Trouvez les offres d'emploi dans le BTP

Votre mission :
- Interpréter et exploiter les notes de calcul fournies par l'ingénieur, - Effectuer des relevés sur site pour prendre en compte l'environnement des projets, - Concevoir les différents ouvrages en conformité avec les normes en vigueur (DTU, NF, etc.), - Élaborer et réaliser les plans et schémas d'exécution en 2D/3D à l'aide du logiciel Cadwork, - Préparer les plans de fabrication des ouvrages en bois/métal et suivre le projet jusqu'à la validation des plans, - Assurer le transfert des données vers les machines à commande numérique en respectant les contraintes techniques.

Votre profil :
De formation de niveau Bac 2 dans les domaines de la conception, du bureau d'études ou du secteur du bois. Préférence pour les candidats ayant une expérience préalable dans une entreprise d'exécution Compétence avérée dans l'utilisation du logiciel de modélisation 3D Cadwork et familiarité avec les divers processus de fabrication, Aptitude à travailler efficacement en équipe, en respectant des délais déterminés, Capacité à être organisé, créatif et innovant dans son travail, Forte capacité d'adaptation et aptitude à travailler de manière autonome.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Wissous (91)

Votre mission :
Au sein d'une équipe de 5 collaborateurs, vous participerez à l'aide de votre binôme au suivi de la relation commerciale en étroite collaboration avec nos équipes commerciales et techniques. Vos missions, en bref : • Préparation du métré • Prise de mesure chez nos clients • Compte rendu de métré interne au partenaire

Votre profil :
Vos atouts pour réussir : Vous maitrisez les outils bureautiques et le logiciel AUTOCAD, vous justifiez d'une expérience significative, idéalement dans le métré. Organisé(e) et rigoureux(euse), vous appréciez le travail en équipe. Volontaire, vous êtes force de proposition et faite preuve d'autonomie. Vous pouvez rejoindre notre Showroom de Castres.

Conditions d'emploi :
Ce que nous offrons : • Une formation interne encadrée • Un environnement de travail stimulant et dynamique • Des possibilités de développement professionnel • Une mutuelle d'entreprise, des titres restaurant • Une prime d'assiduité Si vous vous reconnaissez, n'hésitez plus, postulez et rencontrons-nous au plus vite ! Conditions : - Type de contrat : Temps plein CDI - 39h/ semaine - Salaire : 1600€net/mois selon expérience - Lieu de travail : SAIX (81) - Date de démarrage : disponible de suite

Votre mission :
Rattaché(e) à la Responsable administrative et en collaboration avec les chargés d'affaires, au sein d'une PME au cadre de travail agréable et stimulant vous prendrez en charge des activités différentes : La gestion des comptes clients : établissement des devis et offres commerciales, saisie et suivi des bons de commande, suivi des contrats, facturation, suivi de la relation client, relance et suivi des encaissements. La gestion des dossiers d'appel d'offres : obtention de nouveaux marchés, y compris dans le cadre des marchés publics La gestion et l'archivage des process, des méthodes et ressources Possibilité d'évolution sur d'autres missions

Votre profil :
Vous êtes issu(e) d'une formation Bac 2 minimum dans les domaines de l'assistance administrative, de la gestion PME/PMI, Assistant(e) de direction, etc. Vous disposez d'une expérience professionnelle qui vous a permis de développer autonomie, analyse, sens de l'organisation et capacité de décision pour occuper ce poste polyvalent. Vous maîtrisez les outils bureautiques et disposez de compétences rédactionnelles solides.

Conditions d'emploi :
Type de contrat : CDI - Forfait Syntec 38h30 avec 8 jours de RTT Rémunération : selon profil et expérience Mutuelle d'entreprise Localisation : Ivry-sur-Seine Poste en présentiel avec possibilité de télétravail

Votre mission :
Vous effectuerez les missions suivantes : • Le carottage d'éléments de structure • Le sciage à la scie murale • Le sciage à la scie de sol Vous êtes donc amené à réaliser des travaux de microdémolition, vous devez, pour la bonne exécution de ces travaux, travailler avec rigueur et soin et surtout maîtriser parfaitement le matériel de découpe à sa disposition.

Votre profil :
Vous êtes rigoureux, méthodique et organisé. Rejoignez une entreprise à taille humaine, performante et réactive qui s'appuie sur des collaborateurs expérimentés et motivés , capables de gérer des chantiers variés de sciage et de carottage. Nous vous offrirons des conditions de travail avantageuses et une rémunération en adéquation avec vos compétences.

