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Votre mission :
MISSION : Répondre aux demandes d'interventions techniques sur l'ensemble des bâtiments de la ville. ACTIVITÉS : - Dépannages et entretiens des bâtiments - Procéder à de petites maintenances et travaux divers - Suivre les mini chantiers (électricité, peinture...) - Effectuer des travaux curatifs et de maintenance - Effectuer le remplacement de lampes/dépannage électrique - Procéder aux réparations de fuites d'eau/robinets et toilettes/canalisations bouchées - Assurer le remplacement de serrures - Procéder à la mise en place de la sonorisation lors de commémoration ou conseils municipaux

Votre profil :
CONDITIONS D'EXERCICE : - Expérience sur un poste similaire souhaitée - Titulaire d'un CAP / BEP en électricité - Habilitations souhaitées : CACES R386/1B, électrique BS/BE, AIPR, sécurité provisoire des chantiers - Permis B - Déplacements dans le cadre des activités - Journées continues (possibles) - Astreintes - Grande disponibilité et polyvalence - Port des EPI obligatoire COMPÉTENCES : - Connaître les règles d'entretien et de gestion écoresponsable d'un bâtiment (tri sélectif, économies d'eau etc.) - Connaître le périmètre d'intervention en fonction de ses qualifications et habilitations - Maîtriser la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité - Savoir informer les différents responsables des contraintes et difficultés techniques inhérentes à certains choix - Savoir appliquer les normes et techniques de mise en oeuvre des matériaux et matériels - Savoir détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatés sur un bâtiment - Être force de proposition sur l'intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif - Autonomie dans le travail, esprit d'équipe - Sens de l'initiative et du service public

Conditions d'emploi :
Contrat en CDD 1 an Salaire selon profil et expérience Avantages : - Vous pouvez bénéficier de la participation mutuelle (labellisation) - jusqu'à 45€ bruts - Remboursement transport (jusqu'à 60%) - Adhésion au CNAS (voyages, loisirs...) - Carte ticket restaurant Le Blanc-Mesnil

Votre mission :
Afin de prendre en main les différentes missions, une période de passation est prévue avec la responsable actuelle. La prise de poste elle peut se faire au plus vite. Sous la supervision directe des Dirigeants du Groupe et au sein d'une équipe de 2 personnes que vous encadrerez, vous serez responsable des activités comptables, fiscales et sociales de l'entreprise. Vos missions principales seront notamment : • Établissement de l'ensemble des déclarations comptables et fiscales • Gestion du personnel de chantier, congés, mutuelle • Suivi comptabilité, gestion financière, trésorerie • Clôture des comptes annuels, bilans, travaux en cours • Relations banques, commissaire aux comptes, expert-comptable • Suivi analytique des chantiers, suivi facturation client • Formalités liées au personnel : contrats de travail, éléments de paye, soldes de tout compte

Votre profil :
De formation de type BTS Comptabilité (minimum), vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans à un poste similaire idéalement dans le secteur du bâtiment, ou de la construction. Une expérience additionnelle dans un cabinet comptable serait un atout. De caractère souple et déterminé, discret, organisé et soigné, vous avez de solides compétences en comptabilité générale et analytique mais également une très bonne maîtrise des sujets administratifs, sociaux et paye. Soucieux du service à rendre aux managers et opérationnels, vous démontrez une aisance relationnelle et à travailler en transversalité ainsi qu'une polyvalence et une capacité d'adaptation. Votre rigueur et votre implication font de vous un(e) collaborateur(trice) de confiance, respectueux de la confidentialité et qui s'investit dans son poste et dans la stratégie de l'entreprise. Vous maîtrisez impérativement l'environnement Windows et le pack office (Excel, Word) et au moins un logiciel comptable, idéalement le logiciel SAGE compta et paye. Tests de comptabilité lors du premier entretien pour valider certaines compétences.

Conditions d'emploi :
Statut : Cadre Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : à partir de 50 000,00€ par an Mesures COVID-19: Nous fournissons des masques et du gel hydroalcoolique à nos salariés Poste situé à Créteil Envoyez votre candidature (CV Lettre de motivation manuscrite) en cliquant sur "Répondre à l'annonce"

Votre mission :
Vous intervenez pour assurer l'entretien et le dépannage de chaudière et appareils de chauffage, de production d'eau chaude et de climatisation. Être technicien, c'est allier compétences techniques et relationnelles, puisque vous apportez au client une véritable expertise et des conseils indispensables pour les accompagner lors des interventions et des ventes : entretien, sécurité, économies d'énergie, amélioration du confort.

