CHARGÉ DES POLITIQUES TECHNIQUES H/F réf. NCH-2022-000042

Rattaché(e) au Directeur de la Construction et Patrimoine vous élaborez, mettez en oeuvre et pilotez les politiques techniques, vous participez à la définition et au déploiement de la stratégie énergétique et vous apportez conseil, appui et expertise auprès de la Direction de la proximité et de la qualité de service.

Vos missions seront :

D’assurer la gestion des travaux et des obligations réglementaires :
- Vous êtes force de proposition sur les rénovations thermiques du patrimoine existant et sur les choix énergétiques des opérations neuves
- Vous mettez en oeuvre les travaux nécessaires à l’optimisation des performances techniques avec tout ce que cela implique (DCE, suivi, contrôle et réception des travaux, suivi budgétaire et comptable)

Piloter les contrats de maintenance et le suivi des équipements technique :
- Vous organisez le recensement des besoins et réalisez les Dossiers de Consultation des Entreprises, négociez et mettez en place les marchés,
- Vous coordonnez le suivi et le contrôle administratif, technique et budgétaire
- Vous assurez un rôle de veille et d’expertise dans le suivi des équipements techniques et suivez les financements liés à la politique énergétique (exo Taxes foncières sur les Propriétés Bâties TFPB et Certificats d’Economies d’Energie)

Gérer les obligations règlementaires :
- Vous pilotez et organisez le suivi des dossiers techniques (DTA ; PSP ; DPE etc.)
- Vous centralisez, mettez à disposition et organisez la diffusion des données en interne et auprès des locataires
- Vous assurez une veille règlementaire
- Vous pilotez des thématiques en lien avec les prestataires, ou AMO

- Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure (technique, juridique) et justifiez d'une expérience significative dans l’univers du bâti, de la maintenance multi technique.
- Vous connaissez les procédures de passation des marchés publics et maitrisez Excel
- Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à communiquer et à animer des réunions ainsi qu’à travailler en transversalité.
- Vous avez un goût prononcé pour un travail de terrain et de proximité
- Vous démontrez une aptitude à gérer plusieurs projets simultanément
- Vous êtes rigoureux(se), méthodique et avez un bon esprit d’initiative
- Permis de conduire nécessaire car des déplacements sont à prévoir dans la commune

Nous reconnaissons et recrutons tous les talents, alors n’attendez plus, candidatez !

Vous vous reconnaissez dans ce descriptif

Voici ce que nous vous proposons :
• L’avantage de travailler au sein d’une structure à taille humaine : des échanges facilités, des décisions réactives et proches des situations opérationnelles
• La polyvalence des missions et l’autonomie dans votre travail
• Des processus de travail allégés
• Vous bénéficierez de plusieurs avantages : 13ème mois, prime d’intéressement, prime enfant, horaires variables, 11 jours de RTT et 6 semaines de congés, tickets-restaurants, mutuelle et prévoyance, Comité d’entreprise, ….

Pour ce poste la fourchette de rémunération envisagée à partir de 38K€ bruts sur 13 mois selon profil.

Localisation : Nanterre