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Salaire : Entre 1650 et 2150 € / mois Avantages : • Prime de participation • Prime de chantier • Ticket repas • Mutuelle • Épargne salariale • Comité d'entreprise • Véhicule professionnel • Formation • Téléphone professionnel • Comité d'Entreprise • Plan d'Épargne Interentreprises • Chèque cadeaux à noêl 35 h de travail / semaine plus trajets rémunérés Poste basé à Trégueux

Votre mission :
Sous la hiérarchie du Directeur de Site : Management des collaborateurs et veille à l'adéquation de l'organisation du travail aux objectifs à atteindre Gestion durable de la carrière : optimisation des processus techniques et organisationnels Supervision et optimisation du process de fonctionnement des installations de préparation de la pierre Participation à l'implantation d'équipements d'énergies renouvelables. Stratégie à long terme de l'exploitation de la carrière selon les contraintes de gisement et la règlementation en vigueur (géologie, zone de protection écologiques, zone de danger, etc.) en collaboration avec le siège. Soutien dans la gestion de la carrière, des plans de tirs et déploiements opérationnels, de l'exploitation des installations. Analyse des défaillances et des dysfonctionnements et proposition d'améliorations avec les autres services et les services supports via des plans d'actions spécifiques. Mise en oeuvre de l'excellence par une démarche d'amélioration continue. Etablissement et analyse des besoins en investissement, veille technologique pour apporter des propositions d'amélioration. Vous devez, dans le cadre de votre mission, avoir une parfaite connaissance des coûts de production, Mise oeuvre d'un suivi précis de KPI et de plans d'actions pour maitriser et optimiser les budgets annuels. Reporting précis via des indicateurs pertinents consolidés dans des tableaux de bord et outils en place. Veille à la sécurité, au respect des obligations conformément à la méthode 5S en place. Délégation et contrôle de la réalisation des plans d'actions par les équipes opérationnelles, et support pour aider l'équipe. Planification et anticipation des évolutions d'organisation des services et pilotage de l'adéquation des compétences des équipes en fonction des besoins de l'usine actuels et à venir. Animation, écoute, motivation et formation des collaborateurs avec une vision long terme. Acteur du bon climat social par une présence sur le terrain et une communication constructive avec le personnel.

Votre profil :
De formation Ingénieur Géologue, Génie Industriel ou Génie des procédés, vous avez une expérience managériale réussie en industrie extractive. Vous savez travailler avec un ERP, un CRM et réaliser des reportings qualitatifs et quantitatifs. On vous reconnaît pour votre dynamisme, votre leadership, votre autonomie et vos capacités d'adaptation. Vous avez un goût prononcé pour l'Amélioration Continue La maîtrise de l'anglais sera un plus. La collaboration, l'entraide et le travail d'équipe sont vos alliés quotidiens. Informations complémentaires : Poste à pourvoir en CDI à proximité de Verdun Membre de l'équipe d'astreinte de direction selon les besoins de l'usine Si cette opportunité correspond à vos aspirations professionnelles alors faites-moi parvenir votre candidature. Romane Angeli, consultante spécialisée en recrutements industriels reviendra vers vous dans les meilleurs délais pour un suivi personnalisé de votre profil !

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Verdun (55)

Votre mission :
En relation avec la Direction et le Chargé d'Affaires vous serez en charge de : > Préparation de chantier : - Réaliser la passation des informations du marché obtenu avec la direction. - Effectuer les visites des futurs chantiers et appel d'offre. - Réaliser les démarches administratives préalables. - Rédiger les documents techniques : PRA (plan de retrait amiante), PPSPS, modes opératoires, mémoires techniques. - Définir techniquement les méthodologies (ou processus) les mieux adaptées en tenant comptes des différentes contraintes. - Identifier les moyens humains et matériels. > Phase travaux : - Participer aux réunions chantier. - Suivre l'avancement des travaux. - Faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité et les modes opératoires définis. - Proposer des modifications techniques si besoin. - Réaliser des audits chantier internes. - Gérer les ressources humaines et matérielles des chantiers. - Participer aux réunions avec les différents organismes de prévention. > Gestion du personnel : - Définir les plannings du personnel en coordination avec le gérant - Encadrer le personnel dont vous avez la charge dans le respect des mesures de sécurité. > Durant le chantier vous devrez également : - Faire remonter l'ensemble des informations terrain liées aux différentes demandes des clients. - Être en charge du relationnel avec les clients lors de la phase de réalisation des travaux. - Négocier la réalisation de travaux supplémentaire en relation avec le chargé d'affaires. > Concernant l'amiante vous : - Appliquez la réglementation amiante en vigueur. - Vous tenez informé des évolutions réglementaires. - Connaissez le système amiante et les processus amiante. - Connaissez les matériaux et produits contenant de l'amiante. - Connaissez les risques induits par les travaux de désamiantage. - Êtes capable d'adapter un processus de dépose en fonction du site. - Connaissez les textes et normes applicables en matière de traitement de l'amiante. - Réalisez les audit Qualibat et rédigez les réponses aux écarts - Entrez les données des chantiers, personnel, visites médicales... sur logiciel (Sogelink amiante 360), formation possible - Prenez de RDV entretien du matériel - Gérez des déchets : FIP CAP - Entrez les données de Track déchets

Votre profil :
- Formation Encadrant Technique Amiante SS3 en cours de validité (merci d'en fournir la copie lors de votre candidature) - De formation bac 4/5 type ingénieur Génie Civil vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins un an dans le désamiantage. - Impliqué et volontaire, vous maitrisez l'environnement amiante et avez votre certificat d'aptitude en cours de validité. - Vous êtes force de proposition. - Vous maitrisez la langue française. Accompagnement lors de la prise de poste si nécessaire. Permis exigé.

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI à pourvoir immédiatement Salaire suivant expérience Avantages : - Véhicule de service - PEE - Intéressement Poste basé à Treffléan (56) - Chantiers 100 km autour du siège de l'entreprise