MÉCANICIENS ITINÉRANTS TP ET AGRICOLE (H/F)
SECTEUR 78/92/95 ET AUTRE SECTEUR IDF

Vous rejoindrez les équipes dépannages et interviendrez sur les chantiers de nos clients sur tous les matériels JCB : pelles, chargeuses, compacteurs, dumpers, nacelles ciseaux, chargeurs/chariots télescopiques, chariots élévateurs tous terrains, chariots télescopiques.

Vos missions :

• Réaliser un diagnostic de panne de notre gamme d’engins de travaux publics sur des chantiers, des sites clients, occasionnellement dans l’atelier de la concession localisé à Sarcelles,
• Effectuer le dépannage et la remise en état de composants ainsi que la mise au point et le contrôle du travail effectué,
• Organiser les interventions (pièces, poste de travail, outillages spécifiques, documentation et procédures),
• Rédiger les rapports d’intervention technique,
• Respecter les règles de sécurité.
Pour vous aider, vous disposez :
• d’un camion d’intervention dont vous avez la charge (gestion des outils, du matériel…),
• d’un Smartphone et d’un ordinateur donnant accès à la documentation du constructeur,
• des EPI nécessaires à l’accomplissement des missions.

Pour les problèmes techniques, vous êtes accompagné par le chef d’atelier dont vous dépendez, référent technique.

Evolutions possibles
Avec une expérience significative et selon votre évolution, cette fonction peut ouvrir à des postes d’expertise technique, de commercial service voire d’encadrement technique atelier ou dépannage.

• Vous êtes diplômé en mécanique (BEP, BAC PRO ou BTS), vous avez une expérience significative dans les travaux publics, l’agricole ou dans un autre domaine permettant la maitrise technique liée à l’hydraulique, l’électrique, les motorisations et les transmissions,
• Vous savez effectuer des réparations lourdes et faire des diagnostics,
• Vous êtes à l’aise avec l’outil informatique,
• Vous avez déjà tenu un poste similaire avec interventions sur chantiers et sites clients,
• Vous savez travailler en équipe, êtes organisé et autonome, prendre vos responsabilités

Contrat : CDI
Rémunération motivante : Composée d’un salaire fixe (36/40 KE) en fonction du profil et d’une partie variable (6-8 KE)
Heures supplémentaires payées ou récupérées, notes de frais ou ticket restaurant.
Mutuelle santé