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Votre mission :
Assurer le suivi et l'exécution du marché de maintenance préventive et curative en matière de Chauffage, ventilation et climatisation, travaille en coordination avec l'entretien basique réalisé par l'atelier en régie. Mettre en oeuvre la politique de maîtrise de l'énergie et le développement d'énergies renouvelables en assurant la cohérence entre conception énergétique des équipements, exploitations des installations climatiques et gestion des dépenses d'énergie coordination, force de proposition pour la mise en oeuvre du décret tertiaire. Activités principales : 1. Suivi de la bonne exécution technique et financière du marché de maintenance préventive et curative en CVC Gestion des équipements et des installations CVC • Détecter les dysfonctionnements des installations • Saisir le déroulement des opérations d'entretien et savoir les évaluer • Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l'appel à un spécialiste est indispensable • Informer les différents responsables des contraintes et difficultés techniques inhérentes à certains choix • Planifier et contrôler le bon fonctionnement des équipements • Planifier la gestion des locaux ou matériels • Évaluer le patrimoine et les risques relatifs aux équipements • Définir les besoins en matériels ou équipements (cahier des charges, inventaire, etc.) • Élaborer le règlement de l'équipement et veiller à son application • Estimer, quantifier et planifier les travaux d'entretien des installations • Calculer le coût des équipements et installations thermiques Coordination de l'activité des entreprises et des agents de maintenance CVC • Appliquer les normes et techniques de mise en oeuvre des matériaux (nouveaux matériaux) et matériels • Piloter, coordonner et contrôler les interventions des équipes d'ouvriers d'entretien des bâtiments • Assurer l'implantation et le suivi de l'exécution par les entreprises des projets techniques • Planifier des opérations • Organiser les réunions de chantiers • Coordonner les interventions des corps de métiers • Assurer l'implantation et le suivi de l'exécution par ses équipes des projets techniques • Mettre en oeuvre les matériels, matériaux (nouveaux matériaux) et équipements de chauffage, plomberie, climatisation et gaz • Référent GTB / GTC de la collectivité chargée de son développement et de son exploitation Contrôle et vérification de la bonne exécution des travaux et vérification de leurs attachements • Contrôler l'application des normes et techniques de mise en oeuvre des matériaux et matériels • Guider et contrôler l'exécution des travaux et leur conformité aux règles de l'art et aux exigences de sécurité • Établir des rapports de chantiers et des métrés contradictoires de travaux • Rédiger un carnet d'attachement concernant l'exécution des travaux • Évaluer la conformité de la réalisation des travaux avec le contrat • Négocier, le cas échéant, des réparations • Lire un plan et interpréter les représentations techniques • Veiller au bon déroulement des contrôles périodiques obligatoires du ressort de la collectivité • Agir sur les comportements 2. Mise en oeuvre de la politique de transition énergétique de la ville en accord avec le décret tertiaire Optimisation des énergies - Préparation, suivi et exécution des budgets relatifs aux énergies - Garant de la mise en oeuvre de la politique énergétique de la collectivité dans le patrimoine bâti - Force de proposition auprès de l'autorité territoriale - Participation à la définition de la politique de maîtrise de l'énergie de la collectivité : • Porter un diagnostic sur le parc des installations de chauffage et de climatisation, ainsi que sur la qualité thermique des bâtiments • Proposer les orientations en matière de politique de maîtrise de l'énergie aux élus et décideurs • Élaborer des scénarios prospectifs • Maîtriser la demande énergétique • Développer l'utilisation des énergies renouvelables dans le parc de bâtiments publics • Optimiser les montages financiers, dépôt et suivi des demandes de subventions relatives à la transition énergétique - Contrôle de l'exploitation des installations et suivi des dépenses d'énergie de la collectivité : • Réaliser des bilans d'exploitation • Mettre en regard les retours d'expérience avec les orientations politiques • Agir sur les comportements • Mettre en place une comptabilité énergétique • Contact des concessionnaires et fournisseurs d'énergies - Elaboration des préconisations techniques visant à optimiser les consommations, les abonnements relatifs aux énergies - Suivi des consommations au jour le jour et alerte en cas d'anomalies - Référent de la collectivité auprès des différents fournisseurs d'énergies - Suivi et optimisation des contrats relatifs aux énergies Décret tertiaire : • Interface avec le prestataire concernant les consommations énergétiques afin de déterminer les années de référence • Etude des facteurs d'amélioration par un audit des différents bâtiments • Détermination d'un plan pluri annuel d'investissements visant à respecter les obligations du décret • Participation à la rédaction et à l'analyse des DCE relatifs au décret tertiaire • Mise en place d'un rapport annuel détaillé la réalisation des travaux notamment dans le cadre du décret tertiaire ; Rédaction de diagnostics techniques • Binôme de l'administrateur fonctionnel Atal et en charge du développement d'Atal Fluide Assurer la veille juridique sur la réglementation relative à la transition énergétique

Votre profil :
- Connaissances en électricité. - Connaissances en brûleurs gaz fod, chaudières murales, régulations et installations de climatisation. - Développe des dispositifs de gestion d'énergie force de proposition auprès de sa hiérarchie.

