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Votre mission :
Assurer le suivi et l'exécution du marché de maintenance préventive et curative en matière de Chauffage, ventilation et climatisation, travaille en coordination avec l'entretien basique réalisé par l'atelier en régie. Mettre en oeuvre la politique de maîtrise de l'énergie et le développement d'énergies renouvelables en assurant la cohérence entre conception énergétique des équipements, exploitations des installations climatiques et gestion des dépenses d'énergie coordination, force de proposition pour la mise en oeuvre du décret tertiaire. Activités principales : 1. Suivi de la bonne exécution technique et financière du marché de maintenance préventive et curative en CVC Gestion des équipements et des installations CVC • Détecter les dysfonctionnements des installations • Saisir le déroulement des opérations d'entretien et savoir les évaluer • Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l'appel à un spécialiste est indispensable • Informer les différents responsables des contraintes et difficultés techniques inhérentes à certains choix • Planifier et contrôler le bon fonctionnement des équipements • Planifier la gestion des locaux ou matériels • Évaluer le patrimoine et les risques relatifs aux équipements • Définir les besoins en matériels ou équipements (cahier des charges, inventaire, etc.) • Élaborer le règlement de l'équipement et veiller à son application • Estimer, quantifier et planifier les travaux d'entretien des installations • Calculer le coût des équipements et installations thermiques Coordination de l'activité des entreprises et des agents de maintenance CVC • Appliquer les normes et techniques de mise en oeuvre des matériaux (nouveaux matériaux) et matériels • Piloter, coordonner et contrôler les interventions des équipes d'ouvriers d'entretien des bâtiments • Assurer l'implantation et le suivi de l'exécution par les entreprises des projets techniques • Planifier des opérations • Organiser les réunions de chantiers • Coordonner les interventions des corps de métiers • Assurer l'implantation et le suivi de l'exécution par ses équipes des projets techniques • Mettre en oeuvre les matériels, matériaux (nouveaux matériaux) et équipements de chauffage, plomberie, climatisation et gaz • Référent GTB / GTC de la collectivité chargée de son développement et de son exploitation Contrôle et vérification de la bonne exécution des travaux et vérification de leurs attachements • Contrôler l'application des normes et techniques de mise en oeuvre des matériaux et matériels • Guider et contrôler l'exécution des travaux et leur conformité aux règles de l'art et aux exigences de sécurité • Établir des rapports de chantiers et des métrés contradictoires de travaux • Rédiger un carnet d'attachement concernant l'exécution des travaux • Évaluer la conformité de la réalisation des travaux avec le contrat • Négocier, le cas échéant, des réparations • Lire un plan et interpréter les représentations techniques • Veiller au bon déroulement des contrôles périodiques obligatoires du ressort de la collectivité • Agir sur les comportements 2. Mise en oeuvre de la politique de transition énergétique de la ville en accord avec le décret tertiaire Optimisation des énergies - Préparation, suivi et exécution des budgets relatifs aux énergies - Garant de la mise en oeuvre de la politique énergétique de la collectivité dans le patrimoine bâti - Force de proposition auprès de l'autorité territoriale - Participation à la définition de la politique de maîtrise de l'énergie de la collectivité : • Porter un diagnostic sur le parc des installations de chauffage et de climatisation, ainsi que sur la qualité thermique des bâtiments • Proposer les orientations en matière de politique de maîtrise de l'énergie aux élus et décideurs • Élaborer des scénarios prospectifs • Maîtriser la demande énergétique • Développer l'utilisation des énergies renouvelables dans le parc de bâtiments publics • Optimiser les montages financiers, dépôt et suivi des demandes de subventions relatives à la transition énergétique - Contrôle de l'exploitation des installations et suivi des dépenses d'énergie de la collectivité : • Réaliser des bilans d'exploitation • Mettre en regard les retours d'expérience avec les orientations politiques • Agir sur les comportements • Mettre en place une comptabilité énergétique • Contact des concessionnaires et fournisseurs d'énergies - Elaboration des préconisations techniques visant à optimiser les consommations, les abonnements relatifs aux énergies - Suivi des consommations au jour le jour et alerte en cas d'anomalies - Référent de la collectivité auprès des différents fournisseurs d'énergies - Suivi et optimisation des contrats relatifs aux énergies Décret tertiaire : • Interface avec le prestataire concernant les consommations énergétiques afin de déterminer les années de référence • Etude des facteurs d'amélioration par un audit des différents bâtiments • Détermination d'un plan pluri annuel d'investissements visant à respecter les obligations du décret • Participation à la rédaction et à l'analyse des DCE relatifs au décret tertiaire • Mise en place d'un rapport annuel détaillé la réalisation des travaux notamment dans le cadre du décret tertiaire ; Rédaction de diagnostics techniques • Binôme de l'administrateur fonctionnel Atal et en charge du développement d'Atal Fluide Assurer la veille juridique sur la réglementation relative à la transition énergétique

