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Votre mission :
• Assurer installation du chantier • Participer à l'organisation du chantier (choix techniques et modes opératoires) • Implantation des ouvrages • Manager les équipes et sous traitants • Gérer l'approvisionnement est le stock des matériaux et matériels • Assurer la sécurité et la qualité du travail • Garantir le lien avec les différents interlocuteurs du chantier

Votre profil :
Titulaire d'un Bac Pro ou BTS en bâtiment Vos principales qualités sont : dynamique, assidu et sens de l'organisation Permis B indispensable.

Conditions d'emploi :
Contrat en CDD de 3 mois, évolutif en CDI, base de 39H/semaine Salaire selon profil Primes ponctuelles Avantages : • Téléphone • Mutuelle • Véhicule personnel • Formation Localisation : Siège social ARLEBOSC, entrepôt VION

Votre mission :
Zone de déplacement : Département de la Gironde. Responsabilités : - Effectuer des inspections régulières des équipements CVC pour détecter les pannes et les défauts potentiels. - Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques liés aux systèmes de chauffage, de ventilation et de climatisation. - Effectuer des réparations et des remplacements de pièces défectueuses en suivant les procédures et les normes de sécurité. - Effectuer la maintenance préventive des équipements selon les calendriers établis pour garantir leur bon fonctionnement et prolonger leur durée de vie. - Maintenir des registres précis des travaux effectués, des pièces utilisées et des heures travaillées. - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour assurer une communication efficace et résoudre les problèmes de manière collaborative.

Votre profil :
- Titulaire d'une formation technique en Génie climatique ou domaine similaire. - Justifiant d'une expérience professionnelle de 3 ans sur un poste similaire. - Permis B obligatoire

Conditions d'emploi :
- Poste en CDI Convention du BTP - CSE - Mutuelle - Salaire de Base Variable - Voiture Lieu : Bordeaux (33)

Votre mission :
Vous réalisez des relevés sur le terrain, sur le secteur de Vienne (38) et ses environs (ou Saint Etienne 42 et ses environs) Rattaché(e) au Directeur des opérations et en collaboration directe avec les Conducteurs de travaux de nos clients, vos principales missions seront : • Effectuer des mesures sur le terrain avec des appareils adaptés (Géoradar, GPS) ; • Effectuer des mesures topographiques (mesure des angles, des distances) ; • Etablir des plans et des cartes à différentes échelles et projection selon les normes demandées ; • Détecter un réseau à l'aide de matériel électromagnétique et/ou radar de sol ; • Etre capable de rapporter les difficultés rencontrées ; • Avoir une analyse sur le résultat fourni ou non obtenu ; • Fournir les données récoltées de manières claires, exhaustives et complètes • Faire de la détection de réseaux enterrés de toute nature par géoradar et par méthode électromagnétique, • Procéder au marquage piquetage au sol, • Rédiger vos rapports d'intervention, • Réaliser le levé topographique de réseaux (station et GPS), • Vous savez utilisez les logiciels de DAO (Autocad, Atlas Microstation, land2map)

Votre profil :
Vous êtes Titulaire d'un Bac pro ou BTS géomètre topographe (disposant d'une expérience significative équivalente en topographie et/ou cartographie) et du permis B. Dans l'idéal vous avez acquis une première expérience dans les activités de la cartographie, le levé de fond de plan et la détection de réseaux. Vous avez le sens de l'autonomie de la gestion du planning de vos journées, un sens certain des responsabilités, et appréciez le travail en extérieur. Vous savez utiliser les appareils de détection et de géolocalisation (Détecteur électromagnétique : RD8100 / Géoradar/ GNSS / Station Totale : GéovisualAR) Une bonne connaissance du fonctionnement des outils et services de cartographie ENEDIS (Carto 200, Eplan, etc...) serait un plus tout comme les Certifications ADNT3001 et ADNT3002

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération : de 24 000 € à 30 000 € par an Poste à temps plein, organisé en horaires de journée. Avantages proposés : • Panier repas d'une valeur de 10 euros jour travaillés • Primes annuelles (généralement équivalente à un 13eme mois) • Horaires de 39 h par semaine. Interventions uniquement à la journée à 2h aux alentours de l'agence • un véhicule de société pour réaliser les trajets domicile/chantier • Mutuelle Famille prise en charge à 60% Poste à pourvoir dès que possible à CHASSE-SUR-RHONE