Conditions d'emploi :
Cat. B Contrat : CDD Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique Rémunération : selon profil • Temps complet • Horaires fixes (37h30/semaine) • Restauration collective • Participation à la mutuelle • Possibilités élargies de formation

Votre mission :
Sous la responsabilité du chef d'atelier : • Vous prenez en charge des fabrications dans le cadre d'un processus de fabrication défini en amont • Vous utilisez avec aisance les machines • Vous vous organisez pour atteindre les objectifs de production fixés • Vous posez les questions nécessaires à la bonne réalisation des ouvrages

Votre profil :
• Vous possédez des connaissances techniques en menuiserie bois et en agencement • Vous savez lire un plan et vous y référer pour réaliser vos fabrications • Vous appréciez de travailler en équipe • Vous êtes autonome, minutieux, organisé et motivé

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Salaire 1820 € / mois Avantages : • Mutuelle • Participation au transport Localisation La Norville (91290 )

Votre mission :
Basé(e) à Chassieu, vous êtes directement rattaché(e) au Chargé(e) d'affaires, vous serez le responsable de la gestion des chantiers et dirigez les opérations de travaux. Vous oeuvrez sur les chantiers auprès des techniciens et serez amené à échanger avec les clients afin de leur apporter des solutions techniques. - Préparer les chantiers : approvisionnement, planning (…), - Identifier les besoins humains ainsi que matériel (consommables) en amont des installations, - Gérer les stocks et l'approvisionnement selon les besoins, - Encadrer les équipes sur les chantiers ainsi que les sous-traitants, - Veiller à l'état d'avancée des chantiers en cours et de leur réalisation : délais, qualité, conformité, - Apporter des solutions techniques face aux différents imprévus, - Participer aux réunions de chantier, - Répondre aux éventuelles questions des clients, - Effectuer un retour quotidien au chargé d'affaires des travaux en cours.

Votre profil :
De formation spécialisée en Génie climatique (Bac à Bac 2), vous justifiez d'une expérience significative en tant que chef d'équipe ou en tant que technicien en installation et dépannage en autonomie. Vos compétences techniques en chauffage, ventilation, climatisation et froid, vous permettent d'assurer les installations chez les clients et d'intervenir rapidement sur les problématiques liées aux chantiers, lors de vos interventions. Vous disposez d'une solide capacité d'adaptation et faites preuve d'initiative. Vous êtes le garant(e) des installations en cours. Vos capacités relationnelles vous permettent de travailler en équipe et de vous rendre disponible rapidement auprès des collaborateurs ou des clients. Enfin, vous souhaitez intégrer une structure efficiente et travailler en collaboration avec l'équipe de Chargé d'Affaires et les équipes de Techniciens. Vous avez la volonté de faire partie d'une PME avec une expertise reconnue sur toute la région lyonnaise en croissance, innovante et porteuse de valeurs.

Conditions d'emploi :
- Contrat : CDI - Ticket repas - Localisation : Chassieu

Votre mission :
Attaché(e) dans la filiale Chalets et Loisirs (concessionnaire de mobil-homes), vous pourrez être en binôme avec un autre technicien d'installation ou en équipe. Ensemble nous installerons sur nos différents parcs partenaires, dans notre zone de chalandise, les projets sur mesure de nos clients afin de créer l'espace qui leur ressemble ! Vous serez équipé d'un 4x4 et de tout l'équipement nécessaire à l'installation de mobil-home qui vous permettra de travailler dans les meilleures conditions et d'assurer à nos clients une pleine satisfaction. Vous serez mobil sur un rayon de 100 à 150 km autour de Paris afin de réaliser les différentes installations de mobil-homes ainsi que les interventions éventuelles de S.A.V. La polyvalence de votre poste vous permettra de d'apprendre de multitudes de connaissances en plomberie électricité assainissement, menuiserie et bricolage. Investi dans votre travail nous vous proposerons à la fin de votre CDD un CDI. Vos missions : - Mise en place, calage et raccordement de mobil-home - Construction et assemblage de terrasse - Personnalisation de mobil-home - Installation d'équipement (électroménagers meublant…) - Installation d'accessoires (abri de jardin, coffre à gaz…) - Réalisation d'aménagements paysagers (jacuzzi, plantation de bambou - Effectuer les SAV. Poste évolutif

