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Votre mission :
Gérer et superviser des projets de construction variés, en assurant la satisfaction client Collaborer avec l'équipe de direction pour la gestion efficace des contrats, y compris les aspects légaux et contractuels Sélectionner et gérer les sous-traitants, intérimaires, et les équipes de travail Garantir le respect des délais, de la qualité et des prestations supplémentaires Effectuer un reporting précis et régulier

Votre profil :
Expérience confirmée en tant que Conducteur de Travaux, ou une forte volonté d'évoluer avec les bonnes bases Excellentes compétences en communication et en gestion Ouverture à la formation sur les CCAG publics et les normes privées Capacité à gérer un contrat de manière rigoureuse et efficiente Cartésien(ne), organisé(e) et méticuleux(se)

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Contrat cadre de 39 heures Rémunération compétitive : 55 000EUR à 65 000EUR, potentiellement jusqu'à 75 000EUR avec des primes liées aux objectifs Possibilité d'hébergement et prise en charge des frais de déplacement pour les candidats provenant de l'extérieur de la région Environ 3 à 4 affaires par an, avec des chantiers de 3 à 4 millions d'euros chacun Notre client met la satisfaction client au coeur de ses opérations. Si vous êtes un professionnel passionné par la gestion de projets BTP, que vous recherchez une opportunité d'évolution et que vous partagez notre engagement envers l'excellence, nous serions ravis de discuter avec vous. Lieu : Saint-Denis (93)

Votre mission :
Vous interviendrais principalement dans le secteur commercial, médical, public. Vos principales missions seront : - Effectuer la maintenance préventive et curative de systèmes de climatisations dans le domaine du CVC - Diagnostiquer les dysfonctionnements - Lecture et interprétation des schémas d'automatismes électriques, fluidiques, aéraulique, hydraulique et mécanique - Procéder aux opérations techniques - Rédaction des rapports d'interventions

Votre profil :
De formation CAP à BAC 2 dans les secteurs du froid, de la climatisation, du génie thermique, de l'électrotechnique Vous justifiez d'une première expérience réussie dans ces domaines ou vous êtes débutant avec une réelle motivation pour réussir Vous possédez votre permis B et vous possédez votre attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes (Catégorie 1)

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Nyons (26)

Votre mission :
Il/elle aura pour fonction : - Les RDV client afin de recueillir le cahier des charges du client - La prise de cotes chez les clients - La réalisation et modification de plan d'EXE / plan de fabrication (autocad / skechup devant être maitrisé) - Pré chiffrage de devis - Elaboration des fiches de débits organiser les achats des projets - Suivi en atelier de la phase de fabrication - Suivi de la pose sur chantier - Assister aux réunions de chantier - Faire le lien entre les ateliers et la direction

Votre profil :
Vous justifiez d'une expérience de 3 ans dans ce métier Savoirs et savoir-faire : • Chiffrage/calcul de coût • Résistance Des Matériaux (RDM) • Analyser une commande de production bois, d'ameublement (contraintes techniques, quantités, ...) et vérifier sa faisabilité • Tracer les plans ou croquis d'un ouvrage • Identifier des contraintes techniques Savoir-être professionnels : • Prendre des initiatives et être force de proposition • Faire preuve d'autonomie • Faire preuve de rigueur et de précision

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Poste comprenant des déplacements. Nos bureaux sont situés à Paris 10ème arrondissement et notre atelier de menuiserie à la Courneuve.

Votre mission :
Dans le cadre de vos missions vous serez en charge des missions suivantes : - Animer et manager une équipe de 1 à 10 techniciens cordistes - Organiser le travail de son équipe - Veiller à la bonne exécution des tâches tout en y participant - Faire des rapports aux chargés d’affaires et conducteurs de travaux sur l’avancement des chantiers et leur réception - Organiser ses chantiers et anticiper les besoins matériels et humains - Anticiper les besoins - Contrôler la qualité de réalisation des travaux de votre équipe - Veiller à la bonne utilisation des matériels et animer la politique de sécurité sur le terrain - Rédiger les rapports de chantiers - Gérer l’approvisionnement - Réaliser l’accueil sécurité des nouveaux arrivants - Évaluer les nouveaux arrivants (parrainage) - Participer à la démarche SSE de l’entreprise (Causeries, remontés SSE) - Vous interviendrez soit sur les chantiers de la Région Ile de France

Votre profil :
Issu du milieu du bâtiment et de l’Industrie (maçon, peintre, couvreur, soudeur, électricien…), vous avez une expérience réussie de 3 ans en tant que Chef d’Équipe Cordiste. Vous possédez un CQP Cordiste niveau1 ou 2. Vous maîtrisez les travaux sur cordes et prenez rapidement en charge une équipe de Cordistes dans le cadre de la mise en place de l’activité.

