PMEBTP est depuis 25 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.

Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).

L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
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Jhamal O.Réf : 2212291304
- Né en Janvier 1984
11 ans d'expérience
78140 Vélizy

Responsable Planification Et Logistique

Ma recherche

Je recherche tout type de contrat, sur toute la région Ile de France, dans le Transport et manutention.

Formations

2012 : Certification :, Nanterre
Certificat de Formation à la Sécurité
2010 : Bac +3, St Quentin Yvelines
Licence Administration Économique et Sociale
2007 : Bac +3, Créteil
Licence Gestion de la Distribution et Vente
2005 : Bac +2, Rambouillet
DUT Gestion Administrative Commerciale

Expériences professionnelles

2019 - à ce jour : Planificateur de Production (Gestion des Infrastructures) chez Free Réseau, Paris
2018 - 2019 : Responsable d’Exploitation pour un Restaurant Collectif chez Sodexo, Guyancourt
2018 : Responsable Planning et Facturation chez Gratte-ciel, Montrouge
2016 - 2017 : Responsable Coordination d’Interventions sur Site chez Hoistgroup, Nanterre
2015 - 2016 : Responsable Planification chez Institut Technique Gaz Et Air (itga), Meudon
2014 - 2015 : Veilleur de Nuit chez Appart ‘city, Vélizy
2013 - 2014 : Responsable Logistique chez Groupe 3s (orly Aéroport)
2012 - 2013 : Conseiller en litiges chez Schindler Ascenseur, Vélizy
2010 - 2012 : Assistant logistique aéroportuaire chez World Flight Services (wfs Orly Aéroport)
2009 - 2010 : Démonstrateur chez Aubert, Vélizy
2009 : Emploi pour une Résidence de Personnes âgées

Langues

Espagnol (Oral : scolaire / Ecrit : intermédiaire)

Atouts et compétences

 Analyse des besoins salariaux Hebdomadaires et Quotidiens
 Mise en place du Recrutement
 Gestion de Parcs de Téléviseurs et de Véhicules (100 véhicules)
 Responsable du Service Après-vente
 Mise en place du SWAP
 Traitement des Tickets Incidents
 Organisation de rendez-vous avec les clients
 Gestion et Optimisation des Stocks
 Négociation avec les Fournisseurs
 Mise en place d'une Campagne Qualité
 Collecte de données pour Reporting et Analyse

Permis

Permis B

Centres d'intérêts

Football Américain (D2), Fitness et Course à pieds
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Jhamal O.
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