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Votre mission :
Au sein de l'unité IDA GUSTAVE BAGUER, établissement médico-social public, relevant de la Fonction Publique Hospitalière, accueillant 180 jeunes, de 0 à 20 ans atteints de déficience auditive ou de troubles sévères du langage, avec ou sans handicap associé, piloté par la direction de l'unité ou ses représentants chefs de service vous : Assurez le transport des personnes accompagnées : • Effectuer le transport matin et soir et les micros-transports en journée (ramassage collectif, prises en charge extérieures, sorties, …). • Faire le lien avec l'équipe éducative pour tous problèmes décelés ou toutes difficultés rencontrées ou toutes informations transmises par les personnes et leur entourage. • Faire respecter la discipline durant le transport. • Assurez le suivi de l'entretien des véhicules de l'unité en lien avec le responsable national du parc auto. • Accueillez les transporteurs externes à leur arrivée et départ de la structure.

Votre profil :
Vous êtes titulaire de la fonction publique (Agent d'entretien qualifié ou ouvrier principal) possédant une expérience en lien avec les missions demandées ou vous possédez un diplôme ou un titre de niveau 4 ou 3. Permis B et D exigés. Vous êtes rigoureux, dynamique, adaptable. Vous aimez travailler en équipe et avez un bon sens relationnel. Vous faites preuve d'intégrité, de disponibilité et de discrétion professionnelle. Ce poste est pour vous si vous êtes : Engagé, audacieux, agile et responsable

Conditions d'emploi :
Mode de recrutement : Poste à temps complet ouvert aux fonctionnaires par voie de mutation ou de détachement et aux contractuels en CDD de droit public 12 mois (Renouvelable). Fonction Publique Hospitalière. L'EPNAK étant un établissement médico-social, une vérification du Bulletin Numéro 2 de votre casier judiciaire sera effectuée. Corps : Ouvrier principal de deuxième classe (Catégorie C) Date de début du contrat : Dès que possible Poste basé à : Asnières sur Seine (92)

Votre mission :
- Planification des travaux : Élaborer les plannings de travail pour l'équipe, en tenant compte des délais, des ressources disponibles et des contraintes du chantier. - Supervision du personnel : Encadrer et diriger les membres de l'équipe CVC, en assignant des tâches, en assurant le suivi de leur travail et en fournissant éventuellement des formations si nécessaire. - Coordination avec les autres corps de métier : Collaborer avec les autres équipes de travaux sur le chantier (électriciens, plombiers, etc.) pour assurer une coordination efficace des différentes interventions. - Installation et montage : Participer à l'installation et au montage des équipements de chauffage, de ventilation et de climatisation, en veillant à ce que les travaux soient réalisés conformément aux plans et aux normes en vigueur. - Contrôle qualité : Effectuer des contrôles réguliers de la qualité des travaux réalisés par l'équipe, en s'assurant que les installations sont conformes aux spécifications techniques et aux exigences du client. - Gestion des matériaux et des équipements : Assurer la gestion des matériaux et des équipements nécessaires aux travaux, en s'assurant de leur disponibilité et en veillant à leur utilisation efficiente. - Sécurité sur le chantier : Veiller à l'application des règles de sécurité sur le chantier, en sensibilisant et en formant les membres de l'équipe aux bonnes pratiques et en garantissant le respect des normes de sécurité. - Rapports et suivi : Rédiger des rapports d'avancement des travaux, en documentant les étapes réalisées, les éventuels problèmes rencontrés et les solutions apportées, afin de tenir informée la direction et le client. - Relation client : Communiquer avec le client pour répondre à ses besoins, lui fournir des informations sur l'avancement des travaux et traiter ses éventuelles réclamations.

