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Votre mission :
Vous serez responsable de la bonne réalisation des études, et pour ce faire, devrez mener à bonne fin les missions suivantes : • Elaboration des métrés sur plan ou sur site, • Analyse des pièces techniques et administratives, • Consultation fournisseurs • Remise des devis chiffrés et des mémoires techniques • Relance des devis, • Organisation et participation aux réunions techniques • Transmission des éléments de chiffrage au conducteur de travaux responsable de la réalisation du chantier

Votre profil :
Vous justifiez impérativement d'une expérience minimum de 2 ans à un poste similaire et faites preuve des qualités suivantes : - Maîtrise de l'outil informatique (Excel, Word, logiciel d'étude de prix, Autocad ou similaire) - Capacité d'analyse - Organisation et rigueur dans l'exécution des tâches confiées - Capacité d'adaptation, flexibilité, autonomie - Dynamique, réactif et autonome

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI à temps plein Salaire : entre 30 000 € et 40 000 € par an selon profil Localisation : Ste Geneviève des Bois 91et déplacements sur toute l'IDF

Votre mission :
Sous l'autorité du Chef d'atelier, vous devez : - Lire les plans de fabrication - Connaitre et maîtriser l'ensemble des machines dédiées à la menuiserie (plaqueuse, scie format, scie circulaire etc…) - Etablir la liste de débit des bois massifs, panneaux et stratifiés. - Réaliser un ouvrage dans un temps donné. - Faire le tracé dans le cas d'ouvrage en bois massif. - Réaliser les usinages dans l'ordre logique de fabrication.

Votre profil :
Vous avez une expérience minimale de 3 ans dans la fabrication de menuiseries. Vous maitrisez les différents outils de fabrication Nous recherchons des candidats motivés, sérieux, désireux de s'impliquer à long terme dans notre société. Vous devez être véhiculé pour venir à l'atelier (permis B indispensable)

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI 39h Salaire : 1700 € - 2100€ selon profil et expérience. Avantages : - Mutuelle (contrat famille) Poste basé à Amillis

Votre mission :
Prospection et développement commercial • Rechercher de nouveaux axes de développement en accord avec les orientations commerciales et les spécialités de l'entreprise. • Ajuster le positionnement marketing des produits de l'entreprise (maintien des offres existantes, développement de nouveaux produits, construction de nouvelles offres) via des retours d'expériences et l'analyse des remontées clients. • Détecter les futurs appels d'offres par des relations de proximité avec les clients existant (grands comptes, comptes clefs) et l'élaboration d'un réseau de prospects (promoteurs, bureaux d'études, particuliers, acteurs publics). • Effectuer une veille active pour suivre l'évolution des marchés et identifier les décisionnaires (architectes, bureaux d'études…) de chaque projet. • Assurer le montage de nouvelle affaire en lien avec les équipes techniques et animer des actions de marketing opérationnel. • Suivre les indicateurs de performance commerciale (rentabilité des affaires, marges dégagées, délais de livraison) et développer les ventes afin d'augmenter le chiffre d'affaires. Valoriser et promouvoir le savoir-faire de l'entreprise par le biais d'actions de communication externe : salons, foires, démonstrations. Gestion des clients grands comptes et pilotage des affaires • Fidéliser et entretenir des relations étroites avec un réseau de maîtres d'oeuvre et de maîtres d'ouvrage afin d'identifier en amont le lancement de nouvelles affaires. • Superviser le montage des affaires et garantir au client la qualité des différentes études (techniques, prix…) réalisées par l'entreprise. • Conduire les négociations commerciales avec les clients grands comptes de l'entreprise et assurer le suivi des affaires stratégiques pour l'entreprise. • Intervenir en support des équipes commerciales sur les dossiers les plus complexes lors des phases de négociation ou en qualité de référent technique et commercial. Négociation des affaires • Réceptionner et analyser le document de consultation des entreprises (DCE) ou le cahier des charges transmis par le client. • Intervenir en avant-vente auprès du client pour le conseiller sur les choix les plus adaptés à ses besoins (choix de matériaux et de matériel, formalisation du cahier des charges, suivi du dossier d'étude) et mode constructif et proposer des variantes. • Formaliser une proposition commerciale (technique et financière) en collaboration avec les départements études (études techniques, chiffrage, devis), travaux (conditions d'exécution) et juridique (interprétation et conception des contrats). • Proposer la meilleure offre (honoraires, proposition technique…) en établissant des partenariats avec des prestataires et des fournisseurs et participer à la négociation des accords-cadres annuels en lien avec les départements achats et juridiques (s'ils existent dans l'entreprise). • Déterminer la marge à réaliser et fixer le prix final avec le directeur commercial. • Mener les négociations commerciales avec le client en vue de conclure l'affaire (prix de la prestation, conditions de remises et de paiement). • Négocier ou renégocier les accords-cadres annuels avec les clients et les fournisseurs privilégiés de l'entreprise. Suivi commercial des affaires • Transmettre l'ensemble du dossier une fois l'affaire conclue (conditions contractuelles, document technique : dossiers d'études, planning) à la direction des travaux et/ou aux conducteurs de travaux chargés de l'exécution des travaux (dossier transfert). • Effectuer un suivi administratif et commercial et gérer les litiges clients et fournisseurs : suivi des livraisons de lots, de la facturation, organisation des relances clients/fournisseurs. • Garantir la qualité des prestations à chaque étape de la réalisation (études, réalisation des travaux) et veiller au respect des délais de livraison, des moyens et des conditions de prix prévus lors de la conclusion de l'affaire (faire des devis de travaux supplémentaires demandés pour MO/MOE). • Gérer la prestation de service après-vente une fois la livraison des travaux effectuée et les réserves levées. • Assurer l'interface avec l'ensemble des parties prenantes de l'affaire : départements internes (études, travaux, supports : juridiques, achats…), les sous-traitants, les intervenants extérieurs et les clients tout au long de l'affaire. • Gérer le compte d'exploitation et réaliser des reportings réguliers auprès de la direction générale. • Superviser l'administration des ventes (mesure des écarts de facturation, suivi des encours…) et intervenir en cas de litige important avec un client ou un fournisseur. • Veiller au respect des standards de qualité de l'entreprise en matière de réponse commerciale.