Votre profil :
Vous être rigoureux ponctuel et bricoleur expérimenté (première expérience manuelle demandée) et êtes soucieux de la satisfaction client. Votre sens du travail en équipe vous permettra de résoudre rapidement les éventuels problèmes techniques.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDD 6 MOIS (Puis passage en CDI) 35h sur 4 jours Salaire : 2000€ BRUT / mois variable 200€ / mois. La rémunération sera adaptée en fonction de votre profil, notamment si vous être très polyvalent. Avantages : - Intéressement sur investissement -Tickets restaurant - Mutuelle Poste basé à Hénonville (60)

Votre mission :
Notre client, une entreprise de renom spécialisée dans les installations CVC, recherche activement un(e) Technicien(ne) de Maintenance CVC pour enrichir son équipe dévouée. En tant que prestataire, nous avons l'opportunité d'apporter à notre client notre expertise et notre engagement en matière de maintenance pour optimiser la performance de ses installations. Responsabilités Principales : En qualité de Technicien(ne) de Maintenance CVC, vous aurez pour mission de : Assurer la maintenance préventive et corrective des systèmes CVC pour garantir un fonctionnement optimal. Diagnostiquer et résoudre efficacement les problèmes techniques rencontrés sur les équipements. Procéder aux réparations et au remplacement des composants défaillants pour minimiser les interruptions. Collaborer étroitement avec les équipes d'intervention en cas d'urgences pour une réactivité maximale. Effectuer des tests de performance et des ajustements afin d'optimiser l'efficacité des systèmes CVC. Tenir des dossiers détaillés des interventions effectuées et des pièces utilisées pour assurer une traçabilité complète.

Votre profil :
Diplômé en Génie Climatique ou équivalent, avec 3 ans d'expérience en maintenance CVC, vous maîtrisez les systèmes de chauffage, ventilation et climatisation. Autonome, rigoureux, orienté client, votre expertise en diagnostic et réparation est clé. Nous vous offrons une rémunération compétitive, un environnement stimulant, des formations continues et des avantages sociaux attractifs, démontrant notre engagement envers le bien-être de notre équipe et de notre client.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Toulouse (31)

Votre mission :
Véritable expert(e) dans votre domaine, vous conseillez au mieux le client sur la prestation à effectuer (modèles, matériaux…). Vous intervenez au quotidien pour mettre en sécurité, réparez, rénovez et remplacez tous types de systèmes de fermeture (intérieur comme extérieur), dans le respect des procédures et des normes en vigueur. Vos missions : Dépannage, dépose et pose de tout type de fermetures (OP claquées, changement de cylindres, réparation gâches, remplacement de serrures, ...) Diagnostics, établissement de devis ou aide à leur rédaction Votre équipe : Vous intégrerez une équipe de techniciens tous corps de métiers volants et serez rattaché à un Responsable d'activité dépannage, ou directement au Responsable de l'agence. Chaque agence est pilotée nationalement par un Directeur qui fait le lien entre toute l'équipe au national. Le Siège social et les services supports sont disponibles au quotidien pour tous les collaborateurs en cas de besoin.

Votre profil :
Compétences techniques et humaines demandées : - Maîtrise des techniques de pose et de dépannage de tous types de fermetures - Maîtrise des relevés de mesures et de la transcription en devis - Connaissance des normes techniques / de sécurité - Aisance relationnelle tant avec les clients internes, qu'externes (échanges mails, téléphone) - Sens du service client - Maîtrise d'outils informatiques (smartphone, ordinateur, logiciels métier) - Polyvalence, rigueur, autonomie pour mener à bien différentes tâches simultanément - Esprit d'équipe, organisation et communication - Capacité d'adaptation - Respect du matériel et de la déontologie Expérience souhaitée : De formation technique de type CAP/BEP, vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un métier similaire. Poste ouvert aux candidats reconnus travailleur handicapé. Permis B obligatoire

Conditions d'emploi :
Type de contrat : CDI Rémunération : 2 300€ à 2 700€ brut mensuel selon profil et expérience rémunération variable (prime mensuelle sur chiffre d'affaires) prime de vacances équivalente à 30% de l'indemnité de congés payés Avantages : Véhicule utilitaire de service y compris pour les trajets domicile/entreprise, carte essence/péage, outillage technique fourni Vêtements de travail et prise en charge du nettoyage Téléphone portable Paniers repas, mutuelle familiale obligatoire d'entreprise à tarif attractif, comité social d'entreprise, avantages sociaux et vacances ProBTP Formation interne métier en continu Localisation : Chilly Mazarin - Poste en itinérance, permis B en cours de validité obligatoire