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Votre mission :
Vous interviendrez sur divers équipements (portes, rideaux métalliques, volets roulants, etc...). Vous participerez à l'entretien, la réparation des équipements et procèderez au diagnostic des dysfonctionnements. Vos interventions se feront principalement sur le secteur Rhône Alpes

Votre profil :
Ayant des connaissances en serrurerie, vous devez être apte à trouver des solutions pour dépanner nos clients. Vous aimez le travail en équipe. Des notions en électricité seront appréciées. En contact permanent avec la clientèle, les qualités relationnelles sont également importantes Permis B obligatoire

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire à négocier en fonction de l'expérience. Avantages : - Prime panier 11 € - Mutuelle Poste basé à Veurey-Voroize

Votre mission :
Passionné, orienté challenge et réussite, vous êtes un chasseur et compétiteur hors pair ! Rattaché à notre directrice commerciale, au sein d'une équipe resserrée et compétente, vous aurez pour principales missions : • Prospecter, développer, négocier et conclure correspond à votre terrain de jeu quotidien (Photovoltaïques, pompes à chaleur, isolation), • Construire la pyramide de clients (installateurs, délégataires C2E, contractants de la rénovation globale, électriciens, etc.) et consolider votre portefeuille clients, • Vendre et valoriser l'offre commerciale focus Mix Produits auprès des prospects et installateurs, • Accroître la visibilité de l'entreprise et le développement du chiffre d'affaires • Créer des partenariats solides et pérennes avec vos clients, • Suivre la gestion des affaires au quotidien avec l'aide des équipes basées au siège social, • Participer aux salons professionnels organisés par le service marketing, • Contribuer à la stratégie commerciale de l'entreprise en fournissant des commentaires et des idées sur les opportunités de marché dans sa zone (veille marché). Travail en Home Office : le lundi est dédié à l'administratif et à l'organisation de votre semaine, les autres jours de la semaine vous serez en déplacement sur votre secteur géographique.

Votre profil :
Vous êtes titulaire d'un Bac 2 et disposez d'une expérience d'au moins 5 ans en tant que commercial dans la vente de produits techniques BtoB. La connaissance du marché photovoltaïque et/ou des énergies renouvelables est un plus. Vous êtes rompu aux process commerciaux et reporting (gestion de tournées, devis, commandes, CA, ouvertures de comptes), vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (CRM, Pack Office...) • Focus performance, efficacité, résultats • Vous êtes organisé, positif, volontaire, autonome, persévérant, engagé et déterminé. • Votre volonté de réussite qui s'inscrit dans la durée avec des relations gagnants - gagnants • Un grand sens du service client, fort relationnel pour créer un réseau et pour favoriser les échanges internes. Vous avez envie de travailler au sein d'une entreprise Eco-Responsable avec un engagement environnemental fort Vous êtes fortement motivé par les enjeux environnementaux Alors ce poste est fait pour vous, postulez en répondant à l'annonce !

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI à temps plein Statut cadre Rémunération entre 35 et 70K€ fixe Commissions CA et marge dès le 1er € - NON PLAFONNEES Avantages : Véhicule de fonction, carte essence Téléphone, ordinateur Ticket restaurant Mutuelle Formation Localisation IDF Rejoindre AMTC, c'est : • Intégrer une structure à taille humaine (30 salariés) où les décisions se prennent rapidement et où vous pourrez avoir un impact direct et réel sur l'orientation donnée à notre société, • Rejoindre une culture d'entreprise tournée vers le client et le bien-être de ses collaborateurs ! • Bénéficier d'une solide formation à nos outils et méthodes qui vous sera dispensée lors d'un parcours d'intégration personnalisé couplé à accompagnement terrain. • Grandir au sein d'une entreprise reconnue sur son marché avec un très fort potentiel de croissance • Intégrer une entreprise agile, réactive avec un esprit STAR UP et une offre à forte valeur ajoutée, • Vous disposerez d'outils digitaux performants ! Et, the last but not the least : • Travailler dans une équipe conviviale, engagée, et bienveillante • Avec un bon état d'esprit, une ambiance de travail agréable et de l'entraide

Votre mission :
Au sein d'une société de plus de 700 collaborateurs spécialisée en conseil et en ingénierie de l'eau, de l'environnement et des infrastructures, nous recherchons un Ingénieur Hydraulique Urbaine et Assainissement (H/F) pour venir renforcer l'équipe de Montpellier. Vous avez pour principales missions : - Prendre en charge le pilotage, la gestion et la production de projets rattachés au domaine de l'hydraulique urbaine - Intervenir dans le domaine des études amonts de type Diagnostics des réseaux d'assainissement et AEP, Schémas directeurs d'assainissement et AEP, définition des programmes de travaux, diagnostics d'ouvrages hydrauliques divers - Encadrer les équipes de techniciens et des projeteurs - Assurer la gestion administrative et financière de vos projets - Assurer le suivi technique et réglementaire des projets tout au long de leur réalisation. - Garantir le respect des délais et du budget d'étude

