TECHNICIEN CVC H/F

- Réalisation des opérations de maintenance préventive (filtration centrales d’air, blocs opératoires et autres services hospitaliers).
- Diagnostic de pannes et remise en état de fonctionnement des installations (maintenance curative).
- Opération de remplacements des clapets de fluides médicaux (après formations).
- Supervision des installations sensibles via la GTB.
- Proposition de mise à jour des plans et des schémas des installations climatiques.
- Réalisations ponctuelles d’installations relevant du domaine technique.
- Formation et conseil auprès des utilisateurs et de l’équipe technique.
- Suivi et mise à jour du carnet sanitaire air et des documents qualité du département.
- Connaissances et participation à l’amélioration des analyses fonctionnelles.
- Participer aux économies d’énergies et au développement durable.
- Formation et conseil auprès des utilisateurs et de l’équipe technique (après formations).
- Gestion du lot de maintenance et de la documentation technique.
- Connaissance de l’outil informatique (logiciels bureautiques).

Missions ponctuelles ou spécifiques (liste non exhaustive)

- Participer à l’inventaire du patrimoine.
- Gestion de l’outillage collectif des ateliers.
- Paramétrage et réglage des équipements (variateurs de vitesse, régulateurs de température, capteurs, etc. …).

Liaisons
Hiérarchiques :
Le Directeur des Investissements
L’Ingénieur des services techniques
Le coordonnateur technique
Le TSH responsable du département sanitaire et thermique

Fonctionnelles :
L’ensemble des services hospitaliers, administratifs, logistiques, techniques et informatiques.

Pré-requis :
 CAP et BEP sanitaire, BAC pro et ou BTS sanitaire et thermique
 Formation de base au pack Office (Word, Excel)

Expérience professionnelle requise
- Diagnostiquer une panne.
- Réparer une pièce ou un ensemble défaillant d’un matériel mécanique ou électromécanique.
- Utiliser les procédures et les méthodes de travail et de sécurité liées au poste de travail.
- Utiliser les équipements ou les technologies nouvelles.
- Utiliser les outils Bureautique.
- Travailler en équipe.

Compétences requises :

- Utiliser une procédure, un code, un langage, un protocole, une règlementation spécifique à son domaine
- Identifier, évaluer, choisir des matériels, des outils adaptés à la réalisation des activités du domaine.
- Travailler en équipe / en réseau
- Agir avec rapidité et efficacité dans son domaine de compétence.
- Suivi des contrôles et des organismes agrées
- Tenue à jour des données /fichiers relatifs au domaine d’activité
- Conduire un projet individuel
- Adapter son comportement aux patients, public et à l’ensemble du personnel hospitalier
- Connaitre les normes et les règlements et techniques d’hygiène et de sécurité
- Connaitre les circuits de l’hôpital et son organisation

Horaires de travail : 8h30-16h15 en application de la RTT. Pause-déjeuner : 45 mn

Poste basé à Paris