Trouvez les offres d'emploi dans le BTP

Votre mission :
- Installer ou dépanner une serrure et des accessoires de fermeture - Effectuer le dépannage et la pose de volets roulants manuels ou électriques - Poser un blindage de porte ou une porte blindée. - Poser des menuiseries PVC - aluminium - bois. - Installer des systèmes d'alarmes Vos journées de travail seront variées. Si vous aimez la polyvalence, ce poste est pour vous ! Votre profil :
Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en serrurerie et métallerie et/ou la pose de fenêtres et volets roulants et/ou en électricité et automatisme. Idéalement, vous avez des connaissances en électronique Permis B indispensable

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI à temps plein 35h par semaine. Rémunération : de 1.800 à 2.500 € brut / mois, à négocier selon profil Panier repas Véhicule de service Poste basé à Bordeaux - Interventions sur l'agglomération

Votre mission :
Un travail qui compte : vos tâches - Réaliser des contrats de maintenance : réalisation de la visite en conformité avec le type de contrat souscrit par le client - Vérifier les sécurités et réaliser un nettoyage complet des équipements - Finaliser l'intervention par le renseignement du bon d'intervention des travaux effectués - Réaliser ponctuellement le dépannage : analyse de la panne, résolution du problème, mise en service et nettoyage - Proposer des devis aux clients en cas de changement de pièces - Assurer ponctuellement l'installation et la mise en service des équipements confiés.

Votre profil :
Une expérience qui compte : vos compétences - Vous êtes issu(e) d'une formation technique en automatisme, électrotechnique ou domotique - Vous avez une expérience de 2 ans minimum dans la maintenance, la réparation et/ou l'installation de produits techniques (idéalement dans le secteur du second oeuvre du bâtiment ou des ascenseurs ou de la fermeture automatique). - Vous avez un bon relationnel, un esprit d'équipe, êtes soigneux et autonome. - Rigoureux et organisé, vous savez mener à bien un chantier tout en restant disponible et réactif vis-à-vis de votre client. - Permis B valide obligatoire

Conditions d'emploi :
Localisation : Nantes

Votre mission :
L'entreprise est une PME familiale en pleine expansion, un technicien en bureau d'études en exécution en génie climatique. Rattaché(e) au gérant, vos missions seront le pilotage de plusieurs projets de façon transversale en travaillant sur le chiffrage, la conception des DPGF et des systèmes réseaux fluides, HVAC puis le suivi des travaux d'exécution pour des clients tertiaires présents sur la région Hauts-de-France. Vous aurez la possibilité de travailler sur une pluralité de projets différents se chiffrant de 100KEUR à 1000 KEUR en lots CVC grâce aux logiciels 2D / 3D (Autocad, Revit MEP) fournis par l'entreprise sur votre poste de travail.

Votre profil :
De formation BAC2 ou plus en génie climatique, vous justifiez de 2 ans dans le domaine sur un même poste ou s'y rapprochant en bureau d'études. L'entreprise recherche un collaborateur technique et autonome qui apprécie mener à bien les projets de A à Z. De nature tenace, vous êtes animé par les défis et vous souhaitez être acteur au sein d'une entreprise avec une ambiance familiale en forte croissance développant des projets viables et réussis.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Arras (62) Vous y retrouverez une ambiance familiale, un environnement technique varié propice, à une montée en compétences et également une rémunération avantageuse sur 13 mois.

Votre mission :
Rattaché(e) à la direction technique de l'entreprise vous aurez en charge la conduite et la gestion des chantiers qui vous auront été attribués pour la construction de maisons individuelles. Vos principales missions seront : Avec les moyens dématérialisés mis en place par l'entreprise pour vous faciliter les tâches au quotidien : • La coordination des différents corps de métiers équipes internes et sous-traitants. • Le recrutement des sous-traitants. • La gestion du budget des chantiers. • Vous assurerez la relation avec les clients depuis la mise au point technique jusqu'à la remise des clefs. • Vous assurerez la gestion du parfait achèvement.

Votre profil :
• Vous êtes un professionnel du bâtiment, possédez une expérience de chef de chantier ou de conducteur de travaux. • Vous êtes capable de manager les équipes de production, d'optimiser l'organisation du travail, les processus, les moyens utilisés, planifier et évaluer les résultats. • Vous avez une bonne connaissance de l'ensemble des corps d'état. Vous êtes reconnus pour votre bonne organisation, votre rigueur et votre pragmatisme. Vous aimez travailler en équipe. • Vous êtes autonome et doté d'un excellent sens du relationnel. • Idéalement vous êtes domicilié sur le secteur de la Rochelle, Niort ou Luçon.