Votre profil :
- Connaissances en électricité. - Connaissances en brûleurs gaz fod, chaudières murales, régulations et installations de climatisation. - Développe des dispositifs de gestion d'énergie force de proposition auprès de sa hiérarchie.

Conditions d'emploi :
Cat. B Contrat : CDD Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique Rémunération : selon profil • Temps complet • Horaires fixes (37h30/semaine) • Restauration collective • Participation à la mutuelle • Possibilités élargies de formation

Votre mission :
Sous la direction du Chef d'établissement et secondé par notre bureau d'études interne et notre service achats, vous serez en charge de : • Définir les besoins en matériels et personnels • Veiller à la bonne mise en oeuvre des matériaux, avec l'aide du bureau d'études • S'assurer de la conformité de l'ouvrage par rapport aux prescriptions techniques et normes en vigueur • Chiffrer et faire accepter les travaux supplémentaires • Lancer les appels d'offres pour la sous-traitance de certaines tâches, • Représenter l'Entreprise pendant le déroulement des chantiers et notamment lors des réunions de chantier • Respecter et optimiser les budgets et plannings • Constituer l'éventuel dossier de réclamation

Votre profil :
De formation construction métallique, vous disposez de plusieurs expériences à un poste de Conducteur de Travaux Charpente Métallique et avez acquis de solides compétences techniques en pilotage de chantiers Vous êtes rigoureux et vous êtes reconnu pour votre implication et votre autonomie Permis B indispensable pour déplacement sur chantiers

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Rémunération selon profil et expérience Poste basé à Presles (95)

Votre mission :
Aide à la réception du matériel et vérification de son bon état Aide à la préparation, chargement et déchargement des camions Aide au montage et démontage des installations conformément à la notice constructrice et aux règles de sécurité Entretien et nettoyage du matériel à l'atelier et sur chantier

Votre profil :
Vous avez au moins de 2 ans d'expérience dans le secteur Monteur. Vous êtes rigoureux Vous êtes motivé et dynamique Vous avez l'esprit d'équipe Vous êtes en bonne condition physique et vous n'avez pas peur du vide Rejoignez le groupe SKY ACCÈS, et vivez une expérience haute sécurité !

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Salaire à partir de 1 996,00€ par mois Avantages : - Panier repas - Participation au transport - Mutuelle prise en charge par l'entreprise Localisation Couëron (44220)

Votre mission :
Au sein de l'équipe IT du pôle DSI, vous jouerez un rôle clé dans l'installation, le paramétrage et le dépannage des matériels informatiques, dans une optique axée sur la qualité de service.   Rattaché(e) à notre site de St Martin du Vivier, vous interviendrez sur les actions de support de niveau 1, tant sur les des demandes d'interventions, demandes de services et la résolution d'incidents, Des déplacements sur nos territoires seront à prévoir en journée, afin d'assurer le dépannage, l'entretien préventif, la maintenance des matériels informatiques, ainsi que le suivi des interventions de niveau 2.   Sous la responsabilité du Responsable IT Groupe, vous aurez comme missions :   - Enregistrer, diagnostiquer et qualifier les incidents, anomalies de fonctionnement ou demandes de service - Effectue la maintenance applicative de dépannage de 1er niveau - Informe les utilisateurs - Suit les interventions - Installer et la configurer de nouveaux postes de travail - Traiter ou déclencher les actions de support correspondantes et assurer le suivi des incidents - Analyser et synthétiser les informations d'ordre technique - Entretenir les matériels notamment par nettoyage, réglage, contrôle - Renseigner les documents de suivi, et rédiger les procédures.

