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Votre mission :
Vous devrez intervenir dans les domaines suivants : Engins et matériels pour la Mine, les Carrières, les Travaux Publics comme : - pelles, chargeuses, tombereaux, niveleuses, compacteurs, bulldozer, groupe électrogène. Nous recherchons un profil ayant de bonnes connaissances en dépannage des engins de TP et carrière : - Montage de matériels neufs - Entretien courant (vidanges, graissages, purges, contrôles...) d'engins ou autres matériels - Diagnostic de panne (valise) pouvant être d'origine hydraulique, pneumatique, électrique, mécanique - Remise en état, par échange ou par réparation de pièces, des organes, équipements ou éléments défectueux - Réglages, mises au point, essais - Rédaction de fiches techniques d'intervention

Votre profil :
- Compétence confirmée exigée sur matériels JOHN DEERE - Connaissance des marques HYUNDAI, JOHN DEERE et VOLVO seraient appréciées - Polyvalence et facilité d'adaptation - Compétences en informatique et outils de diagnostic - Sens pratique et autonomie Le poste requiert d'être capable de s'adapter à des technologies et modèles nouveaux. Une connaissance des moteurs Cummins et outils de diagnostic INSITE serait un atout supplémentaire.

Conditions d'emploi :
Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : A NEGOCIER SUIVANT PROFIL Programmation : - Du Lundi au Vendredi - Lieu du poste : Un seul lieu de travail POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT en Martinique

Votre mission :
Dans le cadre de son très fort développement et afin de renforcer ses équipes, notre client, expert autour des domaines de la structure métallique, la mécanique, l'automatisme, l'informatique industrielle et l'électrotechnique, recherche son futur Responsable Avant-Projet et Etudes de Prix H/F. L'agence, située à l'Ouest de Nantes, apporte son savoir-faire dans le cadre de la fourniture ou la rénovation d'équipements pour des projets complexes et innovants dans les domaine maritimes, portuaires, fluviaux... Sous l'autorité de la Direction de l'Agence, vous prenez en charge la réponse aux appels d'offre. Le poste s'articule autour des missions suivantes : - Analyser techniquement et administrativement le dossier d'appel d'offre (risques, opportunités, temps et ressources nécessaires au chiffrage...), - Réaliser et/ou suivre les études techniques d'avant-projet (orienter la conception, élaborer la meilleure stratégie, questionner le client...), - Piloter l'avant-projet et suivre les ressources allouées, - Réaliser et/ou piloter les études de prix (consulter les pièces à fabriquer, définir le temps de montage...) et réaliser le bouclage avec la Direction, - Rédiger les documents de présentation de l'offre (mémoire technique, planning, SOGED...), - Gérer la base de données de chiffrage, - Participer à la conception d'outils d'aides au chiffrage Vous intégrez un Groupe tourné vers l'avenir, qui cultive son ouverture d'esprit et incite ses collaborateurs à apporter des idées nouvelles. Vous aurez des possibilités d'évolutions de carrière multiples grâce à la diversité de ses activités et à sa présence sur l'ensemble du territoire (31 implantations). Vous évoluez dans un environnement de travail bienveillant et un esprit convivial tournés vers le bien-être des équipes. Au niveau des avantages : - selon votre lieu de travail et votre poste : un véhicule de fonction ou de service - des tickets restaurant ou Restaurant d'Entreprise, - une mutuelle avec des garanties avantageuses - une possibilité de Télétravail

Votre profil :
De formation Bac5 en structure métallique et/ou mécanique, vous avez 10 ans d'expérience acquise dans le milieu industriel, idéalement en machine spéciale lourde ou levage. Vous avez des connaissances en gestion documentaire, en soudage, en suivi de fabrication (certificat matières, conformité soudage, usinage, dimensionnel). Idéalement, vous connaissez les codes de construction métallique et mécanique : EN1090, Fascicule 56, ISO 12944, FEM et vous êtes familier avec la fabrication de structures mécanosoudées lourdes. Des connaissances contractuelles (CCAG et marchés privés) seraient appréciées. Rigoureux, réactif, curieux et à l'écoute, vous aimez travailler sur des structures complexes et êtes motivé par le travail en équipe au sein d'un groupe pluridisciplinaire.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Saint-Herblain (44)

Votre mission :
- Vous réalisez l'étanchéité et l'isolation des toitures, des terrasses, des murs et des façades - Entretenir tous types de toitures et éléments associés - Encadrer une équipe

Votre profil :
- Vous avez une expérience significative dans le domaine de l'étanchéité - Vous savez diriger une équipe de 2 ou 3 personnes pour que chaque tâche soit réalisée de façon à rendre le dérouler de chantier efficace - Vous avez le CAP Étancheur Permis B indispensable.

