Trouvez les offres d'emploi dans le BTP

Votre mission :
- Vous mettez en route les piscines et réceptionnez les ouvrages en présence du client - Vous améliorez et rénovez de magnifiques piscines - Vous installez, réglez et mettez en service tout équipement (PAC, électrolyseur, pompe, domotique, etc.) se trouvant notamment dans le local technique - Vous installez et réparez le cas échéant tout équipement se trouvant notamment dans le local technique - Vous assurerez la détection et le diagnostic de tout dysfonctionnement de l'installation

Votre profil :
- Vous avez déjà exercé dans l'activité piscine , ou débutez en tant que plombier dans le BTP ou/et la construction de maisons individuelles, ou vous avez assuré de la maintenance industrielle (électromécanique) - Idéalement issu d'une formation CAP/BEP ou équivalent plombier, installateur sanitaire/thermique, électromécanique, vous justifiez d'une expérience de plus de 2 années - Vous devez être capable de lire un plan et des schémas techniques - Des connaissances en électricité et électromécanique sont nécessaires - Vous réaliserez votre mission en respectant les procédures de l'entreprise et rendrez compte à votre hiérarchie - Vous êtes rigoureux(se), autonome, appliqué et sensible au travail bien fait - Vous disposez obligatoirement d'un permis de conduire B valide

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Salaire entre 2000 et 2700 € / mois Commission Primes ponctuelles Avantages : - Participation - Mutuelle - Comité d'entreprise - Véhicule personnel - Formation Localisation Alpes Maritimes

Votre mission :
• Au sein de notre atelier de fabrication, vous réalisez à partir des plans et schémas de montage, des travaux d'installation électrique en basse tension pour des bâtiments à usage d'habitation. • Vous proposez au bureau d'études les solutions les plus adaptées pour le positionnement des équipements et des réseaux (schémas et plans). • En collaboration avec le service Méthodes, vous préparez le travail, vous définissez et rédigez les référentiels de conception des installations, les modes opératoires et outils/gabarits. • Vous définissez les besoins de matériels pour les créations d'articles et de commandes par le service Achats. Vous mettez à jour les plans des réseaux. • Vous formez des collaborateurs qui ne disposent pas d'un diplôme ou de l'expertise métier pour qu'ils puissent réaliser la pose de pieuvres électriques. Vous réalisez les contrôles nécessaires. • Vous assurez l'assemblage des éléments clés ou à risque. • Vous pouvez être amené à vous déplacer sur chantier lors de l'assemblage des modules pour réaliser les derniers travaux de finitions électriques avant la mise sous tension de l'habitation.

Votre profil :
• Vous êtes une personne sensible au développement durable et motivée par les nouvelles solutions bas-carbone et éco-responsables. • Vous appréciez le travail en équipe. • Vous aimez les métiers manuels et vous avez une âme de bricoleur. • Vous êtes attiré pour les tâches nécessitant du soin et de la précision. • Vous avez une bonne capacité d'apprentissage pour vous adapter à de nouvelles techniques de pose. • Vous avez un regard critique sur votre travail qui vous permet d'assurer votre auto-contrôle. •Votre travail en autonomie et votre sens des responsabilités sont indispensables. Une formation en électricité ou électrotechnique et une première expérience réussie en électricité en bâtiment est nécessaire.

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Salaire de 2000€ à 2500€ brut / mois selon formations/diplômes et expériences Temps plein 39 heures annualisées Statut : ouvrier Mutuelle Poste basé à Champvans