Conditions d'emploi :
SECTEUR LA ROCHE SUR YON Contrat : CDI Rémunération et avantages liés au poste Nous vous offrons une rémunération attractive composée d'un salaire fixe (en fonction de votre expérience) primes liées aux résultats. Statut ETAM - Intéressement / participation - RTT - Mutuelle performante Mise à disposition d'un véhicule de service avec carte essence. Mise à disposition d'un smartphone, d'une tablette tactile et d'un PC portable.

Votre mission :
Missions principales : 1/ Suivi des contrats de maintenance et des prestataires (30 prestataires) sur les sites (environ 45/50), vérifications des contrôles effectués. Planification et suivis des travaux découlant des vérifications de maintenance. Engagement des travaux confiés aux entreprises (couvertures, peintures, menuiseries) et suivi de leur bonne exécution. Planification et coordination des contrôles réglementaires des installations techniques Suivi des fluides (électricité, gaz, fioul, eau) 2/ (sur un périmètre déterminé dans sa lettre de cadrage) Prévenir les dangers susceptibles de compromettre la sécurité ou la santé des agents (observations, rapports, contribuer à la mise en place de projets de prévention). Améliorer les méthodes et le milieu du travail en adaptant les conditions de travail en fonction de l'aptitude physique des agents Contribuer à la recherche de solutions pratiques aux difficultés rencontrées. Faire progresser la connaissance des problèmes de sécurité et des techniques propres à les résoudre Participer à la mise en place de formation et de sensibilisation. Veiller à l'observation des prescriptions législatives et réglementaires prises en ces matières et à la bonne tenue du registre de santé et de sécurité au travail dans tous les services Proposer des mesures pratiques propres à améliorer la prévention des risques Participer à la sensibilisation, l'information et la formation des personnels, ceci en collaboration avec les autres acteurs Description du poste ACTIVITÉS PRINCIPALES : 1/ technicien maintenance - Suivi des travaux de maintenance et entretien dans les bâtiments communaux - Elaboration des dossiers administratifs (dossier d'Autorisation de Travaux-dossiers d'urbanisme etc.) - Suivi de l'exécution de travaux tout corps d'état, - Planification et suivi des chantiers, gestion des règles de sécurité - entreprises/utilisateurs - Coordination et vérification de la bonne exécution des travaux - Suivi technique, administratif et financier des dossiers - Réception des ouvrages, conformité et sécurité des installations mises à disposition des utilisateurs - Suivi des contrôles réglementaires obligatoires sur les bâtiments avec levé des observations et prescriptions. - maintenance préventive des installations techniques et fluides - Assurer en lien avec la Technicienne travaux neufs et le Responsable Régie bâtiments la levée des non conformités issues des rapports de contrôles - Préparation des commissions de sécurité (préparation documentaire et attestations, suivi de la levée des prescriptions suites aux visites etc) - Elaboration de dossiers de consultation et d'analyse d'offres dans le cadre des procédures de commande publique (marchés contrats de maintenance) - Enrichissement de la base de données patrimoniales (Atal et Eatal Module Patrimoine) sous l'angle de la conformité des locaux aux normes applicables et aux équipements et aménagements présents. - Suivi des états des lieux des logements communaux, et travaux suite à la sortie des occupants - Suivi financier des opérations y compris chiffrage 2/ assistant de prévention  Rôle d'information et de sensibilisation - Informer l'autorité territoriale des situations dangereuses, des éventuelles difficultés rencontrées par les agents, dans le domaine de la santé et de la sécurité au travail. - Donner aux agents des informations sur la sécurité et la sécurité au travail (registre de santé et de sécurité au travail et la procédure d'utilisation ; documentation reçue ou collectée auprès d'organismes de prévention ; lettre prévention jointe à certains bulletins mensuels; affiches de prévention ; veiller à l'affichage des documents (consignes, notes de services…). - participer, en lien avec les responsables hiérarchiques, à l'accueil sécurité des nouveaux arrivants, en leur donnant une information générale sur la santé et la sécurité au travail (consignes sur la circulation dans les locaux, la conduite à tenir en cas d'accident ou d'incendie) ; - organiser, en collaboration avec les autres acteurs, des actions d'information et de sensibilisation sur des thèmes spécifiques, définis dans le groupe de travail (alcool, travaux en hauteur…).  Rôle d'amélioration de la prévention des risques professionnels - Assurer un suivi des registres mis en place dans les services, veiller à leur disponibilité, à leur bonne tenue et à leur utilisation régulière ; - organiser la prise en compte régulière des observations et suggestions portées sur les registres, qui sont à examiner lors des réunions du groupe de travail ; - Contribuer à la définition d'un programme de formation à la prévention ; - transmettre les demandes des agents et éventuellement proposer des actions de formation : formation aux premiers secours, habilitations électriques, conduite d'engins… - Participer aux visites de locaux (ACFI, médecin du travail, Comité social territorial (CST) ou de la formation spécialisée en matière de santé, sécurité et conditions de travail (F3SCT). - Contribuer à l'analyse et à la prévention des risques professionnels : fiches de risques, Document Unique, accidents de services - participer aux réunions des comités cités ci-dessus - proposer des mesures propres à améliorer la prévention des risques. ACTIVITÉS ANNEXES Rédaction de compte-rendu, de courriers, de rapports, le cas échéant CONTRAINTES DU POSTE - Permis de conduire catégorie B en cours de validité impératif - Absence d'appréhension par rapport aux accès en sous-sol, caves et en hauteur (toitures) - Astreintes techniques