Conditions d'emploi :
Poste en CDI à temps complet 39H/Semaine - du lundi au vendredi Salaire 2 600€ à 2 855€ par mois en fonction des profils suivant la grille du bâtiment Avantages : · Paniers repas · Primes Localisation Société Amandinoise de Couverture à Saint-Amand et vous serez amené à prendre des chantiers sur le secteur

Votre mission :
En tant que Directeur(rice) QSE et RSE, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et l'amélioration de nos pratiques en matière de Qualité, de Sécurité, d'Environnement et de Responsabilité Sociale des Entreprises. Rattaché(e) à la Directrice du Pôle Humain (Raison d'Être - DRH - QSE - RSE et Communication) et en lien fort avec les différents métiers - Directeurs, Managers et QSE rattachés aux métiers - vous aurez pour mission de participer à la définition des politiques QSE et RSE ainsi que d'en assurer la mise en place, l'animation et le suivi, dans le respect de la stratégie du Groupe. Dans ce cadre, vos missions principales seront les suivantes :   QUALITE  -           Dans le contexte actuel de décentralisation de cette thématique et dans un objectif d'amélioration de la performance, proposer, mettre en oeuvre et piloter une politique qualité pour le Groupe -           Piloter la gestion documentaire Groupe   SECURITE -           Piloter la politique sécurité du Groupe et assurer la coordination globale des grands sujets QSE en lien avec les QSE métiers et en vous appuyant sur une équipe d'experts centralisés de 3 personnes -           Animer le collectif des QSE notamment à travers les comités de pilotage des QSE et assurer le suivi des feuilles de route des différents métiers -           Assurer le pilotage centralisé des accidents du travail et travailler en étroite collaboration avec les référents QSE et la DRH sur l'anticipation, le suivi et le pilotage des maladies professionnelles -           Être membre de la cellule de gestion de crise et référent Groupe pour les crises liées aux sujets sur lesquels vous êtes en responsabilité   ENVIRONNEMENT -           En collaboration avec le Directeur foncier et environnement, proposer et piloter une démarche Environnement Groupe et accompagner les QSE métiers dans l'amélioration continue des impacts environnementaux de nos activités. Plus généralement, le poste nécessitera de : -           Accompagner et conseiller les différents métiers pour évaluer les risques, mettre en place les plans d'action et suivre leur réalisation,  -           Poursuivre l'ancrage de la culture QSE dans l'entreprise dans un objectif d'amélioration continue de la performance, -           Identifier et Analyser les écarts majeurs en vue de mettre en place des actions correctives, -           Développer des actions de sensibilisation et de communication auprès des Managers et des équipes, -           Assurer le suivi, la fiabilité et l'analyse des indicateurs et données QSE, -           Assurer une veille réglementaire ainsi qu'une veille sur toutes les innovations liées à votre univers, -           Animer les réseaux des QSE métiers et piloter différents groupes de travail transversaux. Ce poste comprend le management direct d'une équipe de 3 personnes (dont 2 experts) ainsi que le management fonctionnel des correspondants QSE des métiers. En matière de RSE : Vous aurez en charge de poursuivre la mise en oeuvre de la politique RSE du Groupe, comprenant notamment : -           la réalisation - avec un cabinet spécialisé - de notre 1er bilan carbone puis la rédaction de notre programme de décarbonation, -           la préparation du rapport de durabilité (CSRD), -           le suivi du plan d'actions RSE avec les différents métiers, et plus globalement de  proposer et piloter la démarche RSE du Groupe. Si vous n'êtes pas formé à la RSE, vous savez démontrer un intérêt pour ces sujets, que vous êtes prêt(e) à vous former rapidement et êtes conscient(e) des enjeux financiers qui y sont liés.

