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Votre mission :
Son champ de compétence s'étend à la fabrication et ou la pose de : • Menuiseries extérieures en Bois, PVC, aluminium, Mixte bois alu • Portes extérieures en Bois, Alu, Mixte bois alu • Portes de garages sectionnelles ou basculantes • Portail, clôture • Volets roulants ou battants en bois, PVC ou aluminium • Bardage en bois, PVC ou composite • Ossature bois Travail en équipe réalisation de pose de menuiseries extérieures sur chantier de particuliers (70%) et chantier architecte et collectivités (30%)

Votre profil :
Menuisier poseur qualifié niveau requis minimum N3P1 Vous avez de préférence de 2 a 5 ans d'expérience dans le secteur Menuiserie Travail en équipe, bon relationnel avec la clientèle Rigoureux, motivé, organisé

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Salaire entre 1600 et 2000 € / mois Primes ponctuelles Avantages : - Ticket repas - Mutuelle - Formation Localisation Mortagne-du-Nord

Votre mission :
Rattaché au chargé d'affaires, vous interviendrez sur des chantiers neufs ou en rénovations, vos missions : ▪ lire et interpréter un schéma électrique et un plan d'architecte ▪ procéder au tirage et passage des câbles en se basant sur les plans ▪ assurer la pose et les raccordements des appareils électriques tels que TGBT, baie informatique, appareillage PC, RJ45, appareils d'éclairages.

Votre profil :
▪ Vous avez un CAP/BEP Electrotechnique ou équivalent BAC Pro ▪ Vous avez des connaissances en systèmes d'alarmes incendie et en CFA (contrôle d'accès - interphonie - alarme intrusion - vidéo-surveillance) ▪ Vous êtes capable de travailler en équipe, êtes organisé, minutieux et respectez les consignes de sécurité Que vous soyez un jeune diplômé ou débutant dans le métier mais prêt à vous investir ou bien électricien confirmé avec une expérience de 5 ans minimum et la capacité d'encadrer une équipe, vous pourrez trouver votre place dans notre entreprise. Avoir les habilitations électriques à jour. Être titulaire du permis B.

Conditions d'emploi :
2 postes à pourvoir (un profil débutant et un profil expérimenté) Contrat en CDI 39 H/Semaine du lundi au vendredi Salaire de 2400 € à 2800 € net selon profil et expérience Localisation : Être dans un périmètre de 30kms autour de Saint Pierre du Perray

Votre mission :
L'équipe, constituée de 23 salariés aux compétences transversales (techniques, sociales, urbaines, administratives, financières, médicosociales) recherche un conseiller technique habitat ciblant la rénovation énergétique (MonAccompagnateurRénov' Parcours accompagné) mais aussi l'adaptation du logement (MaPrimeAdapt')et la non-décence. Il exercera sa mission de conseil, diagnostic, contrôle et d'assistance à maîtrise d'ouvrage au sein du pôle visant à permettre le maintien des ménages dans leur logement. Ce pôle composé de 11 salariés (travailleur social, thermicien, techniciens, ergothérapeute, conseillères habitat) est dédié à l'accompagnement des particuliers pour le conseil, l'aide au financement et la réalisation de travaux, qu'il s'agisse de rénovation énergétique des logements, de maintien à domicile de personnes âgées ou handicapées ou de résorption de l'habitat indigne et la réalisation de diagnostics techniques. Missions demandées : - Assurer des visites à domicile afin d'évaluer l'état des logements et conseiller sur le projet de travaux ; Conseiller sur tous travaux d'amélioration de l'habitat et en particulier liés aux économies d'énergies,à l'adaptation du logement, à la résorption de l'habitat indigne ou non décent en lien avec nos ergothérapeutes - Réaliser des états des lieux et projets (plans, croquis) - Assurer des diagnostics techniques, des évaluations et audits énergétiques - Assurer des contrôles décence et diagnostics " Permis de louer " - Réaliser le montage technique du projet en assistance à maîtrise d'ouvrage (validation de devis, conseils techniques) en lien avec les gestionnaires du projet ; - Conseiller/accompagner un porteur de projet dans la réalisation/réception de travaux (Hors MOE) - Informer sur les économies d'énergie et les bonnes pratiques dans le logement ; Au sein de ce poste : Vous interviendrez dans des contextes diversifiés, en lien avec de nombreux partenaires reconnus engagés dans l'accompagnement des ménages fragiles ; Vous rejoindrez des équipes dynamiques, engagées, dans une association reconnue et structurée autour d'un projet social qui a du sens.