Votre mission :
Missions principales : 1/ Suivi des contrats de maintenance et des prestataires (30 prestataires) sur les sites (environ 45/50), vérifications des contrôles effectués. Planification et suivis des travaux découlant des vérifications de maintenance. Engagement des travaux confiés aux entreprises (couvertures, peintures, menuiseries) et suivi de leur bonne exécution. Planification et coordination des contrôles réglementaires des installations techniques Suivi des fluides (électricité, gaz, fioul, eau) 2/ (sur un périmètre déterminé dans sa lettre de cadrage) Prévenir les dangers susceptibles de compromettre la sécurité ou la santé des agents (observations, rapports, contribuer à la mise en place de projets de prévention). Améliorer les méthodes et le milieu du travail en adaptant les conditions de travail en fonction de l'aptitude physique des agents Contribuer à la recherche de solutions pratiques aux difficultés rencontrées. Faire progresser la connaissance des problèmes de sécurité et des techniques propres à les résoudre Participer à la mise en place de formation et de sensibilisation. Veiller à l'observation des prescriptions législatives et réglementaires prises en ces matières et à la bonne tenue du registre de santé et de sécurité au travail dans tous les services Proposer des mesures pratiques propres à améliorer la prévention des risques Participer à la sensibilisation, l'information et la formation des personnels, ceci en collaboration avec les autres acteurs Description du poste ACTIVITÉS PRINCIPALES : 1/ technicien maintenance - Suivi des travaux de maintenance et entretien dans les bâtiments communaux - Elaboration des dossiers administratifs (dossier d'Autorisation de Travaux-dossiers d'urbanisme etc.) - Suivi de l'exécution de travaux tout corps d'état, - Planification et suivi des chantiers, gestion des règles de sécurité - entreprises/utilisateurs - Coordination et vérification de la bonne exécution des travaux - Suivi technique, administratif et financier des dossiers - Réception des ouvrages, conformité et sécurité des installations mises à disposition des utilisateurs - Suivi des contrôles réglementaires obligatoires sur les bâtiments avec levé des observations et prescriptions. - maintenance préventive des installations techniques et fluides - Assurer en lien avec la Technicienne travaux neufs et le Responsable Régie bâtiments la levée des non conformités issues des rapports de contrôles - Préparation des commissions de sécurité (préparation documentaire et attestations, suivi de la levée des prescriptions suites aux visites etc) - Elaboration de dossiers de consultation et d'analyse d'offres dans le cadre des procédures de commande publique (marchés contrats de maintenance) - Enrichissement de la base de données patrimoniales (Atal et Eatal Module Patrimoine) sous l'angle de la conformité des locaux aux normes applicables et aux équipements et aménagements présents. - Suivi des états des lieux des logements communaux, et travaux suite à la sortie des occupants - Suivi financier des opérations y compris chiffrage 2/ assistant de prévention  Rôle d'information et de sensibilisation - Informer l'autorité territoriale des situations dangereuses, des éventuelles difficultés rencontrées par les agents, dans le domaine de la santé et de la sécurité au travail. - Donner aux agents des informations sur la sécurité et la sécurité au travail (registre de santé et de sécurité au travail et la procédure d'utilisation ; documentation reçue ou collectée auprès d'organismes de prévention ; lettre prévention jointe à certains bulletins mensuels; affiches de prévention ; veiller à l'affichage des documents (consignes, notes de services…). - participer, en lien avec les responsables hiérarchiques, à l'accueil sécurité des nouveaux arrivants, en leur donnant une information générale sur la santé et la sécurité au travail (consignes sur la circulation dans les locaux, la conduite à tenir en cas d'accident ou d'incendie) ; - organiser, en collaboration avec les autres acteurs, des actions d'information et de sensibilisation sur des thèmes spécifiques, définis dans le groupe de travail (alcool, travaux en hauteur…).  Rôle d'amélioration de la prévention des risques professionnels - Assurer un suivi des registres mis en place dans les services, veiller à leur disponibilité, à leur bonne tenue et à leur utilisation régulière ; - organiser la prise en compte régulière des observations et suggestions portées sur les registres, qui sont à examiner lors des réunions du groupe de travail ; - Contribuer à la définition d'un programme de formation à la prévention ; - transmettre les demandes des agents et éventuellement proposer des actions de formation : formation aux premiers secours, habilitations électriques, conduite d'engins… - Participer aux visites de locaux (ACFI, médecin du travail, Comité social territorial (CST) ou de la formation spécialisée en matière de santé, sécurité et conditions de travail (F3SCT). - Contribuer à l'analyse et à la prévention des risques professionnels : fiches de risques, Document Unique, accidents de services - participer aux réunions des comités cités ci-dessus - proposer des mesures propres à améliorer la prévention des risques. ACTIVITÉS ANNEXES Rédaction de compte-rendu, de courriers, de rapports, le cas échéant CONTRAINTES DU POSTE - Permis de conduire catégorie B en cours de validité impératif - Absence d'appréhension par rapport aux accès en sous-sol, caves et en hauteur (toitures) - Astreintes techniques

Votre profil :
Expérience souhaitée : entre 3 et 5 ans Diplôme de niveau Bac 2, BTS Bâtiments ou DUT Civil ou équivalent Connaissances générales tous corps d'état Maitrise de la règlementation relative à l'accessibilité et à la sécurité dans les ERP, code du travail Cadre réglementaire du fonctionnement d'une collectivité locale Méthodes de diagnostic Techniques de métré et de lecture de plans Connaissances en marchés publics, Maitrise des règles applicables aux travaux de bâtiments Maitrise des règles de sécurité sur les chantiers de bâtiments Intérêt pour les questions relatives à la santé et la sécurité au travail SAVOIR-FAIRE Aptitude à la conduite des chantiers (couvertures, peintures, menuiseries …) Pratique de l'informatique (Word, Excel, Outlook) Capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse Savoir reformuler et traduire techniquement l'expression d'une attente. Appliquer les normes et techniques de mise en oeuvre des matériaux et matériels Établir des rapports de chantier et métrés contradictoires SAVOIR-ÊTRE Analyse, organisation, coordination Disponibilité Esprit d'équipe et sens des relations humaines Animation, pédagogie. Esprit de décision et de négociation Ouverture sur les autres (communication) Respect de la hiérarchie et des orientations Savoir rendre compte et informer régulièrement

