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STAGE MANAGER JUNIOR H/F
France, France 75000 France France
Notre entreprise est spécialisée dans la conception, la maintenance et le développement de réseaux de communication. Nous réalisons pour les principaux grands opérateurs les infrastructures (Téléphonie filaire, mobile, Wifi, 4G) dont les individus, les institutions, les entreprises ont besoin pour entrer en relation et communiquer.
En 40 années d'existence, notre entreprise a connu de beaux succès et nous avons eu aussi à affronter de grandes difficultés. Grâce au courage et à la pugnacité de nos collaborateurs, nous avons fait mieux que résister et aujourd'hui de belles perspectives sont à nouveau devant nous : généralisation de la fibre optique sur l'ensemble du territoire français, développement de la 4 G pour la téléphonie mobile en France et à l'étranger, systèmes wifi et hertzien pour les zones blanches, etc..
Par ailleurs, nous devons anticiper le départ à la retraite de certains hommes clés de l'entreprise et organiser la transmission des savoirs acquis par l'expérience.
Pour réussir ces nouveaux challenges à la fois économiques et humains, nous sommes à la recherche de nouveaux talents en particulier dans le domaine du management opérationnel des équipes. Organiser l'action collective, insuffler de la motivation, encourager les initiatives, être attentif à la qualité de service aux clients, facturer en temps et en heure, participer intelligemment à la gestion, en bref être un intrapreneur dans l'entreprise ; c'est la que se trouve la clé du succès.
Dans ce cadre, nous recherchons un(e) :
Vous aurez à soutenir nos directeurs dans le management opérationnel des équipes :
- Organisation du travail
- Animation des équipes et régulation
- Suivi des factures clients et reporting
- Suivi de la qualité du service aux clients et actions correctives
Le stage pourra éventuellement se conclure par une offre d'embauche ou un contrat d'apprentissage.
Ce stage très formateur et professionnalisant conviendrait à un(e) étudiant(e) Bac + 4 ou Bac + 5 engagé(e) dans un cursus Master I ou II d'Ingénieur (Type ESTP, INT, IFMA, Arts et Métiers, etc..) et ou en Management type ESC ou IUP.
Une préférence serait bien sur accordée à des étudiants ayant une double compétence technique et managériale. Des possibilités d'emploi en CDI ou contrat d'apprentissage peuvent être envisagées après le stage.
700 Euros + primes + Véhicule de fonction + Ordinateur + Téléphone portable
publiée le 05/05/14
Référence
Date de publication
Entreprise
Région
Secteur
Type de contrat
CDI ["FULL_TIME", "CONTRACTOR"]
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