Votre profil :
Diplôme d'ingénieur en génie civil, en génie hydraulique ou dans un domaine similaire, vous justifiez de 3 ans d'expérience minimum dans le domaine de l'hydraulique. Vous avez une expérience pertinente dans la conception et la modélisation d'infrastructures hydrauliques urbaines, de préférence dans le secteur public et privé. Vous maitrisez les logiciels de modélisation hydraulique (Epanet, QGIS, AutoCAD, Pack Office...) et vous avez une bonne connaissance des réglementations en matière d'assainissement et d'environnement. Vous vous reconnaissez dans ce descriptif Alors n'attendez plus pour postuler.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Montpellier (34)

Votre mission :
Missions principales : 1/ Suivi des contrats de maintenance et des prestataires (30 prestataires) sur les sites (environ 45/50), vérifications des contrôles effectués. Planification et suivis des travaux découlant des vérifications de maintenance. Engagement des travaux confiés aux entreprises (couvertures, peintures, menuiseries) et suivi de leur bonne exécution. Planification et coordination des contrôles réglementaires des installations techniques Suivi des fluides (électricité, gaz, fioul, eau) 2/ (sur un périmètre déterminé dans sa lettre de cadrage) Prévenir les dangers susceptibles de compromettre la sécurité ou la santé des agents (observations, rapports, contribuer à la mise en place de projets de prévention). Améliorer les méthodes et le milieu du travail en adaptant les conditions de travail en fonction de l'aptitude physique des agents Contribuer à la recherche de solutions pratiques aux difficultés rencontrées. Faire progresser la connaissance des problèmes de sécurité et des techniques propres à les résoudre Participer à la mise en place de formation et de sensibilisation. Veiller à l'observation des prescriptions législatives et réglementaires prises en ces matières et à la bonne tenue du registre de santé et de sécurité au travail dans tous les services Proposer des mesures pratiques propres à améliorer la prévention des risques Participer à la sensibilisation, l'information et la formation des personnels, ceci en collaboration avec les autres acteurs Description du poste ACTIVITÉS PRINCIPALES : 1/ technicien maintenance - Suivi des travaux de maintenance et entretien dans les bâtiments communaux - Elaboration des dossiers administratifs (dossier d'Autorisation de Travaux-dossiers d'urbanisme etc.) - Suivi de l'exécution de travaux tout corps d'état, - Planification et suivi des chantiers, gestion des règles de sécurité - entreprises/utilisateurs - Coordination et vérification de la bonne exécution des travaux - Suivi technique, administratif et financier des dossiers - Réception des ouvrages, conformité et sécurité des installations mises à disposition des utilisateurs - Suivi des contrôles réglementaires obligatoires sur les bâtiments avec levé des observations et prescriptions. - maintenance préventive des installations techniques et fluides - Assurer en lien avec la Technicienne travaux neufs et le Responsable Régie bâtiments la levée des non conformités issues des rapports de contrôles - Préparation des commissions de sécurité (préparation documentaire et attestations, suivi de la levée des prescriptions suites aux visites etc) - Elaboration de dossiers de consultation et d'analyse d'offres dans le cadre des procédures de commande publique (marchés contrats de maintenance) - Enrichissement de la base de données patrimoniales (Atal et Eatal Module Patrimoine) sous l'angle de la conformité des locaux aux normes applicables et aux équipements et aménagements présents. - Suivi des états des lieux des logements communaux, et travaux suite à la sortie des occupants - Suivi financier des opérations y compris chiffrage 2/ assistant de prévention  Rôle d'information et de sensibilisation - Informer l'autorité territoriale des situations dangereuses, des éventuelles difficultés rencontrées par les agents, dans le domaine de la santé et de la sécurité au travail. - Donner aux agents des informations sur la sécurité et la sécurité au travail (registre de santé et de sécurité au travail et la procédure d'utilisation ; documentation reçue ou collectée auprès d'organismes de prévention ; lettre prévention jointe à certains bulletins mensuels; affiches de prévention ; veiller à l'affichage des documents (consignes, notes de services…). - participer, en lien avec les responsables hiérarchiques, à l'accueil sécurité des nouveaux arrivants, en leur donnant une information générale sur la santé et la sécurité au travail (consignes sur la circulation dans les locaux, la conduite à tenir en cas d'accident ou d'incendie) ; - organiser, en collaboration avec les autres acteurs, des actions d'information et de sensibilisation sur des thèmes spécifiques, définis dans le groupe de travail (alcool, travaux en hauteur…).  Rôle d'amélioration de la prévention des risques professionnels - Assurer un suivi des registres mis en place dans les services, veiller à leur disponibilité, à leur bonne tenue et à leur utilisation régulière ; - organiser la prise en compte régulière des observations et suggestions portées sur les registres, qui sont à examiner lors des réunions du groupe de travail ; - Contribuer à la définition d'un programme de formation à la prévention ; - transmettre les demandes des agents et éventuellement proposer des actions de formation : formation aux premiers secours, habilitations électriques, conduite d'engins… - Participer aux visites de locaux (ACFI, médecin du travail, Comité social territorial (CST) ou de la formation spécialisée en matière de santé, sécurité et conditions de travail (F3SCT). - Contribuer à l'analyse et à la prévention des risques professionnels : fiches de risques, Document Unique, accidents de services - participer aux réunions des comités cités ci-dessus - proposer des mesures propres à améliorer la prévention des risques. ACTIVITÉS ANNEXES Rédaction de compte-rendu, de courriers, de rapports, le cas échéant CONTRAINTES DU POSTE - Permis de conduire catégorie B en cours de validité impératif - Absence d'appréhension par rapport aux accès en sous-sol, caves et en hauteur (toitures) - Astreintes techniques

