PMEBTP est depuis 25 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.

Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).

L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
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Fabrice B.Réf : 2005110900
- Né le 05/01/1963
32 ans d'expérience
75009 Paris

Formateur Consultant - Techniques Industrielles

Ma recherche

Je recherche tout type de contrat, sur toute la région Ile de France, dans l'Electricité et Maintenance.

Formations

1984 : Bac +3
Licence EEA, Electronique Electrotechnique Automatisme
1983 : Bac +2, Angers
DUT génie électrique, option automatisme
1981 : Bac
Bac F3, électrotechnique

Expériences professionnelles

11/2011 - à ce jour : Formateur technique
 Formateur, théorie et pratique, sur les cursus de Bac et BTS électrotechnique et maintenance industrielle en alternance.
 Accompagnement d’apprentis et missions à l’étranger (Finlande)
1992 - 2006 : Gérant d’une société de conseils et de formations
 Création de société, 1 collaborateur, comptabilité et démarchage commercial.
 Domaines d’intervention : Télégestion, automatisme, chaînes de mesures, électrotechnique, électronique, pneumatique, hydraulique, Excel & VBA, habilitations électriques.
 Principaux clients : Compagnie Générale des Eaux, Hitachi, Valéo, Renault, PSA, TRW, Leroy Somer, Legrand.
 Audit des services de production et maintenance, élaboration de plans d’intervention et d’amélioration.
 Elaboration de référentiels des compétences métiers, notamment pour Hitachi à Odawara au Japon.
 Conception de fiches de mise en production, de réglage et de maintenance des équipements et machines, validation par les responsables de site, de production et de maintenance.
 Formation du personnel, adaptation aux postes et aux nouvelles technologies.
 Formations essentiellement actives en salle et aux postes de travail, du personnel ouvriers (35%), techniciens (50%) et cadres (15%).
 Conception et rédaction des documents de formation et d’évaluations.
 Autoformation aux postes de travail chez les industriels et les constructeurs.
1988 - 1992 : Formateur chez Union Patronale Du Loiret, Pour L’union Des Industries Et Métiers De La Métallurgie Et Pour La Société Céforc, Orléans
 Analyse des postes de travail en entreprise et du projet de formation.
 Conception et rédaction des documents de formation.
 Formation individualisée ou en stage inter-intra entreprise.
 Examinateur de bilans de compétences techniques
1987 - 1988 : Maître auxiliaire en mathématique et électronique chez Lycée Augustin Thierry De Blois
les classes de 1ere et terminale F2, électronique
1984 - 1987 : Micro informaticien / Automaticien en bureaux d’études et de méthodes
 Conception et développement de microsystèmes ou d’automatismes de production - API, pneumatique, hydraulique, mécanique - Intérimaires et CDD.
 Conception de périphériques pour Thomson à Angers - µP6809

Langues

Anglais (Oral : notions / Ecrit : intermédiaire)

Atouts et compétences

 Formateur, théorie et pratique, sur les cursus de Bac et BTS électrotechnique et maintenance industrielle en alternance.
 Accompagnement d'apprentis et missions à l'étranger

Centres d'intérêts

Trekking, plongée, jogging, photographie, informatique, lecture, histoire
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Fabrice B.
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