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Votre mission :
En lien direct avec le dirigeant et le responsable de pose, vous devrez gérer un chantier dans sa totalité et effectuer les missions suivantes : Poser des stores banne, en façade ou sous-face : - Savoir effectuer un Survey - Bien évaluer les conditions d'installations (Quel store doit-on poser ? Le mur est-il assez résistant ? si non, savoir proposer la structure adaptée à réaliser) - Savoir faire le réglage des bras, inclinaison des stores, - Être capable de brancher le moteur et en valider le fonctionnement, - Gérer les télécommandes, les réglages selon l'anémomètre Effectuer la maintenance des stores existants - Gérer un entoilage sur existants, - Effectuer des coutures de lambrequin ou marquise sur site - Nettoyer éventuellement les stores Poser ou déposer des enseignes et signalétiques - Assurer, dans les délais, la pose ou dépose de matériel neuf et du SAV, enseigne lumineuse ou non, totems, bâches, caissons lumineux, panneaux de chantier, adhésifs, vitrophanies, toiles tendues...Tant en intérieur qu'en extérieur. - Renseigner vos procès-verbaux de réception de chantier.

Votre profil :
Niveau de formation : de formation technique niveau CAP ou Bac Pro Savoir faire : Vous avez obligatoirement une expérience significative dans la pose et l'entretien de store banne et de préférence en complément une expérience en signalétique ou équivalent dans le domaine du bâtiment (agencement, menuiserie, serrurerie / métallerie) - Vous savez lire des plans et réaliser des métrés - Vous avez une bonne utilisation d'outillages électroportatifs et vous maîtrisez les techniques de perçage, de fixation, de collage - Vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité liées à l'activité - Vous avez la capacité de travailler en hauteur et l'aptitude à conduire des véhicules et engins d'élévation La possession d'un CACES nacelle et d'une formation en électricité sera un atout Permis B obligatoire Expérience de 7 ans souhaitée (3 ans obligatoire) Savoir être : Vos qualités premières : écoute, ponctualité, réactivité, rigueur et autonomie - Vous aimez le travail manuel et vous êtes minutieux(se), bricoleur(se), sportif(ve), organisé(e), vous attachez de l'importance à la propreté de vos chantiers et aimez le travail d'équipe - Vous savez remonter les informations et prendre les instructions de vos collègues de travail, vous êtes à même de prendre les photos avant travaux/après travaux afin de remonter les infos. - A l'aise dans vos déplacements, vous êtes capables de vous adaptez aux aléas des chantiers et avez une bonne résistance à la hauteur et aux conditions climatiques

Conditions d'emploi :
CDI avec une période d'essai de 2 mois (renouvelable si besoin) La rémunération brute fixe annuelle proposée est de 30 000€ sur 12 mois selon expérience dans la mission proposée Primes complémentaires pour déplacement et équipement outillage Statut : salarié Avantages : Mutuelle, tickets restaurants Moyens mis à disposition : téléphone, véhicule type master pour tous vos déplacements majoritairement en Ile de France, au niveau national (frais pris en charge sauf le repas du midi) Durée hebdomadaire de travail et horaires : 39 heures (35 4), de 7H00 à 16H00 (sauf le vendredi 15H00) du lundi au vendredi Lieu : Le Perreux-Sur-Marne

Votre mission :
Vous aurez en charge les missions suivantes : - Établir des diagnostics de performance énergétique collectif de copropriétés, - Réaliser des Projet de Plan Pluriannuel de Travaux (PPPT) de copropriétés, - Réaliser des audits énergétique (maison individuelle, bâtiment collectif), - Rédiger les rapports d'études et descriptifs de mise en oeuvre de travaux suite aux relevés terrain, - Assurer les suivis de vos dossiers et les relations clients.

Votre profil :
Issu impérativement d'une formation Bac 3, de type Licence Pro Génie Civil / Bâtiment, vous justifiez de préférence d'une première expérience (y compris alternance) dans la réalisation de diagnostics de performance énergétique. Une bonne connaissance du bâtiment, de ses pathologies et des réglementations relatives à l'efficacité énergétique vous permettra d'être plus rapidement à l'aise sur votre poste. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre adaptabilité et votre dynamisme. Vous avez envie d'intégrer une entreprise à taille humaine et conviviale. AADENA met en oeuvre une organisation du travail hybride (présentiel télétravail possible). Association possible à terme. Vous êtes autonome, gestionnaire de votre temps, à l'aise dans le relationnel et avez le goût du travail bien fait, rencontrons-nous !

Conditions d'emploi :
- Contrat : CDI à temps plein. - Salaire : Selon profil et expérience. Rejoindre notre entreprise c'est avoir : - un environnement de travail agréable - Semaine de travail de 4 jours possible - un véhicule de fonction - mutuelle entreprise - panier repas Lieu : Albertville (73)

Votre mission :
Pose et installation de : • PAC • Ballon thermodynamique • Connaissance VIESSMANN un atout Des connaissances en électricité et solaire seraient un plus.

