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Votre mission :
Vous aurez en charge la prise de connaissance du plan de retrait et du PPSPS, et en validerez l'application (processus, plans et planning) avant la visite de préparation du chantier J-15. Vous alerterez votre hiérarchie des modifications survenues depuis l'étude de l'affaire, la signature du marché. Vous visiterez les inspections communes qui pourraient impacter l'analyse des risques du chantier. Vous assurerez le suivi du plan de retrait/PPSPS et de sa validation auprès des organismes de prévention en collaboration avec le Responsable Technique Amiante, et de sa lecture auprès de vos équipes. Vous établirez le budget du chantier avant tout commencement des travaux. Vous établirez la liste du matériel nécessaire à son chantier et en fait la demande au service matériel. Vous préparerez l'intervention sur le site en relation avec le Chef de Chantier et lui fournirez tous les documents nécessaires à l'exécution des travaux.

Votre profil :
Niveau d'expérience : Vous justifiez d'une expérience de 2 à 4 ans d'expérience à un poste similaire dans le domaine du bâtiment. Détail sur la formation : De formation d'encadrement amiante SS3 - Une formation ou des connaissances en désamiantage sont nécessaires. - Autonome et doté(e) de l'esprit d'initiative, vous possédez un bon relationnel et le sens du travail en équipe. Permis de conduire : Permis B

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire horaire 16/25€ brut sur 12 mois Avantages : - Mutuelle - Comité d'entreprise - Véhicule personnel. Localisation : Presles-en-Brie

Votre mission :
En tant que Chargé(e) d'Affaires spécialisé dans le désamiantage, vous analysez les besoins du client, réalisez les chiffrages et les études techniques. Vos objectifs sont la satisfaction client et la rentabilité. Plus précisément : • Les visites des chantiers : métré, analyse du risque, étude technique, • L'établissement du mode opératoire, et/ou du plan de retrait et de confinement, • L'évaluation du prévisionnel des volumes horaires et des ressources du matériel, de la nomenclature des prix, des documents réglementaires et marché, • La recherche des fournisseurs et sous-traitants éventuels, contacts et suivi, • Le suivi des plannings.

Votre profil :
Vous êtes un(e) ingénieur(e) diplômé(e) d'une école généraliste ou titulaire d'un Master spécialisé dans le domaine du BTP. Votre objectif est de mettre vos compétences techniques pointues et votre sens de l'humanité au service de la santé des individus et de la préservation de l'environnement. Vous accordez une grande importance à l'entraide et à la rigueur dans votre travail. Si tel est le cas, n'hésitez pas et postulez !

Conditions d'emploi :
Poste en CDI, basé à Wissous Salaire : Entre 34 000€ et 42 000€ BRUT par an. Avantages : • Des chèques cadeaux une fois par an • Un véhicule de fonction, • Un ordinateur portable, • Un smartphone, • Des formations spécifiques à ton métier.

Votre mission :
Véritable bras droit des conducteurs de travaux, vous aurez la charge de suivre en back office leurs chantiers, de l'étude (téléchargement des appels d'offres - gestion des devis - remise des offres) à la réception, tant au niveau des relations avec les maitres d'ouvrage, maîtres d'oeuvre, organes de sécurité et de contrôle, autres entreprises du chantier (PPSPS - Diffusion de plans - planning - DOE, etc...) que nos sous-traitants, nos fournisseurs (demandes de prix - commandes - contrat de sous-traitance, agréments), et nos bureaux d'études.

Votre profil :
Issu(e) d'une formation Bac 2 minimum, vous justifiez d'une expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire. Vous avez une parfaite maitrise du pack office. La maitrise d'Autocad est un plus. Vos connaissances techniques, votre sens de l'organisation et votre réactivité vous permettront d'assurer vos missions.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI temps plein Rémunération selon profil Poste basé à Chilly-Mazarin (91)

