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Votre mission :
Préparer et organiser le matériel Prémonter les structures métalliques au sol conformément aux plans du Bureau d'Etudes et aux règles de sécurité Réviser et contrôler le matériel Adapter le matériel au sol (Perçage et soudure) Assembler en hauteur les rampes de monte-charges et ascenseurs sur le navire Monter les protections collectives (portes palières) et accastillage Participer à la réception par organisme agréé du matériel avant la mise en exploitation

Votre profil :
Vous êtes titulaire d'une formation ou possédez une expérience en tant que Mécanicien de maintenance ou Monteur de charpente métallique Vous êtes en reconversion professionnelle et souhaitez devenir Monteur Vous êtes rigoureux, organisé et avez un bon esprit de logique et d'équipe Compétences demandées Travail en hauteur (nacelle ou depuis le plateaux) et port du harnais Notion de montage mécanique (charpente, échafaudage…) Utilisation des outils de coupe (lapidaire) Rigoureux, organisé et avez un bon esprit de logique et d'équipe A l'aise avec des travaux de perçages, savoir souder serait un plus Travail en équipe : binôme Utilisation de chariot élévateur serait un plus

Conditions d'emploi :
Type d'emploi : Temps plein, CDD 6 mois Salaire : 12.60 à 14.50€ par heure HS majorées Conditions de travail : en équipe, en journée Horaires : 39h - horaires aménageables du lundi au vendredi Avantages : participation au transport, panier repas 5.25€ Lieu de travail : Nationale Chaque jour est un nouveau défi. Nous avons la chance de travailler sur des projets hors normes et des sites prestigieux ! Nous travaillons sur des machines conçues et fabriquées en interne.

Votre mission :
Sous la responsabilité de votre Chef d'Équipe, vous participez à la réalisation de travaux de rénovation de l'habitat directement chez notre clientèle de particuliers. Vous associez votre savoir-faire et vos connaissances produits, dans le plus grand respect des règles de sécurité.

Votre profil :
- Titulaire d'un CAP / BEP / Bac pro Menuisier, agenceur, ébéniste ou formation équivalente - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre polyvalence - Vous avez une première expérience dans le secteur de la rénovation et maîtrisez la pose des produits de menuiseries, isolation, bardage… Formation continue et accompagnement terrain personnalisé avec le Chef d'Equipe

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Salaire de 27.5 à 30K€ Challenges motivants : • Chèques voyages • Chèques cadeaux… Package attractif : • Véhicule mis à disposition • Téléphone, tablette, vêtements / EPI / outillage de qualité fournis • Primes CSE tickets restaurant mutuelle participation Localisation Angoulême

Votre mission :
En lien direct avec le dirigeant et le responsable de pose, vous devrez gérer un chantier dans sa totalité et effectuer les missions suivantes : Poser des stores banne, en façade ou sous-face : - Savoir effectuer un Survey - Bien évaluer les conditions d'installations (Quel store doit-on poser ? Le mur est-il assez résistant ? si non, savoir proposer la structure adaptée à réaliser) - Savoir faire le réglage des bras, inclinaison des stores, - Être capable de brancher le moteur et en valider le fonctionnement, - Gérer les télécommandes, les réglages selon l'anémomètre Effectuer la maintenance des stores existants - Gérer un entoilage sur existants, - Effectuer des coutures de lambrequin ou marquise sur site - Nettoyer éventuellement les stores Poser ou déposer des enseignes et signalétiques - Assurer, dans les délais, la pose ou dépose de matériel neuf et du SAV, enseigne lumineuse ou non, totems, bâches, caissons lumineux, panneaux de chantier, adhésifs, vitrophanies, toiles tendues...Tant en intérieur qu'en extérieur. - Renseigner vos procès-verbaux de réception de chantier.

Votre profil :
Niveau de formation : de formation technique niveau CAP ou Bac Pro Savoir faire : Vous avez obligatoirement une expérience significative dans la pose et l'entretien de store banne et de préférence en complément une expérience en signalétique ou équivalent dans le domaine du bâtiment (agencement, menuiserie, serrurerie / métallerie) - Vous savez lire des plans et réaliser des métrés - Vous avez une bonne utilisation d'outillages électroportatifs et vous maîtrisez les techniques de perçage, de fixation, de collage - Vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité liées à l'activité - Vous avez la capacité de travailler en hauteur et l'aptitude à conduire des véhicules et engins d'élévation La possession d'un CACES nacelle et d'une formation en électricité sera un atout Permis B obligatoire Expérience de 7 ans souhaitée (3 ans obligatoire) Savoir être : Vos qualités premières : écoute, ponctualité, réactivité, rigueur et autonomie - Vous aimez le travail manuel et vous êtes minutieux(se), bricoleur(se), sportif(ve), organisé(e), vous attachez de l'importance à la propreté de vos chantiers et aimez le travail d'équipe - Vous savez remonter les informations et prendre les instructions de vos collègues de travail, vous êtes à même de prendre les photos avant travaux/après travaux afin de remonter les infos. - A l'aise dans vos déplacements, vous êtes capables de vous adaptez aux aléas des chantiers et avez une bonne résistance à la hauteur et aux conditions climatiques

Conditions d'emploi :
CDI avec une période d'essai de 2 mois (renouvelable si besoin) La rémunération brute fixe annuelle proposée est de 30 000€ sur 12 mois selon expérience dans la mission proposée Primes complémentaires pour déplacement et équipement outillage Statut : salarié Avantages : Mutuelle, tickets restaurants Moyens mis à disposition : téléphone, véhicule type master pour tous vos déplacements majoritairement en Ile de France, au niveau national (frais pris en charge sauf le repas du midi) Durée hebdomadaire de travail et horaires : 39 heures (35 4), de 7H00 à 16H00 (sauf le vendredi 15H00) du lundi au vendredi Lieu : Le Perreux-Sur-Marne