Votre profil :
De formation supérieure de niveau Master 2 en management de la qualité, sécurité, environnement / ingénieur BTP avec une spécialisation QSE ou RSE, vous disposez d'une expérience significative en management QSE et/ou RSE idéalement acquise dans l'univers du BTP.   Vous maîtrisez les outils et concepts de l'amélioration continue, et êtes force de proposition pour challenger les organisations et les process. Pragmatique, vous avez une vraie expérience du management transversal et êtes reconnu(e) pour votre leadership et votre sens de la performance. Vous avez par ailleurs déjà vécu des expériences de gestion de crise où vous avez su démontrer votre sang froid.   Si vous êtes passionné(e) par le secteur du BTP et que vous vous intéressez aux multi-métiers, que vous êtes engagé(e) envers l'excellence opérationnelle et désireux(se) de contribuer à la durabilité de nos activités : alors ce poste est fait pour vous. Poste basé à Rouen avec de nombreux déplacements sur l'ensemble de notre territoire.    Notre Groupe est riche tant par les femmes et les hommes qui le compose que par sa diversité d'activités. Être chez Lhotellier est avant tout une expérience à vivre. Alors soyez de ceux qui osent la créativité, relever les défis du quotidien pour être meilleur ensemble.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : A définir suivant profil Localisation : Amiens (80)

Votre mission :
▪ Gérer les tâches administratives ▪ Accueil physique et téléphonique ▪ Gérer les plannings chantiers et agendas des réunions ▪ Ouverture chantiers, DICT, diverses déclarations afférentes aux chantiers ▪ Gestion et suivi administratif des dossiers des chantiers et de sous-traitance (avenants, cautions bancaires, DC4, DOE, PPSPS, DICT, demande d'arrêté et permission de voirie, etc…) ▪ Etablissement des comptes rendus de chantiers, des mémoires définitifs de travaux, PV réception des travaux ▪ Elaboration des devis, gestion de l'ensemble des opérations liées à la facturation des chantiers ▪ Gestion et suivi des commandes/livraisons fournisseurs ▪ Elaboration et suivi des tableaux de bord liés à l'activité

Votre profil :
▪ Issu d'une formation de type Bac 2, dans l'univers des travaux publics du bâtiment, vous avez déjà une première expérience sur un poste similaire ▪ Vous êtes dynamique, organisé(e), rigoureux(e), polyvalent(e) avec une bonne capacité d''adaptation ▪ Vous avez de bonnes qualités relationnelles et le sens de la relation client Connaissances des outils informatiques obligatoire (la connaissance de ONAYA serait un plus)

Conditions d'emploi :
Contrat en CDD de 6 mois avec évolution vers un CDI Salaire selon profil et expérience Localisation La Ville du Bois

Votre mission :
- Concevoir des installations techniques de Chauffage, Ventilation, Climatisation, Plomberie et Désenfumage - Réaliser les missions de maitrise d'oeuvre en loi MOP (Concours, Etudes, Chantiers et GPA) - Estimer les honoraires des installations CVCPD suivants les différentes phases et missions des projets - Piloter, encadrer, et programmer le travail de production des plans, schémas de principe et études thermiques et énergétiques. - Collecter et transmettre les informations du projet pour tous les services internes 3iA et externe auprès des clients.

Votre profil :
Vous avez effectué idéalement des études d'ingénieur fluides et possédez au minimum 3 ans d'expérience en bureau d'études technique. Vos principales qualités sont : rigoureux , esprit d'équipe et esprit d'analyse . Vous avez une maitrise du logiciel REVIT.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : selon profil Primes ponctuelles Localisation : Dijon, Troyes Rejoindre 3iA c'est : • Intégrer une entreprise jeune et dynamique • Progresser individuellement et collectivement • Evoluer dans un univers à dimension humaine • Bénéficier d'un management de proximité Nos avantages • Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur • Comité d'entreprise • Participation • Tickets restaurant Et surtout des possibilités d'évolutions à travers la société !