaux (neufs, réhabilitation de l'existant et branchements) depuis l'étude de faisabilité jusqu'à leur achèvement. En tant que moteur de notre développement et garant de l'excellence opérationnelle, voici les missions clés qui vous seront confiées : • Conception et réalisation : Vous piloterez les travaux depuis l'étude technique jusqu'à la réalisation, en créant des plans précis sur Autocad et en estimant les coûts de manière experte. • Surveillance et gestion de chantier : Vous animerez les équipes lors de réunions, veillerez à la qualité des travaux et contrôlerez les prestations des fournisseurs. • Communication et conseil : Vous serez le point de contact privilégié pour les partenaires et les parties prenantes, apportant votre expertise et vos conseils stratégiques. • Administration de projet : Vous gérerez le budget et le calendrier, préparerez et suivrez les appels d'offres et assurerez le suivi financier et comptable des opérations. • Expertise et optimisation : Vous proposerez des actions pour améliorer la gestion et la performance des réseaux. Votre rôle sera essentiel pour assurer la réussite et l'optimisation de nos projets.

Votre profil :
Nous sommes à la recherche d'un spécialiste passionné par le secteur des réseaux, prêt à relever de nouveaux défis au sein de notre équipe dynamique. Que votre domaine d'expertise soit l'eau potable, l'assainissement, le gaz, l'électricité, ou tout autre domaine similaire, nous avons besoin de votre talent et de votre expérience pour diriger et gérer des projets d'envergure. • Outils techniques : Vous maîtrisez Autocad et, idéalement, QGIS. Les outils bureautiques tels que Word, Excel, et Power Point sont également indispensables. • Organisation et méthodologie : Votre sens de l'organisation et votre capacité à gérer les priorités sont essentiels pour la réussite des projets. • Qualités relationnelles : Votre aptitude à communiquer avec diplomatie et votre esprit d'équipe sont des atouts majeurs.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Contrat de 37h RTT. Salaire : Entre 2500 et 3000 € / mois • Voiture de service conservée au domicile. • Tickets restaurants. • Comité National d'Action Social (le comité d'entreprise public). • Télétravail possible d'un jour par semaine après intégration. Localisation : Beaucouzé Ce que nous offrons : - Une opportunité unique de contribuer à des projets significatifs et de faire une différence dans le secteur des réseaux. - Un environnement de travail stimulant où votre expertise sera valorisée et développée. - La chance de travailler au sein d'une équipe soudée, où chaque membre joue un rôle clé dans notre succès collectif. Processus de recrutement : 1. Vous nous envoyez votre CV en cliquant sur "Postulez à l'annonce" (ref. RSEA2402). 2. Notre chargé de recrutement prendra contact avec vous. 3. Vous aurez un 1er entretien avec notre responsable recrutement en visio. 4. Vous aurez un 2ème entretien avec les Ressources Humaines du Syndicat d'eau de l'Anjou. 5. Bienvenue dans l'équipe !