Votre profil :
Titulaire au minimum d'un BAC/BEP dans le domaine d'activité. Vous justifiez d'une expérience de 1-2 ans sur un poste similaire. Vous disposez du permis de conduire. Vous êtes motivés, dynamique et volontaire.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Saint-Jean-de-la-Ruelle (45) Avantages : 13ème mois, 17 RTT, primes, tickets restaurants, véhicule de service, téléphone, tablette, tenue de travail, mutuel, participations, chèques vacances, CE, etc.

Votre mission :
Dans le cadre de vos missions vous serez en charge des missions suivantes : - Animer et manager une équipe de 1 à 10 techniciens cordistes - Organiser le travail de son équipe - Veiller à la bonne exécution des tâches tout en y participant - Faire des rapports aux chargés d'affaires et conducteurs de travaux sur l'avancement des chantiers et leur réception - Organiser ses chantiers et anticiper les besoins matériels et humains - Anticiper les besoins - Contrôler la qualité de réalisation des travaux de votre équipe - Veiller à la bonne utilisation des matériels et animer la politique de sécurité sur le terrain - Rédiger les rapports de chantiers - Gérer l'approvisionnement - Réaliser l'accueil sécurité des nouveaux arrivants - Évaluer les nouveaux arrivants (parrainage) - Participer à la démarche SSE de l'entreprise (Causeries, remontés SSE) - Vous interviendrez soit sur les chantiers de la Région Ile de France

Votre profil :
Issu du milieu du bâtiment et de l'Industrie (maçon, peintre, couvreur, soudeur, électricien…), vous avez une expérience réussie de 3 ans en tant que Chef d'Équipe Cordiste. Vous possédez un CQP Cordiste niveau1 ou 2. Vous maîtrisez les travaux sur cordes et prenez rapidement en charge une équipe de Cordistes dans le cadre de la mise en place de l'activité.

Conditions d'emploi :
Contrat en CDD Rémunération entre 13 et 18 euros en fonction de l'expérience. Avantages : - Prise en charge du transport quotidien - Titre-restaurant - Mutuelle - Comité d'entreprise - Véhicule personnel - Intéressement - Formation Localisation Herblay

Votre mission :
Vous serez en charge de : - Sécuriser le chantier et ses abords (signalisation, balisage, déviations, ...) et établir les modalités de rotation des engins selon les contraintes du terrain - Positionner les piquets, jalons, repères, ... pour des ouvrages à réaliser ou à mettre en place (maçonneries, bordures, ...) - Réaliser des terrassements, des fondations pour implanter des pavés, dalles, éléments d'aménagement urbains, ... - Réaliser la pose des éléments de voiries et procéder aux finitions (jointement, ...) - Remblayer l'excavation et compacter les tranchées - Appliquer et compacter les différentes couches d'assises et de revêtements de chaussée - Répandre les granulats, les gravillons ou les déblayer - Appliquer et régler des couches de revêtement de : Routes, Piste d'aéroport, Sols sportifs Utiliser un engin nécessitant une habilitation : CACES (Engins de finition à déplacement lent finisseur, matériel de compactage) - Maçonner des éléments de voirie et d'aménagements urbains (regards, avaloirs, murets, mobilier urbain, ...) - Poser des panneaux de signalisation routière et réaliser des marquages de signalisation au sol - Poser et assembler des rails et des glissières de sécurité routière - Poser et assembler des gaines, regards préfabriqués, tuyaux, ...

Votre profil :
CAP/BEP dans une spécialité du gros oeuvre ou des travaux publics ou Bac (Bac professionnel, Brevet Professionnel) peut être demandé pour les postes d'encadrement d'équipe. Vous êtes rigoureux, sérieux et autonome.

Conditions d'emploi :
Contrat CDI Rémunération : à définir selon profil Poste basé dans la région PACA aux alentours de Carros.

Votre mission :
Vous réaliserez : - Les levés topographiques de nos chantiers pour la réalisation des plans d'exécution. - Les implantations voiries, réseaux divers à l'aide d'une station robotisé Trimble - Les levés pour les plans de récolement en fin de chantiers.

Votre profil :
Vous maîtrisez parfaitement l'outil informatique Autocad et Covadis sur lequel vous travaillerez ainsi que Word, Excel, etc… De formation supérieure (technicien), vous êtes rigoureux (se), dynamique, avec le sens de la hiérarchie et des relations clientèles. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans une entreprise du secteur. Idéalement, vous résidez dans notre région et vous connaissez bien notre secteur rural, ce qui facilitera vos interventions. Permis B indispensable

Conditions d'emploi :
Contrat CDD à terme imprécis de 1 à 2 ans Statut : ETAM • Salaire : selon profil INDEMNITE REPAS • Avantage : Mutuelle, véhicule de service Lieu de travail : 31290 Villefranche de Lauragais