Votre profil :
- Titulaire d'une formation technique en génie climatique ou domaine similaire - Justifiant d'une expérience professionnelle d'au moins 3 ans sur un poste similaire. - Permis B obligatoire

Conditions d'emploi :
Poste en CDI basé à Cadaujac en itinérance sur la Gironde Durée de travail : 35h sur 4j et demi Avantages : - Pas de découchage, ni d'astreinte - Mutuelle, Prévoyance - Salaire sur 12mois - Véhicule de service - Prime intéressement et participation - Convention du BTP

Votre mission :
Dans le cadre de vos missions vous réaliserez la maintenance de bâtiments, d'ouvrages d'art… Selon les besoins des clients, vous serez formé à tous les métiers demandant votre intervention. Vous interviendrez sur les chantiers de la Région Auvergne-Rhône-Alpes.

Votre profil :
Issu du milieu du bâtiment et de l'Industrie (maçon, peintre, couvreur, soudeur, électricien…), débutant ou expérimenté, vous êtes ou serez formés et certifiés dans les travaux sur cordes (CQP, CATSC, IRATA). Compétences Travail en hauteur et port du harnais Envie de travailler sur corde en extérieur Sens du travail en équipe Goût pour la mobilité Pragmatisme Autonomie et adaptabilité Respect des règles de sécurité Possibilité Contrat Pro ou POEI.

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Salaire entre 1971 et 2730 € / mois Avantages : - Mutuelle : 100% employeur en isolé et 50% en famille - Véhicule personnel - Intéressement - Formation Indemnités : Transport, trajet, repas et indemnités de Grands déplacements selon nos accords Localisation Frontenas (69)

Votre mission :
Débutant (formation en interne possible) ou véritable expert(e) dans votre domaine, vous conseillez au mieux le client sur la prestation à effectuer (modèles, matériaux…). Vous entretenez, réparez, rénovez et remplacez tous types de systèmes de fermeture (intérieur comme extérieur), dans le respect des procédures et des normes en vigueur. Vos missions : Dépannage et entretien de menuiserie (pose d'éléments menuisés, réparation de volets roulants, etc) Pose d'éléments menuisés et de vitrerie (PVC, bois, aluminium, etc) Raccordement électrique et mise en route des ouvrages Diagnostic et établissement des devis (métré, chiffrage) Votre équipe : Vous intégrerez une équipe de techniciens tous corps de métiers volants et serez rattaché à un Responsable d'activité travaux ou dépannage, ou directement au Responsable de l'agence. Chaque agence est pilotée nationalement par un Directeur qui fait le lien entre toute l'équipe au national. Le Siège social et les services supports sont disponibles au quotidien pour tous les collaborateurs en cas de besoin.

Votre profil :
Expérience souhaitée : De formation technique de type CAP/BEP, vous êtes débutant ou expérimenté. Compétences techniques et humaines demandées : - Maîtrise des techniques de pose et de dépannage de tous types de fermetures - Expertise en menuiserie (bois, aluminium, PVC) - Maîtrise de la prise de mesures et de la transcription en devis - Connaissance des normes techniques / de sécurité - Aisance relationnelle tant avec les clients internes, qu'externes (échanges mails, téléphone) - Sens du service client - Maîtrise d'outils informatiques (smartphone, ordinateur, logiciels métier) - Polyvalence, rigueur, autonomie pour mener à bien différentes tâches simultanément - Esprit d'équipe, organisation et communication - Capacité d'adaptation - Respect du matériel et de la déontologie Poste ouvert aux candidats reconnus travailleur handicapé. Poste en itinérance, permis B en cours de validité obligatoire

Conditions d'emploi :
Type de contrat : CDI - Démarrage dès que possible Cycle de travail : journée - du lundi au vendredi Temps de travail : temps plein 39h00 hebdomadaires (heures supplémentaires rémunérées et exonérées de charges et d'impôt) Rémunération : 2 300€ à 2 700€ brut mensuel selon profil et expérience rémunération variable (prime mensuelle sur chiffre d'affaires) prime de vacances équivalente à 30% de l'indemnité de congés payés Avantages : - Véhicule utilitaire de service y compris pour les trajets domicile/entreprise, carte essence/péage, outillage technique fourni - Vêtements de travail et prise en charge du nettoyage - Téléphone portable et matériel informatique de chantier - Paniers repas, mutuelle familiale obligatoire d'entreprise à tarif attractif, comité social d'entreprise, avantages sociaux et vacances ProBTP - Formation interne métier en continu Localisation : DARDILLY

