Trouvez les offres d'emploi dans le BTP

Votre mission :
Sous la direction des 2 dirigeants et en coordination avec le chargé d'affaires, vos missions seront : -D'intervenir sur des dépannages CFO/CFA, -D'effectuer des migrations de luminaires bureaux et grandes hauteurs (entrepôts) en technologie LED. -De réaliser des installations comprenant les tirages de câbles, pose d'appareillage, création d'armoires -D'établir les levés de réserves des rapports transmis. Vous avez une bonne expérience de votre métier d'électricien, vous êtes autonome dans la réalisation de vos chantiers et le souhait de travailler dans une entreprise à taille humaine, alors cette offre vous intéresse. Toutes ces interventions devront être effectuées selon les normes en vigueur. Déplacement sur toute l'Ile-de-France avec la mise à disposition d'un véhicule de service et d'un téléphone professionnel.

Votre profil :
Niveau de formation : CAP ou Bac Pro électrotechnique. Compétence technique et savoir-faire : - Une expérience de 7 ans est exigée - Permis B - Les habilitations électriques BR, ainsi qu'un CACES sont souhaités Aptitudes professionnelles - savoir être : - Vous avez le sens du relationnel - Vous êtes autonome, volontaire, dynamique, organisé(e), soigneux(se) et ponctuel(le)

Conditions d'emploi :
- Contrat : CDI avec période d'essai de 3 mois - Salaire : Rémunération brute annuelle de 30 000€ sur 12 mois et prime annuelle selon les résultats de l'entreprise - Durée hebdomadaire de travail et horaires : 39H (35h 4h) - 8H à 17H du lundi au jeudi (sauf vendredi 16H00) - Jours travaillés : du lundi au vendredi - Statut : ETAM - Avantages : Mutuelle, CE entreprise, plan d'épargne entreprise, convention du BTP - Moyens mis à disposition : téléphone, véhicule de société Lieu : Montigny-Les-Cormeilles (95)

Votre mission :
Le/la responsable production menuiserie anime et gère une ou plusieurs équipes de menuisiers, il/elle organise, planifie et suit la production pour atteindre les objectifs définis (rendement, qualité, coûts, sécurité et délais requis). Il/elle contribue à l'amélioration des process de production afin d'améliorer la productivité et garantir la mise en conformité. Il veille au maintien en état du parc machine et sa maintenance. Missions: • Suivi du planning de production menuiserie • Mise au point et gestion des priorités de la production suivant les demandes des conducteurs de travaux • Suivi de la procédure du contrôle qualité menuiserie (usinage, chargement transport, quincaillerie) • Etablissement des stocks de quincaillerie et panneaux en accord avec le magasin et le responsable achat • Retour sur les temps de production en fonction de la procédure de suivi de déboursé • Respect à la bonne tenue des temps de production déterminés (feuilles d'heures, fiche de fabrication) • Gestion des demandes de SAV sur les opérations de menuiserie et agencement • Organisation de l'atelier et tenue en bon ordre du parc machine • Suivi des stock (Fiche de sortie de stock, Entrée de stock avec la Responsable Achat et la Direction) • Définition des besoins complémentaires en bois auprès du Responsable Achat Bois • Gestion de l'entretien et de la maintenance du parc machine agencement en relation avec le Responsable Menuiserie et Maintenance ; • Gestion de l'affutage des outils, et proposition d'évolution du parc machine existant Autres : • Veille au respect du port des EPI et des consignes de sécurité • Gestion des budgets alloués sur les fiches de fabrications • Accompagnement technique sur consultation du BE et des chargés d'affaires et conducteurs de Travaux • Intervention sur site à titre exceptionnel • Management des équipes de production d'agenceurs atelier • Toute tâche ponctuelle ou récurrente nécessaire au bon fonctionnement du service • Formation et accompagnement des apprentis et stagiaires • Appuis et formation continue du personnel du pôle Agencement

Votre profil :
Vous êtes issue d'une formation Bac pro spécialisée en Menuiserie Connaissances professionnelles confirmées en Menuiserie et Agencement Autonomie, rigueur et méthodologie Capacité d'organisation Capacité à anticiper Capacité relationnelle et gestion d'équipe Pack Office : • SST (souhaité) • Centre d'usinage SCM, HOMAG, etc. (apprécié) • Logiciels Débit Pro, Cadwork, Autocad, Sketchup, Xylog (apprécié) Permis B (souhaité)

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Salaire entre 3750 et 4150 € / mois Primes ponctuelles Avantages : • Mutuelle • Formation Localisation Kourou

Votre mission :
Vous aurez pour missions : - Dépannage, maintient et création des équipements/installations électriques en courants forts et faibles - Polyvalence technique : connaissance de bases dans d'autres disciplines techniques nécessaire dans le cadre de la garde technique Activités principales : - Réalisation des petits dépannages quotidiens, suivant le planning en vigueur, relevant de sa spécialité ou non avec la possibilité de faire appel à un spécialiste - Proposition d'actions d'améliorations au regard des interventions réalisées ou problèmes constatés - Réalisation de la maintenance préventive électrique - Réalisation de petits travaux ne relevant pas de sa spécialité (maçonnerie, plomberie, menuiserie etc.) - Réalisation des achats en relation avec les activités à réaliser - Réalisation des études avant petits travaux - Suivi des travaux sous traités - Réalisation de petits travaux ou intervention dans d'autres corps de métier - Conduite des installations électriques et de ventilation/climatisation, téléphonie… Activités spécifiques au poste : - Participation à la garde technique et sécurité du site principal d'affectation - Intervention et traitement préventif ou curatif des événements liés à la sécurité incendie