Votre profil :
- Bac 2 minimum : BTS, DUT, Licence Le poste nécessite d'une part des connaissances en bâtiment avérées, et d'autre part, une capacité et une envie d'intervenir auprès en situation précaire (diplomatie, patience et ouverture d'esprit sont des qualités nécessaires). - Maîtrise Word / Excel / maitrise de l'orthographe - Maîtrise des outils d'évaluation énergétique (3CL-DPE notamment) et d'audits énergétique (PERRENOUD/PLEIADE) - Maîtrise des outils informatiques (Autocad) - Minimum 3 ans d'expérience en thermique - Connaissances en thermique du bâtiment et fluides - Maîtrise de la réglementation thermique - Connaissances techniques du bâtiment Qualités requises : - Bonnes connaissances techniques relatives à la rénovation énergétique dans l'habitat et des coûts de rénovation - Sens du contact et de la relation humaine, aptitude à rassurer et à motiver - Capacité d'organisation pour gérer un grand nombre de diagnostics et accompagnements, à différents stades d'avancement - Sensibilité à l'action sociale

Conditions d'emploi :
- Déplacements sur l'ensemble du département - Lieux d'intervention : poste basé au Mée-sur-Seine, déplacements réguliers sur tout le département de Seine-et-Marne - Contrat : CDI temps complet - Rémunération : selon expérience - Tickets restaurant - Mutuelle prise en charge à 80% - Véhicule de service - Télétravail possible Lieu : Melun

Votre mission :
GROS OEUVRE : Coulage des dalles en béton, Implantation des fondations : traçage au sol, Lecture des plans, Montage des murs, Pose de tuiles mécaniques et maçonnées Réalisation des seuils de portes, Réalisation des appuis de fenêtres, Enduit maçonné des murs, Enduit extérieur des murs, Réalisation de chapes maigres, Ouverture de murs porteurs avec implantations et pose d'IPN ou de poutres en béton, Démolition de murs porteurs, Montage de cloisons de briques et de carreaux de plâtre, Montage de murs en pierres extérieurs et dallage de terrasse. PREPARATION ET SUIVI DU CHANTIER : Veiller à la propreté et à la sécurité du chantier (signalisation notamment), Animation et répartition du travail en équipe (man"uvres et maçons et électriciens et plombiers), Capable de lire, de comprendre et d'anticiper des plans, Capacité à suivre un plan d'action du chantier déterminé en amont avec le Dirigeant, Gérer l'approvisionnement du chantier en matériel et en matériaux, Veiller à ce que tous les EPI soient disponibles en nombre suffisant pour tous les membres de l'équipe, Veiller au bon respect de la sécurité des ouvriers, des passants et des clients, en particulier application de toutes les obligations légales liées à la sécurité au travail, notamment port obligatoire des EPI pour tous, Animer et motiver l'équipe sur le chantier tout en veillant à leur sécurité et à leur bien être, notamment avec l'assistance de la Responsable Marketing & Communication également professionnelle en médecine chinoise, Préparation de l'éventuel échafaudage et de son montage, Suivi du bon déroulement du chantier via le Bon de Commande informatique remis par le Dirigeant en début de chantier et aussi grâce au double du devis signé par le client, Animation, suivi et management de l'équipe présente sur le chantier, Notions de plomberie et d'électricité nécessaires pour pouvoir anticiper et optimiser le déroulement du chantier et la charge de travail de l'électricien et du plombier, En se reportant à la lecture des plans fournis au début du chantier reporting quotidien en présentiel - ou par téléphone - au Dirigeant, Savoir communiquer et rassurer le client sur le bon déroulement du chantier et les travaux réalisé, Savoir transmettre au Dirigeant lorsque le client est inquiet ou ne comprends pas le déroulement du chantier, Savoir transmettre l'information au Dirigeant lorsque le client demande des suppléments non compris dans le devis signé et le laisser gérer la situation avec le client. COLLABORATION ET REPORTING AUPRES DU DIRIGEANT : Si le Dirigeant n'est pas disponible ou en déplacement sur le continent, être capable de rentrer en relation avec les fournisseurs pour passer les indispensables commandes de matériel pour mener à bien les chantiers, Savoir manier l'outil de commande informatique via internet, En bon accord avec le Dirigeant, gérer et prioriser plusieurs chantiers en même temps en fonction des conditions climatiques et de la charge de travail. ANIMATION D'EQUIPE : Adapter les objectifs quotidiens des membres de l'équipe sur le chantier en fonction du moral, de la fatigue et des impératifs quotidiens et toujours en veillant à la sécurité des membres de l'équipe, Présence à la réunion hebdomadaire avec le Dirigeant et les membres de l'équipe pour faire le point sur la semaine écoulée, échanger sur les difficultés rencontrées, et anticiper le bon déroulement de la semaine suivante, Motiver et encourager les membres de l'équipe et les aider à atteindre leurs objectifs individuels, Etre moteur pour que l'équipe performe et atteigne ses objectifs annuels. SUIVI DE l'ENTRETIEN DU MATERIEL : Veiller au bon usage et à l'entretien des outils et des machines quotidiennement. Veiller au renouvellement des consommables outils et des petits outils : visseuses, perforeuses, disqueuses (exemple renouvellement permanent des disques pour ne jamais être en rupture), Responsable du bon entretien et du nettoyage des outils. Tenue et mise à jour d'un carnet permettant de mesurer la perte des consommables liée à une mauvaise utilisation pour chaque poste.

