TECHNICIEN SUPERIEUR DE LA VOIRIE ET DE L'ECLAIRAGE PUBLIC (H/F)

Sous l'autorité de la directrice des Espaces Publics, et en binôme, vous serez responsable de l'encadrement du service de la régie municipale de la voirie et de l'éclairage public.

• Encadrer le service de la régie voirie et le service éclairage public, 16 agents au total
• Planifier les interventions, coordonner et suivre les chantiers réalisés par les régies
• Organiser les chantiers dans le respect de la réglementation en vigueur
• Contrôler la qualité et le respect des délais d'exécution des interventions
• Renseigner et tenir à jour les tableaux de bord
• Être garant de la bonne utilisation et de l'entretien du matériel affecté au service
• Rédiger les pièces techniques des marchés des fournitures pour les besoins des régies et celles des marchés publics des travaux
• Participer à l’élaboration des budgets annuels et pluriannuels des travaux d'entretien pour les régies
• Planifier, coordonner et suivre les chantiers réalisés en régie ou les Interventions sur voirie et éclairage public effectuées par des entreprises pour le compte de la ville ou de tiers
• Contrôler la bonne exécution des contrats d'entretien et d'exploitation de la voirie et de l'éclairage public
• Suivre la mise en oeuvre du PAVE
• Participer à l’élaboration d'un programme pluriannuel des travaux d'entretien et des travaux neufs en voirie et en éclairage public
• Préparer les budgets annuels et pluriannuels des travaux neufs et travaux d'entretiens effectués par des entreprises pour le compte de la ville

Diplôme BAC 2 type BTS Travaux Publics ou DUT Génie Civil
Expérience similaire d'encadrement impérative
Permis B indispensable

Connaissance impérative du domaine des VRD et des techniques Routières
Connaissance des techniques de l'éclairage public
• Très forte capacité d'encadrement
• Connaissance des normes en matière d'accessibilité à l'espace public
• Maîtrise de l’outil informatique
• Rigoureux, réactif et autonome
• Qualités rédactionnelles
• Bon relationnel
• Sens de l'organisation et des responsabilités
• Travailler en relation avec le technicien en binôme pour assurer la cohérence des interventions.

Emploi à temps complet - Catégorie B / B

RÉMUNÉRATION
Statutaire - Régime indemnitaire -13e mois - Comité d'Actions Sociales et CNAS

POUR CANDIDATER
Adresser votre CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur Le Maire - Direction des Ressources Humaines en cliquant sur "Répondre à l’annonce"