PMEBTP est depuis 25 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.

Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).

L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
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Candidat Chef D'equipe / Conducteur De Travaux
Kevin H.Réf : 1901281812
- Né le 06/01/1983
5 ans d'expérience
78550 Gressey

Chef D'equipe / Conducteur De Travaux

Objectif

Apprendre, Evoluer, Apporter mes compétences aux services de l'entreprise

Ma recherche

Je recherche tout type de contrat, à tout le département Ile de France avec une rémunération entre 2500 et 3000 €, dans le Batiment Second Oeuvre.

Formations

2001 : Bac Pro
Commerce

Expériences professionnelles

11/2018 - à ce jour : Chef d'Equipe / Conducteur de Travaux chez B_bati Services , 78
¬ Réunions de chantiers
¬ Relations clients
¬ Gestion des chantiers (affectation et management des équipes et pose)
2014 - 2018 : Second Chef de rayon chez Auchan, 78
¬ Relais Marché Fruits Et Légumes Frais/Relais Énergies
¬ Management d’une équipe de 13 personnes : Brief quotidien sur objectif du CA, les  Flip et Flop  et opérations commerciales
¬ Gestion des commandes / retours
¬ Gestion des plannings Hebdomadaires de l’équipe
¬ Contrôle qualité de la marchandise et mise en rayon
¬ Coordonateur magasin (affectation des équipes sur les rayons)
2006 - 2014 : Chargé de Clientèle chez Marianne Fleurs, 94
¬ Bons de commande et chargements des livraisons.
¬ Planning de livraisons hebdomadaire de toute l’équipe.
¬ Adapter la politique commerciale selon les exigences environnementales et structurelles.
¬ Maintenir une bonne réactivité face aux demandes clients quotidiennes.
¬ Identifier les talents de ses collaborateurs et les faire monter en compétence afin d’adapter chaque profil selon les besoins de l’entreprise.
¬ Garantir l’exactitude des sommes encaissées en fin de tournée, en relation avec l’Assistante Comptable.

Logiciels

Word, Excel

Atouts et compétences

Leadership, Management, Relationnel client, Soucis du détail
Relationnel client, Soucis du détail

Permis

Permis Permis A, Permis B

Centres d'intérêts

Boxe Anglaise et Course à Pied
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Kevin H.
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