Conditions d'emploi :
Contrat en CDD Rémunération entre 13 et 18 euros en fonction de l’expérience. Avantages : - Prise en charge du transport quotidien - Titre-restaurant - Mutuelle - Comité d'entreprise - Véhicule personnel - Intéressement - Formation Localisation Herblay

Votre mission :
En lien avec les équipes internes, le métreur sera notamment chargé de (liste non exhaustive) : - Analyser les dossiers confiés (compréhension des besoins et lecture des plans techniques) - Réaliser en cas de nécessité les relevés de côtes sur le chantier - Être capable de conseiller les commerciaux dans leurs réponses aux appels d'offres - Assurer les demandes spécifiques auprès des fournisseurs et des sous-traitants, - Évaluer les quantités humaines (temps de production et pose) et matérielles (matière, quincaillerie etc...) nécessaire à la réalisation du chantier - Respecter les demandes du client par rapport à ses demandes de produits et matériaux - Être capable de réaliser un devis global qui permettrait d'assurer la rentabilité de l'affaire confiée - Suivre la rentabilité des chantier par rapport aux devis préalablement rédigés. Vous êtes capable d'évaluer les contraintes techniques et économique d'un chantier.

Votre profil :
Issu(e) du secteur de la menuiserie ou du TCE, vous êtes capable d'évaluer le coût des matières, les temps de production et de fabrication Vous avez une première expérience réussie dans ce type de poste ou souhaitez évoluer sur ce poste grâce a vos expériences précédentes en menuiserie bois ou agencement Vous êtes polyvalent et aimez travailler en équipe

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Salaire selon profil et expérience Localisation Essonne

Votre mission :
Nous recherchons des charpentiers expérimentés capables de travailler rapidement en autonomie, en binôme avec un charpentier en second. Les missions confiées développent la polyvalence à travers la multiplicité de nos activités : taille de charpente, fabrication et levage d'ossature bois, terrasses bois, bardages, ITE, habillages bois intérieurs, étanchéité à l'air, couverture, zinguerie en neuf ou rénovation.

Votre profil :
Vous êtes titulaire à minima d'un CAP charpente, idéalement BP avec un dizaine d'années d'expérience dans le métier. Vous avez de solides connaissances en Charpente et Ossature Bois. Vous êtes passionnés, rigoureux, investi avec le goût du travail en équipe.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération (base 38h) : 1900€ à 2400€ brut selon compétences, paniers (environ 200 € / mois), mutuelle famille payée à 100% Localisation : Pontenx-les-Forges (40) Le sujet sociétal associé au bien-être au travail (politique salariale, santé, sécurité, convivialité) est une valeur forte dans notre entreprise. Dans la mesure de nos moyens compte tenu de la petite taille de l’entreprise, voici résumé en quelques points clefs nos actions en cours et éléments en place sur les aspects sociétaux : Politique salariale : • Accord d’intéressement et PEE • Chèques déjeuner • Chèques cadeaux selon possibilités • 7 semaines de congés annuel Santé : • Partenariat avec un ostéopathe venant dans nos locaux sur demande • Mutuelle santé famille payée à 100% par l’entreprise depuis plus de 40 ans Sécurité : • Investissement permanent en matériel haut de gamme et formations de sécurité • Ensemble des salariés formés au SST avec recyclage tous les 2 ans. • Réduction des nuisances sonores chantier : remplacement progressif des groupes électrogènes par des systèmes de générateurs à batterie à très haute autonomie • Habits de travail et EPI fournis par l’entreprise Convivialité : • Sortie bateau annuelle • Repas d’entreprise, repas de chantier • Mise à disposition du matériel et des locaux de l’entreprise pour travaux personnels L’objectif pour nous est de créer un sentiment de fierté d’appartenance à l’entreprise et d’adhérence à ses valeurs. Le travail de qualité se fait avec des équipes investies dans l’entreprise dans un esprit d’équipe et de confiance mutuelle. « Les meilleures choses qui arrivent dans le monde de l’entreprise ne sont pas le résultat du travail d’un seul homme. C’est le travail de toute une équipe ». Steve JOBS.