Votre profil :
Vous êtes titulaire d'un CAP ou BEP en lien avec la spécialité requise (électrotechnique). Vous êtes également titulaire du SSIAP 1.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Localisation : Paris (75) Rémunération selon profil : - Fourchette basse à 35/37K€ pour 5 ans d'expérience (astreinte comprise) - Fourchette haute à 47K€ pour un sénior de plus de 30 ans d'expérience (astreinte comprise) À noter que les astreintes représente jusqu'à 1 000€ brut / mois. L'astreinte intervient en moyenne 1 semaine toutes les 5 semaines. Pendant la phase d'intégration du candidat qui dure environ 7 mois avant qu'il soit autonome pour réaliser des astreintes, nous lui payons les astreintes (sans pour autant qu'il en fasse). Convention Collective : CCN51 Période d'essai : 2 mois non renouvelable

Votre mission :
Dans le cadre de vos missions vous serez en charge des missions suivantes : - Animer et manager une équipe de 1 à 10 techniciens cordistes - Organiser le travail de son équipe - Veiller à la bonne exécution des tâches tout en y participant - Faire des rapports aux chargés d'affaires et conducteurs de travaux sur l'avancement des chantiers et leur réception - Organiser ses chantiers et anticiper les besoins matériels et humains - Anticiper les besoins - Contrôler la qualité de réalisation des travaux de votre équipe - Veiller à la bonne utilisation des matériels et animer la politique de sécurité sur le terrain - Rédiger les rapports de chantiers - Gérer l'approvisionnement - Réaliser l'accueil sécurité des nouveaux arrivants - Évaluer les nouveaux arrivants (parrainage) - Participer à la démarche SSE de l'entreprise (Causeries, remontés SSE) - Vous interviendrez soit sur les chantiers de la Région Ile de France

Votre profil :
Issu du milieu du bâtiment et de l'Industrie (maçon, peintre, couvreur, soudeur, électricien…), vous avez une expérience réussie de 3 ans en tant que Chef d'Équipe Cordiste. Vous possédez un CQP Cordiste niveau1 ou 2. Vous maîtrisez les travaux sur cordes et prenez rapidement en charge une équipe de Cordistes dans le cadre de la mise en place de l'activité.

Conditions d'emploi :
Contrat en CDD Rémunération entre 13 et 18 euros en fonction de l'expérience. Avantages : - Prise en charge du transport quotidien - Titre-restaurant - Mutuelle - Comité d'entreprise - Véhicule personnel - Intéressement - Formation Localisation Herblay

Votre mission :
Rattaché au chargé d'affaires, vous interviendrez sur des chantiers neufs ou en rénovations, vos missions : ▪ lire et interpréter un schéma électrique et un plan d'architecte ▪ procéder au tirage et passage des câbles en se basant sur les plans ▪ assurer la pose et les raccordements des appareils électriques tels que TGBT, baie informatique, appareillage PC, RJ45, appareils d'éclairages.

Votre profil :
▪ Vous avez un CAP/BEP Electrotechnique ou équivalent BAC Pro ▪ Vous avez des connaissances en systèmes d'alarmes incendie et en CFA (contrôle d'accès - interphonie - alarme intrusion - vidéo-surveillance) ▪ Vous êtes capable de travailler en équipe, êtes organisé, minutieux et respectez les consignes de sécurité Que vous soyez un jeune diplômé ou débutant dans le métier mais prêt à vous investir ou bien électricien confirmé avec une expérience de 5 ans minimum et la capacité d'encadrer une équipe, vous pourrez trouver votre place dans notre entreprise. Avoir les habilitations électriques à jour. Être titulaire du permis B.

Conditions d'emploi :
2 postes à pourvoir (un profil débutant et un profil expérimenté) Contrat en CDI 39 H/Semaine du lundi au vendredi Salaire de 2400 € à 2800 € net selon profil et expérience Localisation : Être dans un périmètre de 30kms autour de Saint Pierre du Perray

Votre mission :
En lien avec les équipes internes, le métreur sera notamment chargé de (liste non exhaustive) : - Analyser les dossiers confiés (compréhension des besoins et lecture des plans techniques) - Réaliser en cas de nécessité les relevés de côtes sur le chantier - Être capable de conseiller les commerciaux dans leurs réponses aux appels d'offres - Assurer les demandes spécifiques auprès des fournisseurs et des sous-traitants, - Évaluer les quantités humaines (temps de production et pose) et matérielles (matière, quincaillerie etc...) nécessaire à la réalisation du chantier - Respecter les demandes du client par rapport à ses demandes de produits et matériaux - Être capable de réaliser un devis global qui permettrait d'assurer la rentabilité de l'affaire confiée - Suivre la rentabilité des chantier par rapport aux devis préalablement rédigés. Vous êtes capable d'évaluer les contraintes techniques et économique d'un chantier.

Votre profil :
Issu(e) du secteur de la menuiserie ou du TCE, vous êtes capable d'évaluer le coût des matières, les temps de production et de fabrication Vous avez une première expérience réussie dans ce type de poste ou souhaitez évoluer sur ce poste grâce a vos expériences précédentes en menuiserie bois ou agencement Vous êtes polyvalent et aimez travailler en équipe

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Salaire selon profil et expérience Localisation Essonne