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Votre mission :
Le technicien effectue l'installation, la mise en service et la maintenance d'installations frigorifiques ou d'équipements de conditionnement d'air et climatisation. ACTIVITÉS - Identification des phases d'intervention d'installations - Installation et mise en service des équipements et matériels - Maintenance et vérification de la conformité des matériels installés - Planification d'opérations de dépannage

Votre profil :
COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES - Repérer les phases d'intervention d'installations de froid ou de climatisation et établir des devis - Identifier les causes et conséquences d'un dysfonctionnement ou d'une panne sur une installation et préconiser des solutions - Organiser les installations et la mise en service d'équipements et matériels dans le respect du dossier technique - Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques,... de l'installation frigorifique, de conditionnement d'air,... - Vérifier la conformité des matériels installés et maintenir le bon état de fonctionnement COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES - S'approprier l'objectif de production - Organiser de façon efficace son temps de travail dans les délais - Être capable de travailler seul ou en équipe et rendre compte de son activité - Apprendre de nouvelles méthodes et de nouvelles procédures - Adapter ses comportements à des interlocuteurs différents (collègues, hiérarchiques, clients, fournisseurs) - Développer un sens critique sur son travail et celui des autres - Être capable de partager ses expériences et sa pratique COMPÉTENCES TRANSVERSES - Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné - Utiliser des appareils de mesure électrique - Lire un plan et un schéma technique - Utiliser des logiciels et outils de Gestion - Respecter les règles de sécurité LES ATTESTATIONS ET HABILITATIONS souhaitées - Attestations de manipulation des fluides - Habilitations au soudage

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération selon profil Poste situé à Petit-Bourg Merci d'envoyer votre CV lettre de motivation par e-mail, afin que nous puissions traiter votre candidature

Votre mission :
Sous la supervision du responsable des achats, Se charge d'épauler l'acheteur. Apporte son soutien dans diverses tâches liées à l'acquisition, prend ses responsabilités face au suivi administratif des acquisitions, mais ne décide pas seule. Peut gérer le budget de certaines familles d'achat. Aide à la préparation des achats, par des recherches d'informations sur le marché, peut consulter et dépouiller les offres. Contacts internes/externes : - fournisseurs - prestataires de services - conducteurs - comptabilité Tâches et Responsabilités - Emettre les demandes d'avoir (du 21 au 23 du mois) suite aux rapprochements BL Factures - Répondre aux contestations et suivre les retours de marchandise (1 fois par mois) - Eventuellement Passer des commandes et vérifier les ARC - Déclarer les sinistres automobiles, mettre le conducteur en relation avec l'expert, faire le suivi avec l'assurance, mettre à jour le tableau de bord sinistralité (à chaque évènement) - Location des véhicules: coordonner les livraisons et les restitutions des véhicules avec les conducteurs et les loueurs (à chaque évènement) - Contrôle technique: tenir le tableau de bord, informer les conducteurs de la date limite (1 fois par mois) - Suivre les petits contrats d'entretien espace verts, ménage climatisation, nettoyage chéneaux - Créer les fournisseurs sur la base ERP - Créer les articles, les modifier sur la base ERP - Etablir les fiches qualités fournisseurs et faire la synthèse (1 fois par an) - Assister la responsable achat sur le montage du séminaire et le repas de fin d'année - Proposer des solutions faces aux difficultés rencontrées dans sa mission

Votre profil :
Expérience impérative dans le domaine du bâtiment. Idéalement, vous avez une expérience en achats / approvisionnement, mais si besoin, une formation interne sera assurée. Bonne autonomie et ténacité Bonne capacité d'organisation et bon relationnel

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI à mi-temps Horaires à fixer selon votre convenance. Rémunération selon profil et expérience. Poste basé en Essonne, proche de Montlhéry.

