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Votre mission :
Intégré(e) au Pôle Construction, vous interviendrez notamment dans le cadre de la réalisation des missions suivantes : Pour chaque projet confié : prendre connaissance du chantier attribué et s'en approprier les spécificités (Analyse du dossier technique - plans d'architecte, études…) - S'assurer de la signature des documents nécessaires au lancement et à la réalisation du chantier et les communiquer au service concerné. - Construire et faire valider son planning de visites chantier chaque semaine - Garantir le travail effectué par les sous-traitants et partenaires pour assurer le respect des contraintes techniques et de la qualité des ouvrages effectués. - Intervenir sur site à toutes les phases du chantier pour contrôler la bonne réalisation de toutes ses étapes : - Réaliser la visite préalable à la construction pour audit chantier et création de plan de prévention - Contrôler le travail effectué par les sous-traitants et partenaires pour assurer le respect des contraintes techniques, sécurité, et de la qualité des ouvrages effectués. - Contrôler les livraisons de matériel sur site - Réaliser les rendus suite aux visites chantier : effectuer tous les points de contrôle, rédaction des PV de réception et transmission au Responsable d'Affaires Construction pour validation avant signature. - Réaliser l'implantation du point de livraison (soit sur plan, soit en rendez-vous avec le chargé d'affaires Enedis) - Accompagner le bailleur sur ses missions de terrassement et réalisation de tranchée - Réaliser la mise en service de l'installation photovoltaïque. Cette liste de missions n'est pas exhaustive, d'autres missions pourront être confiées en fonction de l'activité.

Votre profil :
Vous avez de solides connaissances dans le suivi de chantiers. Vous maîtrisez les bases en Electricité, fonctionnement Photovoltaïque et Construction Métallique. Vous avez au moins 4 ans d'expérience dans un poste similaire. Vous êtes autonome, organisé(e) et vous avez le sens de l'écoute.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : 33-37 K€ Brut annuel véhicule de fonction ou service carte ticket restaurant Localisation : Tours

Votre mission :
Vous retrouvez un environnement technique varié propice, à une montée en compétences (possibilité de chiffrer ses devis et d'être autonome sur ses plannings) et également une rémunération avantageuse (taux horaire avantageux, paniers...). En tant que technicien CVC, sous la hiérarchie du responsable maintenance, vos missions seront d'effectuer la maintenance et le dépannage des équipements en CVC en itinérance chez vos clients. En tant que véritable référent technique, vous travaillez en autonomie auprès de vos clients tertiaires (banques, bureaux, agences, résidences...) à l'aide d'outils mis à disposition (Téléphone, ordinateur, GMAO...) et d'un planning coconstruit avec vous et le responsable maintenance. Vous intervenez auprès d'équipements en chaud tels que des chaufferies petite et moyenne puissance, chaudières, réseaux de chaleur... mais aussi en froid / ventilation tels que des systèmes VRV/DRV, multi split, CTA, groupes d'eaux glacées... Sur ce poste, concernant le dépannage, une astreinte est prévue sur base de volontariat. Un véhicule sera mis à vos déplacements afin d'effectuer vos déplacements journaliers chez vos clients sur la côte d'Opale.

Votre profil :
De formation technique, vous bénéficiez d'au minimum 3 ans d'expériences dans en tant que technicien CVC. Véritable Homme de terrain, vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre capacité à prioriser et votre sens de l'organisation. Vous possédez votre permis B, les habilitations fluides et idéalement les habilitations électriques.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Calais (62)

Votre mission :
Rattaché(e) à la responsable pédagogique, vous assurerez la montée en compétences des apprenants de la filière dans un contexte de modernisation numérique de nos outils et de nos formations. Vos missions : - Concevoir et organiser les contenus pédagogiques (formation initiale et formation continue) - Animer les sessions de formation (niveau CAP/Bac Pro/BP) - Adapter l'action pédagogique en tenant compte de l'hétérogénéité des apprenants - Accompagner les apprenants durant leur période au centre et en partenariat avec le maître d'apprentissage. - Développer et entretenir la relation client/partenaires/tuteurs/entreprises. - Participer aux évènements du Centre de formation (JPO, forums, salons, ...) - Participer à divers projets : déploiement des outils numériques, réflexion sur le Développement et l'amélioration continue de notre offre de formation .... - Assurer une veille technologique (outils numériques, processus, équipements ...)

Votre profil :
- Titulaire d'un diplôme niveau CAP, BAC PRO, BP vous justifiez d'une solide expérience professionnelle (minimum 2 ans). - Doté de compétences relationnelles, vous serez à même de fédérer et d'animer un groupe. - Vous aimez transmettre vos connaissances et vous avez la fibre pédagogique.