Votre mission :
Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier, vous pilotez le service comptabilité, vous managez 2 à 3 collaborateurs, vous garantissez la bonne tenue de la comptabilité générale, auxiliaire et analytique. Vos missions principales sont les suivantes - Vous pilotez quotidiennement la trésorerie et les reportings associés ; - Vous contrôlez et garantissez la production et la fiabilité des informations comptables, fiscales dans le respect des normes réglementaires ; - Vous veillez au respect des échéances des déclarations administratives et fiscales et vous vous assurez de leur conformité et de leur traçabilité ; - Vous pilotez l'évolution du système d'information comptable et les interfaces avec les applicatifs amont ou aval (Paie, Achats, Facturation…) ; - Vous effectuez les opérations d'arrêté comptable : réalisation mensuelle et trimestrielle de situation comptable intermédiaire, justification des postes de bilan, production des états de synthèse ; - Vous encadrez et animez une équipe de 2 à 3 comptables en développant les capacités individuelles et en fixant des objectifs ; - Vous assurez une révision des comptes de toutes les structures à minima tous les trimestres ; - Gestion du reporting mensuel en assurant les écritures de Cut-off ; - Vous êtes en relation avec l'expert-comptable, le commissaire aux comptes, les partenaires financiers et les organismes publics.

Votre profil :
Diplôme en comptabilité, finance ou équivalent (Bac 3/4) ; Expérience significative de 5 ans en cabinet comptable idéalement complétée par une expérience en PME/ETI multi-structures. Compétences requises - Très bonne connaissance des normes comptables et fiscales ; - Maîtrise des outils informatiques de comptabilité et de gestion (SAGE et Bureautique) ; - Capacité à manager une équipe ; - Gestion des reportings ; - Esprit d'analyse et de synthèse, rigueur et précision. Qualités professionnelles : - Leadership affirmé, capable de prendre des initiatives et de travailler de manière autonome ; - Très bonnes capacités organisationnelles, de la gestion du temps et du stress ; - Sens de la confidentialité et de l'éthique professionnelle ; - Etre force de proposition ; - Bonne capacité à communiquer et à collaborer avec différents interlocuteurs.

Conditions d'emploi :
Posté basé à Nogent-le-Phaye (28) Statut Cadre en forfait 218 jours Rémunération annuelle 50 k€ Variable

Votre mission :
Vous pourrez intervenir sur les équipements de type: portails, portes de garages, rideaux métalliques, portes piétonnes, portes sectionnelles, barrières levantes automatiques, ect VOS MISSIONS PRINCIPALES: - Assurer la pose et la mise en service des portes automatiques et autres équipements confiés. - S'assurer d'avoir tout le matériel nécessaire (préalablement chargé dans le véhicule utilitaire) et le dossier de pose (plan type etc.). - Prendre contact avec le client ou son représentant à son arrivée - Assurer la pose conformément au cahier des charges (pose du mécanisme, montage des vantaux, câblage, tests des organes de sécurité, test kit). - Finaliser l'intervention par une démonstration auprès du client, le Procès-Verbal de réception signé et renseigné par le client et le nettoyage de nos ouvrages. - Assurer ponctuellement la maintenance préventive et curative de nos équipements

Votre profil :
- Vous êtes issu(e) d'une formation technique en automatisme, électrotechnique ou domotique - Vous avez une expérience de 2 ans minimum dans la maintenance, la réparation et/ou l'installation de produits techniques (idéalement dans le secteur du second oeuvre du bâtiment ou des ascenseurs ou de la fermeture automatique). - Vous avez un bon relationnel, un esprit d'équipe, êtes soigneux et autonome. - Rigoureux et organisé, vous savez mener à bien un chantier tout en restant disponible et réactif vis-à-vis de votre client. - Permis B valide obligatoire

Conditions d'emploi :
Type d'emploi : CDI Salaire : à partir de 2400€ Bruts / mois. Lieu : Sainte-Luce-sur-Loire (44 980)  secteur Nantais.

Votre mission :
Mission (80% terrain et 20% bureau) : • Levés topographiques • Implantation • Récolement • Géo-référencement de réseaux • Détection de réseaux • Établissement des plans dwg ou dgn suivant charte graphique client

Votre profil :
• De formation géomètre topographe, vous justifiez d'une expérience significative en topographie, idéalement dans le secteur des réseaux • Matériels utilisés : station totale (Trimble), GPS, Tablettes (panasonic) avec Topocalc ou Géovi-sual... • Logiciels utilisés : AutoCAD Covadis, ATLAS Microstation • Rigueur, sens de l'organisation et implication professionnelle Les missions intègrent des déplacements exigeant disponibilité et autonomie Permis B indispensable

Conditions d'emploi :
Contrat en CDD évolutif en CDI Salaire entre 1800 et 2200 € / mois Avantages : • Mutuelle • Épargne salariale • Véhicule personnel • Formation Localisation : Graçay (18)