PMEBTP est depuis 25 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.

Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).

L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
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Charli C.Réf : 1307241625
- Né en 1966
25 ans d'expérience
92390 Villeneuve La Garenne

Manager / Chef De Secteur

Ma recherche

Je recherche tout type de contrat, sur toute la région Ile de France, dans le Bâtiment.

Formations

2012/2013
-Manager Univers Marchand, AFEC Cergy (titre professionnel niveau BAC+2)
1990
-Gestion des entreprises IDM formation Paris

1979/1981
-BEP Hôtellerie Lycée Baimbridge, Guadeloupe

Expériences professionnelles

2013
Chef de secteur stagiaire Cultura groupe Auchan (loisirs créatifs) Gennevilliers
2012
Manager stagiaire la Halle aux Chaussures groupe Vivarte (chaussures) Gennevilliers
2011
Agent commercial 3M Médical s (matériel médical, produits d'hygiène) Guadeloupe
2010
Agent commercial Galerie Delgrès (ameublement, électroménager) Guadeloupe
1988 à 2009
2006/2009 -Commerçant Charli Chaussures (vente de chaussures B2C) Guadeloupe

1997/2005
-Agent commercial à Madelux
(vente de chaussures B2C) Guadeloupe

1995
-Agent commercial à Raid Caraïbe (billets d'avion, bateau, séjours hôtel) Guadeloupe

1994/1995 -Gestionnaire de stocks l'Ecole Boule Nation Paris 12ème

1988/1992
-Agent d'approvisionnement (service achat) Barbara sa Paris 13ème

Atouts et compétences

DEVELOPPER LA DYNAMIQUE COMMERCIALE
-organiser le merchandising, gérer les stocks et garantir la présence des assortiments permanents et saisonniers, animer et optimiser des ventes

GERER LES RESULTATS ECONOMIQUES
-analyser des indicateurs de gestion du tableau de bord (chiffre d'affaires, marges, frais personnel, productivité, stocks), bâtir des plans d'action pour améliorer les résultats et atteindre les objectifs fixés, établir des prévisions en tenant compte des préconisations de l'entreprise

MANAGER UNE EQUIPE
-organiser, planifier et répartir le travail de l'équipe, manager, accompagner et former des collaborateurs, mobiliser l'équipe autour de projets commerciaux

COMMERCE
-freelance
LOGICIELS -word, excel
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Charli C.
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