Votre profil :
Chargé d'affaires ou similaire : 5 ans (Exigé)

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Statut : Cadre Salaire de 40 000€ à 60 000€ par an Avantages : • Participation au transport • Titre-restaurant Programmation : • Travail en journée Poste basé à Saint-Ouen

Votre mission :
Vous interviendrez en froid commercial dans le secteur de la grande distribution/restauration. Vos objectif seront de dépanner les différentes installations chez les clients et d'effectuer les rapports d'intervention.

Votre profil :
De formation technique en froid, vous possédez au minimum 2 ans d'expérience en tant que technicien frigoriste en froid commercial et/ou industriel et/ou hospitalier. Vous possédez vos habilitations fluides de catégorie I et vous faites preuve d'un relationnel client.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Lille (59) Ce poste nécessite la tenue d'astreintes. Un véhicule sera mis à vos déplacements afin d'effectuer vos déplacements journaliers chez vos clients sur la région Hauts-de-France. Les avantages présents sur ce poste sont le véhicule de service, les paniers repas défiscalisés, une prime d'intéressement et participation, le plan PEE, les zones payées et une paie sur sur 13 mois,...

Votre mission :
Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons pour renforcer l'équipe, un(e) Conducteur(-trice) de travaux. Vous aurez en charge la coordination opérationnelle d'un ou plusieurs chantiers dans le respect des délais imposés. Vous serez garant(e) de la sécurité et de la qualité d'exécution de chacune des étapes du chantier. Vos principales missions seront : - Étude des éléments du dossier technique - Gestion du bon déroulement de la partie administrative nécessaire au démarrage du chantier - Participation aux réunions de lancement des projets - Planification des équipes de sous-traitants, des besoins matériels et engins - Vérification des dates d'expédition et de réception des matériaux et engins sur chantier - Informer le responsable hiérarchique de l'avancement des chantiers - Être le garant de la bonne application des procédures de sécurité et d'hygiène en lien avec le coordinateur SPS Ce poste peut comprendre des déplacements jusqu'à 4h de route ainsi que des découchés

Votre profil :
Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire et une connaissance du domaine photovoltaïque serait un plus. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre aisance relationnelle et vos capacités d'organisation. De l'autonomie et de la réactivité sont également attendues. La maitrise des outils informatiques est indispensable.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Toulouse (31)

Votre mission :
• Démonter/remonter des moteurs électriques, pompes et turbines de soufflage • Démonter/remonter et entretenir des échangeurs thermiques • Lire et utiliser une notice, dans son domaine de compétence • Utiliser des matériels, des outils de maintenance • Savoir rendre compte de ses actions

Votre profil :
• Vous êtes rigoureux (euse), polyvalent, organisé, avez une capacité à travailler en équipe et vous avez une aisance relationnelle et constructive avec les clients • Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique pour faire des comptes rendus journaliers Merci de nous faire parvenir vos candidatures en répondant à cette annonce.

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI à temps plein de 39 H à pourvoir immédiatement Rémunération selon compétences entre 1876.12 € brut à 2061.75 € brut Vos avantages chez les établissements CHASSERIEAU : • Prise en charge de vos frais • Mutuelle d'entreprise très avantageuse et prévoyance • Formations de mise à niveau et qualifiantes régulières • Un RTT par mois Les postes sont basés à Saint Georges des Coteaux