Votre mission :
GROS OEUVRE : Coulage des dalles en béton, Implantation des fondations : traçage au sol, Lecture des plans, Montage des murs, Pose de tuiles mécaniques et maçonnées Réalisation des seuils de portes, Réalisation des appuis de fenêtres, Enduit maçonné des murs, Enduit extérieur des murs, Réalisation de chapes maigres, Ouverture de murs porteurs avec implantations et pose d'IPN ou de poutres en béton, Démolition de murs porteurs, Montage de cloisons de briques et de carreaux de plâtre, Montage de murs en pierres extérieurs et dallage de terrasse. PREPARATION ET SUIVI DU CHANTIER : Veiller à la propreté et à la sécurité du chantier (signalisation notamment), Animation et répartition du travail en équipe (man"uvres et maçons et électriciens et plombiers), Capable de lire, de comprendre et d'anticiper des plans, Capacité à suivre un plan d'action du chantier déterminé en amont avec le Dirigeant, Gérer l'approvisionnement du chantier en matériel et en matériaux, Veiller à ce que tous les EPI soient disponibles en nombre suffisant pour tous les membres de l'équipe, Veiller au bon respect de la sécurité des ouvriers, des passants et des clients, en particulier application de toutes les obligations légales liées à la sécurité au travail, notamment port obligatoire des EPI pour tous, Animer et motiver l'équipe sur le chantier tout en veillant à leur sécurité et à leur bien être, notamment avec l'assistance de la Responsable Marketing & Communication également professionnelle en médecine chinoise, Préparation de l'éventuel échafaudage et de son montage, Suivi du bon déroulement du chantier via le Bon de Commande informatique remis par le Dirigeant en début de chantier et aussi grâce au double du devis signé par le client, Animation, suivi et management de l'équipe présente sur le chantier, Notions de plomberie et d'électricité nécessaires pour pouvoir anticiper et optimiser le déroulement du chantier et la charge de travail de l'électricien et du plombier, En se reportant à la lecture des plans fournis au début du chantier reporting quotidien en présentiel - ou par téléphone - au Dirigeant, Savoir communiquer et rassurer le client sur le bon déroulement du chantier et les travaux réalisé, Savoir transmettre au Dirigeant lorsque le client est inquiet ou ne comprends pas le déroulement du chantier, Savoir transmettre l'information au Dirigeant lorsque le client demande des suppléments non compris dans le devis signé et le laisser gérer la situation avec le client. COLLABORATION ET REPORTING AUPRES DU DIRIGEANT : Si le Dirigeant n'est pas disponible ou en déplacement sur le continent, être capable de rentrer en relation avec les fournisseurs pour passer les indispensables commandes de matériel pour mener à bien les chantiers, Savoir manier l'outil de commande informatique via internet, En bon accord avec le Dirigeant, gérer et prioriser plusieurs chantiers en même temps en fonction des conditions climatiques et de la charge de travail. ANIMATION D'EQUIPE : Adapter les objectifs quotidiens des membres de l'équipe sur le chantier en fonction du moral, de la fatigue et des impératifs quotidiens et toujours en veillant à la sécurité des membres de l'équipe, Présence à la réunion hebdomadaire avec le Dirigeant et les membres de l'équipe pour faire le point sur la semaine écoulée, échanger sur les difficultés rencontrées, et anticiper le bon déroulement de la semaine suivante, Motiver et encourager les membres de l'équipe et les aider à atteindre leurs objectifs individuels, Etre moteur pour que l'équipe performe et atteigne ses objectifs annuels. SUIVI DE l'ENTRETIEN DU MATERIEL : Veiller au bon usage et à l'entretien des outils et des machines quotidiennement. Veiller au renouvellement des consommables outils et des petits outils : visseuses, perforeuses, disqueuses (exemple renouvellement permanent des disques pour ne jamais être en rupture), Responsable du bon entretien et du nettoyage des outils. Tenue et mise à jour d'un carnet permettant de mesurer la perte des consommables liée à une mauvaise utilisation pour chaque poste.

Votre profil :
Formation : Qualification de maçon ou de couvreur professionnel type CAP, Profil autodidacte - avec références accepté. Expérience validée et concrète de l'animation d'une équipe et du suivi simultané de plusieurs chantiers dans la construction, Permis B indispensable, Conduite des engins / CACES serait un plus, Diplôme de secouriste du travail serait un plus Qualités requises : Sens des responsabilités et capacité à prendre des initiatives sur le terrain, Savoir suivre, prioriser et optimiser - la gestion des chantiers et des hommes, Envie de prendre des responsabilités, de former ses équipes progressivement tout en veillant scrupuleusement à leur sécurité, Vouloir - et pouvoir - s'adapter aux contraintes d'une nouvelle vie insulaire, Volonté - et envie - de s'investir sur le long terme avec RS UNLIMITED et toute son équipe. Homme - ou femme bénéficiant impérativement d'une expérience de plusieurs années dans la gestion de chantiers et de l'animation d'une équipe d'ouvriers. Volonté de s'intégrer dans le cadre magique sauvage et exceptionnel de l'île d'Yeu, mais spécifique avec vingt cinq mille visiteurs l'été et cinq mille résidents à l'année !

