TECHNICIEN(NE) ASCENSEURS H/F (EN SUISSE) REF EN-HE-LM-2015-224-LD

En tant que technicien(ne) ascenseurs dans la section Gestion des ascenseurs, vous participerez à la conception, à la spécification, à l'installation, à la mise en service, à la maintenance et au suivi de la performance de plus de 130 ascenseurs, dont beaucoup sont d'une importance stratégique pour l'accès aux zones d'expérimentation souterraines.

Vous devrez :

•Organiser, coordonner et superviser les interventions de maintenance.
•Planifier et organiser les travaux d'installation et de réparation, en collaboration avec les services concernés.
•Veiller à ce que le travail accompli respecte les plans de montage, les priorités et les délais.
•Tenir à jour les dossiers d'installation (dossiers techniques, listes d'équipements, etc.).
•Apporter une contribution technique pour la conception et la spécification.
•Assurer un suivi de la performance des ascenseurs en utilisant les systèmes informatisés de gestion de la maintenance.
•Elaborer des programmes améliorés de maintenance et de consolidation.
•Assurer le fonctionnement, la consolidation et la maintenance du système d'alarme des ascenseurs.
•Assurer la maintenance et un déploiement plus large du système de supervision des ascenseurs.
•Veiller au respect des règles de sécurité pour toutes les activités susmentionnées.

Qualifications requises

Certificat ou diplôme de technicien supérieur (post-secondaire) dans le domaine de l'électromécanique ou de la mécatronique.

Des qualifications supplémentaires pertinentes pour la maintenance des ascenseurs, obtenues à l'interne, sont souhaitables.

Veuillez noter que la préférence sera donnée aux candidats possédant un diplôme dont le niveau correspond à celui qui est indiqué ci-dessus : les candidats au bénéfice d'une formation supérieure à ce niveau ne seront normalement pas pris en considération pour cette vacance d'emploi.

L'expérience demandée pour ce poste est la suivante :

•Expérience démontrée de l'installation et de la mise en service d'ascenseurs.
•Une expérience de l'installation d'ascenseurs de grande hauteur serait un avantage.
•Expérience démontrée de la maintenance des ascenseurs, en particulier en ce qui concerne les systèmes d'alarme et de contrôle, et les composants électroniques en général.
•Expérience démontrée de la configuration et de la mise en service des systèmes de commande des ascenseurs.

Les compétences techniques demandées pour ce poste sont les suivantes :

•Installation et maintenance d'équipements et de systèmes électromécaniques : la programmation de PLC, de convertisseurs de fréquence, de systèmes de contrôle et d'alarme serait un avantage.
•Organisation, planification et suivi : organisation, coordination et suivi des interventions d'installation et de maintenance, en lien avec les responsables du site ou du bâtiment et les contractants.
•Utilisation de progiciels de bureautique : notamment MS Word, Excel et Outlook.

Les compétences comportementales demandées pour ce poste sont les suivantes :

•Obtenir des résultats : avoir une approche structurée et organisée du travail, être capable de fixer des priorités et de planifier des tâches en ayant en vue les résultats.
•Résoudre les problèmes : identifier, définir et évaluer les problèmes ; prendre des mesures pour les résoudre; savoir reconnaître ce qui est essentiel ; distinguer les informations essentielles des informations secondaires et avoir une vue d'ensemble de la question.
•Faire preuve de flexibilité : s'adapter rapidement et efficacement à un changement de priorités ou de besoins ; être capable de gérer des situations ambigües ou imprévisibles.
•Travailler en équipe : contribuer à favoriser une bonne ambiance au sein de l'équipe en adoptant une attitude positive et constructive ; traiter les problèmes.
•Acquérir et partager les connaissances : proposer des moyens d'améliorer ou de rationaliser les procédures, les processus ou les méthodologies en vigueur ; créer ou utiliser des forums pour échanger des expériences, comparer des techniques ou connaître le point de vue des autres.

Les compétences linguistiques demandées pour ce poste sont les suivantes :

•Anglais ou français parlé et écrit : capacité de comprendre et de parler l'autre langue dans des situations courantes.

Le CERN considère la diversité et le caractère international de son personnel comme des valeurs essentielles et un facteur décisif de son succès.

Cet emploi sera pourvu dans les plus brefs délais et les candidatures devront en principe nous parvenir au plus tard le 31.01.2016.

En postulant au CERN, vous autorisez l'Organisation à prendre votre candidature en considération pour tout autre poste qu'elle estime correspondre à votre profil. Veuillez mettre à jour votre dossier régulièrement en y ajoutant toute nouvelle information pertinente et informer le Service de recrutement si vous souhaitez que votre dossier soit retiré de la base de données.

Notes sur les conditions d'emploi

Nous offrons un contrat de durée limitée de 5 ans. Les contrats de durée limitée prennent fin par défaut à leur date d'échéance. Sous certaines conditions, les titulaires d'un contrat de durée limitée peuvent postuler pour des postes publiés en vue d'obtenir un contrat de durée indéterminée.

Ces fonctions peuvent nécessiter :

•Participer à un service de piquet.
•Participer à un travail par roulement.
•Travailler la nuit, le dimanche et les jour fériés.
•Intervenir dans des zones sous contrôle et surveillance radiologiques.
•Intervenir dans des installations souterraines.
•Un permis de conduire valide.

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