Votre profil :
De formation Bac à Bac 2 en informatique, vous avez acquis une expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire. Toutefois, plus qu'un diplôme nous recherchons des compétences et un savoir être.  Aussi, la proactivité, votre capacité à agir en autonomie, votre sens du service client sont indispensables pour la réussite du poste. Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, alors ce poste est fait pour vous.   Des déplacements seront à prévoir sur la Haute-Normandie, les Hauts-de-France et région parisienne.    La politique d'embauche de chez Lhotellier vise à améliorer la représentation des femmes dans le groupe. " Mesdames, osez nous rejoindre, le groupe Lhotellier serait ravi de pouvoir vous accueillir " Si vous partagez l'envie de participer à une aventure humaine dont l'aspiration est "En toutes choses, être les meilleurs", nous avons certainement plaisir à faire votre connaissance.  Alors n'hésitez pas et rejoignez-nous !

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : 29 K€ / an Localisation : Saint-Martin-du-Vivier (76)

Votre mission :
Vous êtes garant de la coordination des travaux dédiés à l'activité IRVE (Infrastructure de Recharge pour Véhicule Electrique) Copropriété, de leur planification à la réalisation finale. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Planification et coordination des travaux : Validation et contrôle de faisabilité technique des relevés et des chiffrages; Réalisation des visites techniques pour la validation du plan de prévention; Planification, coordination et pilotage des interventions des différents prestataires sur les chantiers - Suivi des travaux, du budget et des ressources : Garant du suivi de la réalisation des travaux IRVE Copropriété; Communication avec les clients/prestataires; Réception des installations, suivi non conformités ; Rapports de suivi chantier - Respect de la qualité et de la sécurité : Contrôle qualité/sécurité chantier, des installations avant le passage du CONSUEL; Garantir respect des normes/conformité technique; Garant de l'image de marque; Assister les litiges ou SAV avec expertise technique - Participation à la construction de l'offre : Intégration des professionnels au réseau en l'absence d'animateur réseau; Visite des locaux des professionnels; Participation à la construction de process et d'outils avec l'équipe offre

Votre profil :
De formation Bac 2 à Bac5 dans le milieu de la construction/bâtiment, vous justifiez d'une expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire en mobilité électrique/IRVE. Vous bénéficiez de solides connaissances en Génie électrique/IRVE/Mobilité électrique. Norme NF-C-15-100 indispensable. Votre rigueur, votre relationnel, votre esprit d'équipe et votre sens de l'organisation seront les atouts indispensables qui vous permettront de réussir dans cette fonction. Vous souhaitez évoluer et rejoindre une entreprise reconnue pour son savoir-faire, ce poste est pour vous !

Conditions d'emploi :
Ce poste est à pourvoir en CDI Lieu : Courbevoie (92)

Votre mission :
- Animer une équipe commerciale et de poseurs - Maitrise de la vente, des commandes et métrés - Suivi des plannings de pose et reporting - Animation et suivi du magasin

Votre profil :
Connaissance du métier de la menuiserie et fermeture (la connaissance de la véranda serait un plus) Avoir au minimum 5 ans d'expérience dans le domaine de la menuiserie Savoir faire du reporting Expérience du particulier connaissance dans le management Avoir l'envie de développement et le goût du challenge Équipe dynamique et joviale!

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Salaire 4000 € brut / mois (Fixe Commission Primes) Avantages : - Mutuelle - Véhicule personnel - Intéressement - Formation Localisation Bayeux