Votre mission :
La préparation des chantiers • Garantir la bonne exécution de la préparation des chantiers • Réaliser une étude de faisabilité technique et financière du projet y compris le calcul de la marge prévisionnelle • Sélectionner et négocier le coût des matériaux, matériels et engins de chantier, et s'assurer de l'approvisionnement tout au long du chantier en coordination avec le chargé d'affaire • Mettre en place la main d'oeuvre interne ou externe • Élaborer le planning du chantier et le planning des hommes, dans le respect de la législation • Nommer un chef de chantier La coordination des chantiers • Suivre la bonne exécution des chantiers ; au besoin, trouver et mettre en oeuvre les solutions opérationnelles pour garantir le respect des délais de livraison et des budgets • Vérifier les plans d'implantation et réaliser les plans d'exécution • Déterminer et diffuser les méthodes de travail et les priorités • S'assurer de la sécurité sur les chantiers, réaliser des actions de prévention, notamment en cas de travaux sur la voie publique • Surveiller la bonne exécution des travaux et contrôler les rap- ports des chefs de chantier • Gestion de multi-chantiers en simultané • Suivre l'état d'avancement des dépenses réelles par rapport au prévisionnel, vérifier qu'il n'y a pas de dérive et optimiser le budget prévisionnel et la marge • Gérer les impondérables

Votre profil :
• Niveau ingénieur et/ou expérimenté dans les TP, espaces verts ou jeux de plus de 5 ans • Base technique indispensable : génie civile et fluide, électricité • Étude de faisabilité technique • Compétence Autocad : lecture et analyse de plans réalisation plan d'exécution • Gestion et optimisation de plannings • Gestion et mise en place des sous-traitants • Autonomie et prise de décisions confirmée • Rendre compte de l'avancement des travaux au chargé d'affaires et/ou au client • Réceptionner les travaux en fin de chantier, contrôler la conformité des réalisations par rapport au cahier des charges et faire procéder à la levée de réserves si nécessaire La gestion des équipes et des compétences • Gérer les relations entre les monteurs sous-traitants, identifier et faire remonter les besoins de formation, permis, habilitation... • Gérer les plannings des sous-traitants • Identifier, organiser et animer les sous-traitants Participer à l'évolution des méthodes et outils • Faire remonter les besoins et remarques des clients • Identifier les bonnes pratiques professionnelles et les diffuser • Réaliser une veille et faire remonter les innovations techniques possibles

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI à pourvoir immédiatement Rémunération selon profil Localisation Bordeaux et Toulouse Le poste nécessite des déplacements en Grand Occitanie et en Poitou-Charentes

Votre mission :
SUIVANT LE SECTEUR DE L'ATELIER : 1. Rattaché à votre chef d'équipe du secteur débit, vous aurez pour missions : - L'utilisation de la raboteuse - L'utilisation de la moulurière - La taille de fers - Le corroyage - Le toupillage 2. Rattaché à votre chef d'équipe du secteur parachèvement, vous aurez pour missions : - Le montage de coulissant - La pose de ferrage spécial (espagnolette, anti-panique) - Le réglage des menuiseries - Tout autres réalisations spéciales

Votre profil :
De formation menuisier bois, CAP ou Bac Pro menuisier bois Jeune diplômé accepté dans le secteur Menuiserie. Vous êtes rigoureux, sérieux et soucieux de la qualité de votre travail Vous êtes autonome et minutieux

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Annualisation du temps de travail sur 39h. Salaire : Entre 2000 et 2500 € / mois Localisation : Saint Ondras