Conditions d'emploi :
Conditions de recrutement statutaires. Titulaire, voire contractuel-le. Contrat : CDD évolutif en CDI Rémunération : à négocier selon les grilles indiciaires de la Fonction Publique Territoriale Régime indemnitaire (IFSE, IHTS, Astreintes) Heures supplémentaires. Contrat de prévoyance (participation 14 euros ou 80% cotisation) Amicale du personnel. Localisation : COULOMMIERS - SEINE ET MARNE

Votre mission :
Au sein du bureau d'études de prix, vous quantifiez les éléments constitutifs et chiffrez les coûts relatifs à la réalisation de l'ouvrage. A ce titre, vous devrez analyser le DCE afin de réaliser l'étude de prix, et la transmettre au service commercial. Vos missions seront donc les suivantes : - Découper l'ouvrage en suivant le CCTP et faire apparaître les volumes et surfaces - Etudier les métrés et estimer les coûts - Identifier les anomalies et les incohérences éventuelles - Proposer des variantes techniques dans un souci de rentabilité et pérennité - Estimer les moyens humains, matériels et matériaux nécessaires à la réalisation - Consulter les fournisseurs pour obtenir des prix de référence, en collaboration avec l'acheteur - Répertorier les documents, méthodes et les fiches techniques des produits utilisés - Chiffrer les variantes proposées dans le respect des contraintes de coûts, de qualité et de délais fixés par le client puis élaborer le devis via ONAYA - Réaliser et faire valider la synthèse du dossier de réponse et élaborer le mémoire technique - Assurer le suivi de l'offre et analyser les demandes et besoins des clients - Apporter les éléments complémentaires et les corrections demandées par le client avant élaboration de l'offre finale - Participer à la réunion de transfert commercial

Votre profil :
De formation Bac2/3 en bâtiment/économie de la construction, vous bénéficiez d'une expérience professionnelle réussie d'au moins 3 ans sur un poste similaire dans les métiers de l'enveloppe du bâtiment. La Maîtrise d'Autocad, Revit et/ou Robot est fortement souhaitée. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre sens de l'analyse. Vous êtes autonome et appréciez le travail d'équipe, et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique vous offrant la possibilité de travailler sur des projets d'ampleurs tout en vous offrant de belles perspectives d'évolution.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Lille (59)

Votre mission :
L'ingénieur d'études / chargé d'affaires est rattaché(e) au responsable du pôle Électricité) et effectuera notamment les missions suivantes : - Étude de conception sur des opérations de secteur public ou privé, de type tertiaire (collèges, écoles, lycées, bureaux, établissements culturels ) ou d'hébergement (logements, résidences, maisons de retraite ), etc. relatives aux installations de courants forts et faibles, informatique, VDI et SSI. - Établissement de dossiers de consultation des entreprises (CCTP, DPGF), analyse d'offres, estimation financière - Études d'éclairement - Suivi de chantier. Déplacements 1 à 4 fois par mois , selon projets en cours (location Véhicule Citiz)

Votre profil :
Ingénieur de formation ou technicien expérimenté (bac 2 minimum) 3 ans d'expérience minimum en bureau d'études. Bonne connaissance de la réglementation et des systèmes de sécurité incendie exigée. Connaissance des outils de calculs et de dessin (Autocad, Nova, Dialux, etc.). Coordinateur SSI souhaité.

Conditions d'emploi :
- Contrat : CDI - Salaire : Entre 30 et 45K annuel Avantages : - Ticket repas - Participation - Lieu : Grenoble

Votre mission :
• Vos missions principales concernant l'installation et la maintenance d'équipements de type interphonie, alarme ou vidéo-surveillance • Vous réaliserez ces missions en toute autonomie chez nos clients

Votre profil :
• Votre niveau de technicité vous permet d'être autonome dans votre travail • Organisé et rigoureux, votre relationnel vous permet de vous fondre dans une équipe • Vous êtes un électricien confirmé présentant 5 ans d'expérience • Des compétences en dépannage sont indispensables • Vous êtes titulaire des habilitations électriques nécessaires et d'au minimum d'un diplôme de CAP électricien • Une bonne présentation et une bonne élocution sont indispensables, vous représentez l'entreprise auprès de nos clients Permis B obligatoire. Nous vous offrons de travailler dans un environnement vivant, chez nos clients. Ce poste évolutif implique des déplacements. Pour des raisons d'organisation, vous résidez à proximité de Viry-Chatillon. Les candidatures trop éloignées ne seront pas traitées)

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Rémunération entre 2.200 et 2.400 € brut suivant profil 38 heures hebdomadaires Avantages : • Prime de panier • Prime de déplacement, d'outillage • Prime d'intéressement Localisation Viry-chatillon