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TECHNICIEN RESPONSABLE DE LA FILIÈRE PLOMBERIE CHAUFFAGE H/F

Paris, Ile De France
AP-HP HOPITAL NECKER - Enfants Malades. La direction des investissements conduit et met en oeuvre la politique de recomposition patrimoniale du site et de la gestion des installations techniques : conduite des installations, maintenance préventive et curative, travaux d'entretien, de modernisation et de renouvellement.

La direction des investissements comporte six secteurs :
- Un pôle services techniques comprenant : 1 ingénieur Hospitalier, 1 TSH coordinateur, 5 TSH, 6 TH, 3 AMP, 39 techniciens.
- Composition de la filière sanitaire et thermique : 8 techniciens

Nous recherchons un(e) :

Technicien responsable de la filière plomberie chauffage H/F


Votre mission :

Liaisons

- Hiérarchique :
Le Directeur des Investissements
L'Ingénieur des services techniques
Le coordonnateur technique

- Fonctionnelles :
L'ensemble des services hospitaliers, administratifs, logistiques, techniques et informatiques.

Assurer la fonction de responsable de département sanitaire et thermique :

• Assurer la maintenance préventive et curative des installations sanitaires, thermiques sur l'ensemble de l'hôpital.
• Encadrer les techniciens du secteur Sanitaire et Thermique
• Assurer les dépannages des installations d'eaux traitées (en attente des interventions extérieures si besoin)
• Travailler avec les entreprises appelées à intervenir sur les installations dans le cadre des marchés de maintenance
• Mettre en oeuvre un plan d'action pour l'amélioration des réseaux d'eau sanitaire
• Organiser la maintenance préventive suivant le plan de maintenance et gammes de maintenance
• Tenir à jour le carnet sanitaire
• création des ordres de travails, gestions des heures des agents, acquittement et clôtures des OT, suivi des demandes
• Conduire, exploiter et assurer la maintenance de l'ensemble du chauffage de l'hôpital et des réseaux vapeur de l'hôpital
• Participer au suivi des entreprises réalisant des travaux de maintenance des installations de son secteur d'activité.
• Suivre les consommations d'eaux et vapeurs CPCU
• Assurer le suivi des dépannages, des techniciens, dans son domaine d'activité (plomberie et chauffage).
• Etablir des procédures et gammes de maintenance
• Suivre et mettre à jour le carnet sanitaire de l'hôpital en concertation avec l'hygiène de l'hôpital
• Faire des économies d'énergies : (eau, chauffage)

Missions ponctuelles ou spécifiques (liste non exhaustive) :

• Désinfection des réseaux d'eau
• Agent pouvant être amené à apporter une aide ponctuelle aux techniciens des autres départements du service technique en fonction des besoins
• Agent pouvant être amené à apporter une aide ponctuelle à son responsable de département pour l'écriture des CCTP d'appel d'offre pour les marchés de maintenance et de travaux en fonction des besoins de l'hôpital.
• Suivi des entreprises extérieures
• Participer au recensement de l'inventaire des équipements de son secteur pour SAP
• Repérage des réseaux d'eau sanitaire des bâtiments
• Mettre à jour le carnet sanitaire

Risques Professionnels et mesures préventives :
- Electrique - Habilitation
- Amiante - Formation


Votre Profil :

Pré-requis :
- BAC pro et ou BTS sanitaire et thermique
- Formation de base au pack Office (Word, Excel)

Compétences requises :
- Utiliser une procédure, un code, un langage, un protocole, une règlementation spécifique à son domaine
- Identifier, évaluer, choisir des matériels, des outils adaptés à la réalisation des activités du domaine.
- Travailler en équipe / en réseau
- Agir avec rapidité et efficacité dans son domaine de compétence.
- Suivi des contrôles et des organismes agrées
- Tenue à jour des données /fichiers relatifs au domaine d'activité
- Conduire un projet individuel
- Adapter son comportement aux patients, public et à l'ensemble du personnel hospitalier
- Connaitre les normes et les règlements et techniques d'hygiène et de sécurité
- Connaitre les circuits de l'hôpital et son organisation

Qualités professionnelles requises
- Organisation et méthode dans le travail
- Sens du relationnel avec les patients, le public et l'ensemble du personnel hospitalier
- Disponibilité, efficacité et rapidité d'intervention
- Esprit d'équipe, assiduité
- Autonomie
- Facilité d'adaptation


Conditions d'emploi :

Poste à temps plein
Horaires de travail :
&61607; 8h30-16h15 en application de la RTT. Pause-déjeuner : 45 mn

Poste logé.

Paris
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