Conditions d'emploi :
Poste en CDI basé sur Saint Thibault des Vignes Merci d'adresser votre CV ainsi que votre lettre de motivation en cliquant sur "Répondez à l'annonce"

Votre mission :
Sous la direction du dirigeant et du chef d'atelier, vous serez en charge de l'entretien, la réparation et le dépannage de camions poids lourds multimarques. Pour cela, vous effectuerez les tâches suivantes : • Assurer la maintenance préventive et corrective de poids lourd et engins. • Veiller à l'outillage et à ses équipements de protection individuelle. • Montage et entretien courant des poids lourds en atelier. • Diagnostique des pannes, des réglages, mises au point, essais ou montage d'équipements. • Mise en conformité des matériels et équipements. • Réalisation de travaux • Rédige de la fiche technique d'intervention.

Votre profil :
CAP-BEP-BAC PRO Mécanique avec expérience obligatoire dans ce poste. Vous avez de bonnes connaissances en câblage électrique, moteurs diesels, hydraulique, pneumatique. Idéalement, vous êtes déjà intervenu sur les camions Renault Trucks. Autonome et rapidement disponible

Conditions d'emploi :
2 postes à pourvoir Date de prise du poste : à pourvoir dès que possible Contrat : CDI Rémunération : 1.900 € à 2.500 € Brut / mois selon profil et expérience Avantages à discuter en entretien Poste basé à Divatte sur Loire (44)

Votre mission :
- Gérer la relation à distance (téléphone, mail, courrier) avec la clientèle en analysant la demande et en la traitant selon les directives de l'entreprise - Accompagner les professionnels (distributeurs, installateurs, stations techniques) dans la mise en service, la configuration, le diagnostic et le dépannage des installations - Participer au développement des ventes / portefeuille clients - Atteindre les objectifs qualitatifs et quantitatifs fixés par les clients (CA, satisfaction) - Contribuer à la satisfaction de la clientèle.

Votre profil :
Titulaire d'un diplôme Bac 2/3 dans les domaines Fluides Energies Environnement, Génie Thermique ou équivalent ou d'une 1ere expérience réussie dans la maintenance, l'installation de production de froid ou dans la mise en service d'équipements hydrauliques. Expérience souhaitée de 1 an en dépannage d'installations type froid commercial, multi-split, VRV, expertise de frigoriste complétée par des compétences en électronique Savoir s'exprimer à l'oral dans un langage adapté et à l'écrit sans faute Savoir conduire un entretien Posséder des bases en électricité, réseaux fluides. Soft Skills: Sens du client / Capacité d'écoute / Gout du challenge / Rigueur / Vélocité / Sens du travail en équipe / Polyvalence

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI à pourvoir dès que possible 35h hebdo de 8h30 à 12h00 et de 14h00 à 17h30 du lundi au vendredi Salaire : Entre 2200 et 3300 € / mois - Ticket repas - Mutuelle - Participation - Formation Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine dès la fin de la période d'essai - accessible aux personnes en situation de handicap. Localisation : 69002 Lyon

Votre mission :
Sous la responsabilité de la direction générale, vous aurez pour mission d'assurer l'interface entre le commerce, la production et la pose. Vous veillerez à la bonne réalisation des prestations chez les clients finaux. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Assurer la bonne réalisation de l'ensemble des chantiers des différentes sociétés. - Garantir le respect des objectifs de coûts, de qualité et de délais. - Gérer le planning général multi-sociétés. - Piloter la performance et les processus pour assurer la rentabilité de l'activité et accompagner les équipes dans la maîtrise de leurs missions. - Veiller à l'adéquation des moyens et des ressources propres d'encadrement et de pose, ainsi que des prestations sous-traitées. - Piloter le planning d'exploitation, en prenant en compte les prises de côtes, la validation client, le phasage, la réception des supports, et en effectuant les arbitrages nécessaires en collaboration avec les directeurs d'entités. - Mettre en oeuvre des plans d'action visant à améliorer la qualité des prestations tout en garantissant la sécurité et la maîtrise des coûts. - Optimiser les performances de votre service dans le cadre d'une démarche d'amélioration continue, en termes de productivité, de rendement, etc. - Gérer les accès et les moyens de manutention sur les sites. - Assurer la gestion et l'entretien de la flotte de véhicules de chantiers. - Participer aux projets de développement et d'investissements industriels. - Mener des actions de prévention en matière de santé, sécurité et conditions de travail.

Votre profil :
De formation technique Bac2 minimum, vous disposez d'une belle expérience de 10 années dans le domaine du second oeuvre sur des fonctions similaires de gestion. Vous êtes organisé(e), dynamique et passionné(e) par l'agencement intérieur. Véritable commercial, vous avez également une âme technique et de manager. Des déplacements sont à prévoir sur ce poste.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Calais (62)