Votre mission :
Rattaché à la direction, vous aurez pour mission de : - Participer et valider les choix techniques pour mettre en place pour vous-même et l'équipe technique, des outils de travail performants et pratiques. - Participer au recrutement, à la formation et au management d'une petite équipe de terrain (10 personnes d'ici un an) - Réaliser vous-même des audits énergétiques sur tout type de bâtis, - Mettre en application le décret tertiaire pour nos futurs clients, - Réaliser et faire réaliser par votre équipe des audits énergétiques avec proposition d'améliorations en simulation thermique ou énergétique dynamique (STD/SED) sur des bâtiments collectifs et tertiaires - Être le garant de la bonne réalisation des audits et de la pertinence des propositions de travaux, - Participer en équipe à la veille technologique.

Votre profil :
De formation Ingénieur ou Bac 2 / Bac 3 dans le domaine du Génie climatique, thermique et/ou énergétique, vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience professionnelle dans le domaine de l'audit et de préférence au sein d'une société d'ingénierie, bureau d'études ou bureau de contrôle. D'une nature dynamique et enjouée, vous avez l'ambition de relever un nouveau challenge à la hauteur de vos compétences et de rejoindre une équipe à cette image dans une entreprise à taille Humaine, flexible, à l'écoute et réactive. Vous êtes à l'aise dans un rôle charnière entre la direction et le terrain et aimez travailler sur le terrain comme au bureau. Ouvert d'esprit, curieux, organisé vous êtes autonome et force de proposition. Passionné par votre métier et pragmatique, vous êtes un leader qui oeuvre pour son équipe. Connaissances souhaitées : • Parfaite maîtrise d'un ou plusieurs logiciels d'audit ci-après : BAO (DPEWIN), PLEIADES, WINDPE3, LICIEL Diagnostics, AnalysImmo, ClimaWin 2020, Audit Expert. • Maîtrise du pack office et connaissance du fonctionnement d'un CRM.

Conditions d'emploi :
CDI à Temps plein Statut Cadre Poste basé à St Quentin Fallavier, déplacements en Rhône-Alpes - véhicule fourni Salaire : à partir de 40 000 € Intégrer notre équipe pour évoluer ! France Audit Logement et Tertiaire s'engage en faveur de l'insertion, la mixité, le soutien et l'accompagnement des juniors, seniors et personnes en situation de handicap. La relation humaine est une valeur extrêmement importante pour nous. Le but étant de donner satisfaction aux clients grâce à une équipe motivée et épanouie.

Votre mission :
Mon client souhaite un profil entreprenant à la recherche d'un défi stimulant car il s'agit d'un poste de développement de nouveaux comptes auprès de prospects industriels. En tant que chargé d'affaires contrats maintenance CVC, rattaché(e) au directeur d'agence, vous intervenez sur la région Hauts-de-France en assurant la réalisation de projets en génie CVC pour le compte de clients industriels. Vos missions seront dans un premier temps de garantir et piloter la réalisation de plusieurs projets déjà existants dans son intégralité dans le respect des règles éthiques des affaires, de la sécurité, des coûts, de la qualité et des délais en passant par le management des équipes (techniciens, responsables de site...). Également, vous avez la charge d'identifier et développer de nouveaux clients, marchés et relais de croissance en proposant des solutions viables et pérennes à vos clients puis vous engagez la négociation et la conclusion des contrats. Vous serez amené également à chiffrer des travaux supplémentaires auprès de vos clients et à gérer ces travaux. Pour mener à bien vos projets, vous disposez également d'un SAP et d'un power BI pour effectuer vos devis et de plusieurs animateurs commerciaux pour contribuer à la prospection commerciale.

Votre profil :
Vous justifiez d'une expérience réussie en tant que Chargé d'Affaires en génie climatique et vous êtes doté de solides connaissances dans ce dernier. Par votre rigueur, vous maîtrisez les normes relatives à l'énergie et au CVC ,issu d'une formation supérieure en génie climatique. Si vous êtes à la recherche d'un nouveau défi professionnel au sein d'une structure bénéficiant d'un large réseau, postulez afin de saisir la chance de devenir responsable d'affaires au sein d'une agence faisant parti d'un groupe leader de son marché.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Calais (62) Au sein de cette entreprise, vous y retrouverez : une ambiance familiale, un environnement technique varié propice à une montée en compétences et également une rémunération avantageuse (paie sur 13 mois, primes d'intéressement et participation, plan d'épargne entreprise, un véhicule de fonction...)

Votre mission :
Sous la responsabilité du dirigeant et en collaboration avec les autres conducteurs de travaux ainsi que les équipes terrain, vous serez le responsable de l'exécution des travaux liés aux différents projets. En toute autonomie, vos missions seront les suivantes : - Participer au lancement des équipes sur les chantiers et établir les plannings - Assurer la gestion des projets en relation avec les maîtres d'oeuvre et maîtres d'ouvrages, en termes de qualité, de délai et de coût - Être le référent technique sur les chantiers - Faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité sur le chantier - Participer aux réunions hebdomadaires de chantier

Votre profil :
De formation BAC2 minimum, nous recherchons une personne réactive et autonome, maîtrisant l'aspect technique du poste. Le profil recherché dispose idéalement d'une expérience de 4 années minimum sur un poste similaire en conduite de travaux ; dans le secteur de la menuiserie intérieure ou extérieure. La maîtrise du logiciel Autocad est un vrai plus.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Dunkerque (59)