Votre mission :
Il assurera l'installation et la maintenance des réseaux électriques des chantiers de la société. Sur des chantiers de curage et démolition, il assurera la consignation de l'existant, l'installation électrique nécessaire à la base vie et au chantier ainsi que la maintenance de certains réseaux électriques suivant nos besoins propres. • Effectuer le repérage des réseaux existants • Effectuer les consignations électriques • Réaliser des travaux d'installation électrique divers tout en s'adaptant au réseau existant du site : dimensionnement et pose de tableaux électriques, installation électrique complète suivant les besoins du chantier, etc. • Effectuer la mise en service des équipements électriques nécessaires au chantier : chauffe-eau électrique, chauffages électriques, pose d'armoire électrique etc. • Assurer la maintenance de nos installations (Eclairage, ascenseur, SSI, monte-charge, zone base vie, etc) ainsi que le dépannage. • Connaître les courants faibles: alarme anti-intrusion, alarme incendie, réseaux informatiques, téléphonie etc. • Remettre aux normes une installation électrique ou un équipement selon la C15-100.

Votre profil :
SAVOIR-FAIRE : Connaître les dangers du courant électrique Maîtriser les techniques de mise en oeuvre des installations électriques (NFC15100) Savoir lire un schéma électrique Utiliser un appareil de mesure électrique

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération : selon profil Poste basé à Wissous

Votre mission :
- Choisir les matériaux nécessaires à la construction - Définir la quantité de matériaux nécessaire pour chaque poste de construction - Établir un planning de réalisation du chantier - Contrôler le budget durant la phase de construction et s'assurer qu'il ne dépasse pas les prévisions établies - Pendre des mesures sur le terrain et faire des croquis - Établir les devis à transmettre au client, - Suivre le chantier en veillant au respect des délais et des coûts - Contribuer à / réaliser la conception CAO/DAO de nouveaux produits - Assurer la cotation fonctionnelle des plans réalisés. Possibilité de mettre en place une immersion professionnelle pour initier une démarche de recrutement

Votre profil :
Expérience exigée de 1 An Compétences : - Conception et Dessin Assistés par Ordinateur (CAO/DAO) - Déterminer des solutions de constructions, d'installations et d'aménagements - Identifier des contraintes dimensionnelles, fonctionnelles et physiques - Réaliser ou modifier les schémas, les épures, les plans des ouvrages, des installations, des aménagements selon les normes et les évolutions de contraintes - Réunir des données techniques pour la réalisation de plans - Analyser des cahiers des charges - Avoir une vision sur la projection - Compétences Dessinateur Projeteur - Connaître les matériaux de construction La connaissance du logiciel BATIGEST serait un plus

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI 35h Horaires de travail 08h30 -12h30 - 14h00-17h00 Rémunération : 2.200 € / mois primes variables Avantages : mutuelle, PERCO. Poste situé à Velaux (13)

Votre mission :
- Installer le matériel neuf (banques réfrigérée, chambre froide ...) - Entretenir le matériel de nos clients - Réparer le matériel de nos client

Votre profil :
Vous êtes issue d'une formation Autodidacte spécialisée en froid commercial Présentation adéquate au contact avec la clientèle. Vous êtes impliqué, ponctuel, sérieux, aimable et poli Vous possédez l'attestation d'aptitude fluides frigorigènes

Conditions d'emploi :
Contrat en CDD évolutif en CDI Salaire entre 2200 et 3500 € / mois Primes ponctuelles Avantages : - Ticket repas - Mutuelle - Formation Localisation Montpellier

Votre mission :
Pose et dépose de menuiseries bois plus particulièrement, également de menuiseries PVC et ALU Chantiers particuliers, gros chantiers, monuments historiques ….. Chantiers rénovation à 90%, neuf 10%

Votre profil :
Formation menuisier bois, 1 à 2 ans d'expérience minimum, motivé surtout , bon relationnel, accepte les grands déplacements sur 4 jours

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Salaire entre 2500 et 2700 € / mois Avantages : PETIT DÉPLACEMENT: repas midi 15 euros GRAND DÉPLACEMENT : repas midi et soir 20 euros 7.50 euros petit déjeuner 15 euros nuits extérieures semaine de 4 jours Localisation Sarthe