Votre profil :
Expérience souhaitée : entre 3 et 5 ans Diplôme de niveau Bac 2, BTS Bâtiments ou DUT Civil ou équivalent Connaissances générales tous corps d'état Maitrise de la règlementation relative à l'accessibilité et à la sécurité dans les ERP, code du travail Cadre réglementaire du fonctionnement d'une collectivité locale Méthodes de diagnostic Techniques de métré et de lecture de plans Connaissances en marchés publics, Maitrise des règles applicables aux travaux de bâtiments Maitrise des règles de sécurité sur les chantiers de bâtiments Intérêt pour les questions relatives à la santé et la sécurité au travail SAVOIR-FAIRE Aptitude à la conduite des chantiers (couvertures, peintures, menuiseries …) Pratique de l'informatique (Word, Excel, Outlook) Capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse Savoir reformuler et traduire techniquement l'expression d'une attente. Appliquer les normes et techniques de mise en oeuvre des matériaux et matériels Établir des rapports de chantier et métrés contradictoires SAVOIR-ÊTRE Analyse, organisation, coordination Disponibilité Esprit d'équipe et sens des relations humaines Animation, pédagogie. Esprit de décision et de négociation Ouverture sur les autres (communication) Respect de la hiérarchie et des orientations Savoir rendre compte et informer régulièrement

Conditions d'emploi :
Conditions de recrutement statutaires. Titulaire, voire contractuel-le. Contrat : CDD évolutif en CDI Rémunération : à négocier selon les grilles indiciaires de la Fonction Publique Territoriale Régime indemnitaire (IFSE, IHTS, Astreintes) Heures supplémentaires. Contrat de prévoyance (participation 14 euros ou 80% cotisation) Amicale du personnel. Localisation : COULOMMIERS - SEINE ET MARNE

Votre mission :
• Vous savez dessiner rapidement dans le cadre d'un rendu graphique de haute qualité • Vous justifiez d'une bonne maîtrise du logiciel REVIT

Votre profil :
• Vous êtes organisé, méticuleux, autonome et énergique

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Rémunération selon compétences et expériences Avantages : • Ticket repas • Mutuelle • Épargne salariale • Formation Localisation Paris

Votre mission :
Rattaché(e) au Responsable du pôle électricité, le/la technicien(ne) (e) effectuera notamment les missions suivantes : - Étude de projets sur des opérations de secteur public ou privé, de type tertiaire (collèges, écoles, lycées, bureaux, établissements culturels...) ou d'hébergement (logements, hôtels, maison de retraite...), etc. - Conception des installations courants forts et faibles, informatique, VDI et SSI. - Établissement de dossiers de consultation des entreprises, analyse des offres, estimations et suivi de chantier. - Bonne connaissance de la réglementation - Maîtrise des outils de dessin type Autocad, Nova, Dialux....

Votre profil :
De formation technique en électricité (Bac 2 minimum) avec une expérience professionnelle de 1-2 ans en bureau d'études ou entreprise. Des compétences en matière de SSI ne sont pas indispensables mais seraient appréciées. Il/elle partage pleinement les valeurs de THERMIBEL.

Conditions d'emploi :
Type de contrat : CDI Rémunération : selon profil Poste situé à Grenoble