Votre profil :
Expérience souhaitée : entre 3 et 5 ans Diplôme de niveau Bac 2, BTS Bâtiments ou DUT Civil ou équivalent Connaissances générales tous corps d'état Maitrise de la règlementation relative à l'accessibilité et à la sécurité dans les ERP, code du travail Cadre réglementaire du fonctionnement d'une collectivité locale Méthodes de diagnostic Techniques de métré et de lecture de plans Connaissances en marchés publics, Maitrise des règles applicables aux travaux de bâtiments Maitrise des règles de sécurité sur les chantiers de bâtiments Intérêt pour les questions relatives à la santé et la sécurité au travail SAVOIR-FAIRE Aptitude à la conduite des chantiers (couvertures, peintures, menuiseries …) Pratique de l'informatique (Word, Excel, Outlook) Capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse Savoir reformuler et traduire techniquement l'expression d'une attente. Appliquer les normes et techniques de mise en oeuvre des matériaux et matériels Établir des rapports de chantier et métrés contradictoires SAVOIR-ÊTRE Analyse, organisation, coordination Disponibilité Esprit d'équipe et sens des relations humaines Animation, pédagogie. Esprit de décision et de négociation Ouverture sur les autres (communication) Respect de la hiérarchie et des orientations Savoir rendre compte et informer régulièrement

Conditions d'emploi :
Conditions de recrutement statutaires. Titulaire, voire contractuel-le. Contrat : CDD évolutif en CDI Rémunération : à négocier selon les grilles indiciaires de la Fonction Publique Territoriale Régime indemnitaire (IFSE, IHTS, Astreintes) Heures supplémentaires. Contrat de prévoyance (participation 14 euros ou 80% cotisation) Amicale du personnel. Localisation : COULOMMIERS - SEINE ET MARNE

Votre mission :
Nous cherchons des chauffagistes, frigoristes pour des installations chez les particuliers de pompe à chaleur air/eau air/air chaudière à granulés, poêle, centrale d'eau ventilation etc.…

Votre profil :
Des conditions de travail agréable du matériel de qualité des collègues expérimentés, heureux de transmettre et un plan de carrière clair ! Par contre, on ne va pas se mentir, il y a du boulot ! C'est pourquoi nous cherchons des personnes investies et hyper enthousiastes pour nous accompagner dans l'aventure. La reconnaissance est notre maître mot !! Si ce challenge est le vôtre, nous avons hâte de vous rencontrer.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI, 39 heures Niveau N3P2 ou N4P1 Heures supplémentaires Salaire : de 12,26 euros (coef 245) à 16,79 euros (coef 335) de l'heure selon expérience Prime d'assiduité - Prime de retour SAV Avantages : - Mutuelle PRO BTP - Panier repas 11€ - Véhicule, carte essence et équipement de qualité Localisation : Lens (62300) - Interventions sur les Hauts-de-France Si vous êtes un chauffagiste confirmé n'hésitez pas à nous contacter !