Votre profil :
Formation : Qualification de maçon ou de couvreur professionnel type CAP, Profil autodidacte - avec références accepté. Expérience validée et concrète de l'animation d'une équipe et du suivi simultané de plusieurs chantiers dans la construction, Permis B indispensable, Conduite des engins / CACES serait un plus, Diplôme de secouriste du travail serait un plus Qualités requises : Sens des responsabilités et capacité à prendre des initiatives sur le terrain, Savoir suivre, prioriser et optimiser - la gestion des chantiers et des hommes, Envie de prendre des responsabilités, de former ses équipes progressivement tout en veillant scrupuleusement à leur sécurité, Vouloir - et pouvoir - s'adapter aux contraintes d'une nouvelle vie insulaire, Volonté - et envie - de s'investir sur le long terme avec RS UNLIMITED et toute son équipe. Homme - ou femme bénéficiant impérativement d'une expérience de plusieurs années dans la gestion de chantiers et de l'animation d'une équipe d'ouvriers. Volonté de s'intégrer dans le cadre magique sauvage et exceptionnel de l'île d'Yeu, mais spécifique avec vingt cinq mille visiteurs l'été et cinq mille résidents à l'année !

Conditions d'emploi :
Contrat à durée indéterminé, sous statut Etam Niveau G Possibilité de contrat à durée déterminé durant la période de formation et d'intégration. Plan de formation individualisé pendant la période d'intégration. Logement sur l'île d'Yeu fournis durant la période de formation et d'intégration. Rémunération Fixe : 2644,72 € euros BRUT/ Mois (révisable la deuxième année suivant le développement de l'entreprise) Avantages fixes : Complémentaire santé,( participation entreprise 50%) Tenue vestimentaire complète , téléphone mobile et véhicule fournis. Paniers repas fournis, Avantages variables : Primes : la première année 1000 € bi-annuel (Juin et Novembre) indexé sur l'atteinte des objectifs annuels individuels, La deuxième année 1500 € bi-annuel (Juin et Novembre) indexé sur l'atteinte des objectifs annuels de l'équipe Epargne salariale : 1000€ /an (révisable la deuxième année suivant le développement de l'entreprise) Evolution du poste : Compte tenu des ambitions de la société et du potentiel important du marché local de l'Ile d'Yeu tant en rénovation qu'en construction, le Responsable de Chantier animera - à moyen terme - une équipe de plus de dix personnes : plaquistes, manoeuvres, conducteurs d'engins, maçons, électriciens, plombiers et menuisier.

Votre mission :
Au sein de notre entreprise Domty construction rénovation, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion des projets, des coûts et des ressources pour nos projets de construction et rénovation. Vous serez chargé(e) de fournir une expertise en matière de gestion financière, de budgétisation et d'estimation des coûts pour garantir la réussite de nos projets de construction et de rénovation. Vous réaliserez des études financières pour les projets de nos clients et vous rédigerais les devis de l'entreprise. Dans le cadre d'une entreprise jeune, en plein développement, et positionnée vers une clientèle haut de gamme, vous aurez pour mission : • Effectuer des analyses détaillées des coûts de construction et des estimations budgétaires • Mettrez à jours la base de données tarifaires régulièrement • Préparer des rapports financiers et des projections pour les projets en cours • Collaborer étroitement avec l'équipe de conduite de chantier pour optimiser les coûts et la planification • Dés signature des dossiers, vous passerez commande des fournitures demandant un délai de livraison • Vous établirez la feuille de route du chantier et expliquerez le dossier au conducteur de travaux responsable du dossier • Gérer les appels d'offres, évaluer les soumissions et négocier les contrats avec les fournisseurs • Surveiller les coûts tout au long du projet et identifier les déviations par rapport au budget initial • Fournir des conseils sur les économies potentielles tout en maintenant la qualité et la conformité aux normes