Votre profil :
• Vous justifiez d'une formation CAP Plomberie Chauffagiste ou équivalent • Vous avez une expérience significative d'au moins 2 ans dans le domaine • Vous êtes autonome, rigoureux • Vous avez l'esprit d'équipe et un bon relationnel Vous êtes titulaire du permis B valide. Pas de longs déplacements, vous rentrez chez vous tous les soirs !

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Salaire 2500 € / mois à négocier selon profil Primes ponctuelles Avantages : • PRO BTP : mutuelle, assurances, vacances à prix réduits • Formation assurée si nécessaire Localisation Valserhône

Votre mission :
Au sein de l'unité IDA GUSTAVE BAGUER, établissement médico-social public, relevant de la Fonction Publique Hospitalière, accueillant 180 jeunes, de 0 à 20 ans atteints de déficience auditive ou de troubles sévères du langage, avec ou sans handicap associé, piloté par la direction de l'unité ou ses représentants chefs de service vous : Assurez le transport des personnes accompagnées : • Effectuer le transport matin et soir et les micros-transports en journée (ramassage collectif, prises en charge extérieures, sorties, …). • Faire le lien avec l'équipe éducative pour tous problèmes décelés ou toutes difficultés rencontrées ou toutes informations transmises par les personnes et leur entourage. • Faire respecter la discipline durant le transport. • Assurez le suivi de l'entretien des véhicules de l'unité en lien avec le responsable national du parc auto. • Accueillez les transporteurs externes à leur arrivée et départ de la structure.

Votre profil :
Vous êtes titulaire de la fonction publique (Agent d'entretien qualifié ou ouvrier principal) possédant une expérience en lien avec les missions demandées ou vous possédez un diplôme ou un titre de niveau 4 ou 3. Permis B et D exigés. Vous êtes rigoureux, dynamique, adaptable. Vous aimez travailler en équipe et avez un bon sens relationnel. Vous faites preuve d'intégrité, de disponibilité et de discrétion professionnelle. Ce poste est pour vous si vous êtes : Engagé, audacieux, agile et responsable

Conditions d'emploi :
Mode de recrutement : Poste à temps complet ouvert aux fonctionnaires par voie de mutation ou de détachement et aux contractuels en CDD de droit public 12 mois (Renouvelable). Fonction Publique Hospitalière. L'EPNAK étant un établissement médico-social, une vérification du Bulletin Numéro 2 de votre casier judiciaire sera effectuée. Corps : Ouvrier principal de deuxième classe (Catégorie C) Date de début du contrat : Dès que possible Poste basé à : Asnières sur Seine (92)

Votre mission :
Sous la responsabilité du chargé d'affaire, vous serez en charge du suivi et de la pose de mobilier menuisé sur les différents chantiers répartis sur tout le territoire • Déplacement à la semaine sur le territoire national (prise de côtes, SAV, pilotage d'un chantier complet allant d'une semaine à plusieurs mois) • Gestion des équipes chantier de 6 à 12 personnes (manutentionnaire, installateur) • Vous êtes garant de la qualité de la pose (choix de la quincaillerie, coupes, finitions, …) • Vous êtes garant de la tenue du planning (reporting hebdomadaire au chargé d'affaires) • Vous êtes garant du suivi des livraisons (pointage du mobilier reçu) • Vous êtes garant de la propreté et de la sécurité sur le chantier • Autonome, avec de bonnes bases techniques, vous saurez gérer les aléas de pose de mobilier sur-mesure et vous ferez un retour au chargé d'affaires pour les adaptations éventuelles à apporter

Votre profil :
• Cuisiniste, Chef de chantier / Conducteur de travaux second oeuvre • Un minimum de 2 ans d'expérience en conduite d'équipe chantier est exigé • Autonome, motivé, rigoureux, mobile Permis B obligatoire.

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Salaire à définir suivant profil et expérience Statut cadre Véhicule de fonction Localisation Froideconche

Votre mission :
En lien direct avec le chef d'atelier vous devrez : - Réaliser un diagnostic de panne de nos gammes d'engins de concassage, criblage et nettoyage sur les sites clients ou dans notre atelier à Saint-Maurice l'Exil. - Effectuer les maintenances, le dépannage et la remise en état de composants ainsi que la mise au point, - Organiser les interventions (pièces, poste de travail, outillages spécifiques, documentation et procédures), - Rédiger les rapports d'intervention technique, - Respecter les règles de sécurité. -Vous disposerez d'un camion d'intervention dont vous avez la charge (gestion des outils, du matériel, stock…)

Votre profil :
- Vous êtes diplômé en mécanique (BEP, BAC PRO ou BTS), vous avez une expérience significative d'au moins 2 ans à ce poste -Vous maitrisez l'hydraulique, l'électricité, les motorisations et les transmissions - Vous savez effectuer des réparations lourdes et faire des diagnostics. - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique, - Vous savez travailler en équipe, êtes organisé et autonome - Permis B indispensable

Conditions d'emploi :
Contrat CDI Rémunération de base à 3000€ Brut/ mois. Véhicule atelier, téléphone, frais, moyens informatiques Poste basé à Saint-Maurice-l'Exil (38) - Déplacements occasionnels