Conditions d'emploi :
Contrat à durée indéterminé, sous statut Etam Niveau G Possibilité de contrat à durée déterminé durant la période de formation et d'intégration. Plan de formation individualisé pendant la période d'intégration. Logement sur l'île d'Yeu fournis durant la période de formation et d'intégration. Rémunération Fixe : 2644,72 € euros BRUT/ Mois (révisable la deuxième année suivant le développement de l'entreprise) Avantages fixes : Complémentaire santé,( participation entreprise 50%) Tenue vestimentaire complète , téléphone mobile et véhicule fournis. Paniers repas fournis, Avantages variables : Primes : la première année 1000 € bi-annuel (Juin et Novembre) indexé sur l'atteinte des objectifs annuels individuels, La deuxième année 1500 € bi-annuel (Juin et Novembre) indexé sur l'atteinte des objectifs annuels de l'équipe Epargne salariale : 1000€ /an (révisable la deuxième année suivant le développement de l'entreprise) Evolution du poste : Compte tenu des ambitions de la société et du potentiel important du marché local de l'Ile d'Yeu tant en rénovation qu'en construction, le Responsable de Chantier animera - à moyen terme - une équipe de plus de dix personnes : plaquistes, manoeuvres, conducteurs d'engins, maçons, électriciens, plombiers et menuisier.

Votre mission :
• Votre rôle consistera à organiser et manager des équipes pour la réalisation de chantiers de second oeuvre • Vous serez un élément central entre les compagnons et la direction pour transmettre, sur les chantiers, nos exigences en terme de délai et de qualité

Votre profil :
Compétences requises : • Expérimenté(e) dans la réalisation et l'organisation de chantier en peinture, ravalement et ITE • Connaissances techniques à jour • Niveau de français correct (parlé) Vous avez au minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire, vous êtes impliqué dans votre travail, vous avez le sens de l'anticipation et des responsabilités, un goût pour l'innovation et le travail en équipe vous anime Un nouveau challenge vous attend, rejoignez-nous !

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Salaire selon expérience Poste basé à Bobigny, chantiers en Ile-de-France

Votre mission :
• Vous renseignerez, conseillerez et prendrez en charge les devis et commandes d'une clientèle professionnelle, en face à face, par téléphone ou par mail. • Vous traduirez informatiquement les demandes de prix et les commandes, assurerez le suivi de la production ainsi que la création de la facture • Vous contribuerez au développement commercial du service, travaillerez en coordination l'équipe commerciale, l'usine de fabrication, ainsi que des fournisseurs • Vous réaliserez des commandes fournisseurs et assurerez le suivi de leur production puis réception Cet emploi vous permettra d'acquérir ou de confirmer des compétentes dans le domaine de la vente, les achats, la logistique et la technicité de notre métier. Nous vous formerons préalablement. Un magnifique show-room de 200m2 (Glass Lab Paris) à votre disposition vous aidera à promouvoir nos verres décoratifs tendance.

Votre profil :
Expérience professionnelle : • Débutant/jeune diplômé ou 2-5 ans poste similaire ou responsable administrative ou expérience technique/commerciale au sein d'une entreprise du bâtiment Compétences attendues : • Avoir une attitude commerciale, rigueur et organisation, être très à l'aise et rapide dans l'utilisation de l'outil informatique Ce poste est dans un premier sédentaire mais peut être avec déplacement clientèle dans un 2nd temps.

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI - Statut ETAM à pourvoir dés que possible Horaires Du lundi au vendredi de 8h à 17h (16h30 vendredi) Salaire de 25 000,00€ à 33 000,00€ brut par an (selon expérience) Avantages : • Épargne salariale • Participation au transport • RTT • Titre-restaurant • Primes Localisation Paris 20ème (proche Nation) - en présentiel