Votre profil :
Exigences : • Vous avez de bonne connaissance théorique de la construction et rénovation • Vous avez un souci du détail • Vous savez déchiffrez des plans architecturaux et d'ingénierie • Vous avez une bonne connaissance informatique et vous maitrisez Excel • Diplôme en économie de la construction, en génie civil ou dans un domaine connexe • Aucune expérience préalable en tant qu'économiste de la construction ou dans un rôle similaire obligatoire, une expérience serait un plus • Connaissance approfondie des logiciels de gestion de projets et de modélisation financière (Domty travaille avec EBP batiment) • Excellentes compétences en communication, tant à l'écrit qu'à l'oral • Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec diverses parties prenantes • Souci du détail et capacité à respecter les délais • Vous avez l'esprit d'équipe et du dépassement de soi Vos plus : • Sportif • Vous aimez les défis • Vous maitrisez des logiciels de type CAO (SketchUp, autocad etc..), MS project, Quoter plan, teams, slack Ce poste est fait pour vous ! Comment postuler : Veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation en répondant à cette annonce. Domty est un employeur qui promeut l'égalité des chances et accueille favorablement la diversité dans son effectif. Nous encourageons toutes les personnes qualifiées à postuler.

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Avantages de notre entreprise : • Salaire compétitif • Possibilités de formation continue • Environnement de travail dynamique, stimulant et surtout bienveillant, chez Domty nous travaillons en équipe, chaque collaborateur est important • Projets variés et passionnants, pour une clientèle haut de gamme • Domty évolue très vite donc beaucoup d'opportunité pour ne jamais s'ennuyer s'offrent à nous Localisation La Valette-du-Var

Votre mission :
En lien direct avec le dirigeant et le responsable de pose, vous devrez gérer un chantier dans sa totalité et effectuer les missions suivantes : Poser des stores banne, en façade ou sous-face : - Savoir effectuer un Survey - Bien évaluer les conditions d'installations (Quel store doit-on poser ? Le mur est-il assez résistant ? si non, savoir proposer la structure adaptée à réaliser) - Savoir faire le réglage des bras, inclinaison des stores, - Être capable de brancher le moteur et en valider le fonctionnement, - Gérer les télécommandes, les réglages selon l'anémomètre Effectuer la maintenance des stores existants - Gérer un entoilage sur existants, - Effectuer des coutures de lambrequin ou marquise sur site - Nettoyer éventuellement les stores Poser ou déposer des enseignes et signalétiques - Assurer, dans les délais, la pose ou dépose de matériel neuf et du SAV, enseigne lumineuse ou non, totems, bâches, caissons lumineux, panneaux de chantier, adhésifs, vitrophanies, toiles tendues...Tant en intérieur qu'en extérieur. - Renseigner vos procès-verbaux de réception de chantier.

Votre profil :
Niveau de formation : de formation technique niveau CAP ou Bac Pro Savoir faire : Vous avez obligatoirement une expérience significative dans la pose et l'entretien de store banne et de préférence en complément une expérience en signalétique ou équivalent dans le domaine du bâtiment (agencement, menuiserie, serrurerie / métallerie) - Vous savez lire des plans et réaliser des métrés - Vous avez une bonne utilisation d'outillages électroportatifs et vous maîtrisez les techniques de perçage, de fixation, de collage - Vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité liées à l'activité - Vous avez la capacité de travailler en hauteur et l'aptitude à conduire des véhicules et engins d'élévation La possession d'un CACES nacelle et d'une formation en électricité sera un atout Permis B obligatoire Expérience de 7 ans souhaitée (3 ans obligatoire) Savoir être : Vos qualités premières : écoute, ponctualité, réactivité, rigueur et autonomie - Vous aimez le travail manuel et vous êtes minutieux(se), bricoleur(se), sportif(ve), organisé(e), vous attachez de l'importance à la propreté de vos chantiers et aimez le travail d'équipe - Vous savez remonter les informations et prendre les instructions de vos collègues de travail, vous êtes à même de prendre les photos avant travaux/après travaux afin de remonter les infos. - A l'aise dans vos déplacements, vous êtes capables de vous adaptez aux aléas des chantiers et avez une bonne résistance à la hauteur et aux conditions climatiques

Conditions d'emploi :
CDI avec une période d'essai de 2 mois (renouvelable si besoin) La rémunération brute fixe annuelle proposée est de 30 000€ sur 12 mois selon expérience dans la mission proposée Primes complémentaires pour déplacement et équipement outillage Statut : salarié Avantages : Mutuelle, tickets restaurants Moyens mis à disposition : téléphone, véhicule type master pour tous vos déplacements majoritairement en Ile de France, au niveau national (frais pris en charge sauf le repas du midi) Durée hebdomadaire de travail et horaires : 39 heures (35 4), de 7H00 à 16H00 (sauf le vendredi 15H00) du lundi au vendredi Lieu : Le Perreux-Sur-Marne