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Directeur De Region
Ma recherche
Je recherche tout type de contrat, sur toute la région Bretagne, dans l'Administration et juridique.
Formations
2014 : Bac +2, Rennes
Brevet de Technicien Supérieur (BTS) en management des unités commerciales (Validation des acquis de l’expérience)
Brevet de Technicien Supérieur (BTS) en management des unités commerciales (Validation des acquis de l’expérience)
2013 : certificat, Lille
Certificat en Gestion de Projets
Certificat en Gestion de Projets
2002 : Formation, Fougères
Contrat de qualification - Major de promotion
Contrat de qualification - Major de promotion
1996 : Bac, Rennes
Baccalauréat Sciences et technologies industrielles génie électronique
Baccalauréat Sciences et technologies industrielles génie électronique
Expériences professionnelles
2013 : Attaché technico-commercial chez Le Got Industrie, Vannes
- Reprise de parts de marché sur secteur délaissé (75 K€ / mois en progression)
- Ouvertures de comptes, suivi clients, commandes, résolution litiges et paiements
- Reprise de parts de marché sur secteur délaissé (75 K€ / mois en progression)
- Ouvertures de comptes, suivi clients, commandes, résolution litiges et paiements
2012 - 2013 : responsable pôle menuiserie chez Le Touze, Lorient
- Réorganisation du pôle avec répartition des tâches et centralisation des données
- Gestion relations fournisseurs et clientèle (CA 1 M€)
- Suivi clients grands comptes (constructeurs et artisans)
- Mise en place de la stratégie commerciale de l’entreprise
- Réorganisation du pôle avec répartition des tâches et centralisation des données
- Gestion relations fournisseurs et clientèle (CA 1 M€)
- Suivi clients grands comptes (constructeurs et artisans)
- Mise en place de la stratégie commerciale de l’entreprise
2011 - 2012 : responsable adjoint de magasin chez Kanabeach, Montréal
- Gestion et organisation du point de vente (3 vendeurs)
- Contrôle des résultats et mise en place d’actions commerciales
- Gestion et organisation du point de vente (3 vendeurs)
- Contrôle des résultats et mise en place d’actions commerciales
2007 - 2010 : responsable menuiserie chez Point P (saint-gobain), Plancoët
- Gestion de projets, de l’offre de produits / services et de la relation clientèle
- Management et animation des collaborateurs (8 à 10 personnes, 7 agences, 3,6 M€)
- Contrôle des indicateurs commerciaux
- Responsabilité du service après vente menuiserie
- Gestion de projets, de l’offre de produits / services et de la relation clientèle
- Management et animation des collaborateurs (8 à 10 personnes, 7 agences, 3,6 M€)
- Contrôle des indicateurs commerciaux
- Responsabilité du service après vente menuiserie
2005 - 2006 : Working holiday visa, Australie
2003 - 2005 : Attaché technico-commercial chez Denis Menuiserie, Guichen
- Création et fidélisation d’un portefeuille clients B to B
- Formation, animation de la force de vente des 15 agences Denis Matériaux (20 pers)
- Estimation des affaires et des coûts, suivi des livraisons et des litiges
- Création et fidélisation d’un portefeuille clients B to B
- Formation, animation de la force de vente des 15 agences Denis Matériaux (20 pers)
- Estimation des affaires et des coûts, suivi des livraisons et des litiges
2001 - 2003 : Vendeur conseils chez Denis Matériaux, Guichen
- Gestion de la relation clientèle (accueil, conseil, vente, suivi devis et commandes)
- Résolution de litiges
- Gestion de la relation clientèle (accueil, conseil, vente, suivi devis et commandes)
- Résolution de litiges
Langues
Anglais (Oral : courant / Ecrit : expérimenté), Français (Oral : maternelle / Ecrit : expérimenté)
Logiciels
Pack Office, AS 400
Atouts et compétences
⇒ Management
Diriger et fédérer les équipes commerciales
Définir et adapter l'organisation de l'unité commerciale
Animer la force commerciale
Former et accompagner la force de vente
⇒ Gestion
Suivre les résultats commerciaux
Analyser, contrôler, valider les performances individuelles et collectives
Mettre en oeuvre les orientations stratégiques de l'entreprise
Optimiser et adapter l'offre de produits et de services
Définir et conduire les projets
Garantir la performance du point de vente et la satisfaction client
⇒ Commerce
Gérer la relation clientèle
Garantir l'application des procédures et de la politique commerciale de l'entreprise
Rechercher et centraliser les informations commerciales
Mettre en place la stratégie de développement (Marge-CA)
Diriger et fédérer les équipes commerciales
Définir et adapter l'organisation de l'unité commerciale
Animer la force commerciale
Former et accompagner la force de vente
⇒ Gestion
Suivre les résultats commerciaux
Analyser, contrôler, valider les performances individuelles et collectives
Mettre en oeuvre les orientations stratégiques de l'entreprise
Optimiser et adapter l'offre de produits et de services
Définir et conduire les projets
Garantir la performance du point de vente et la satisfaction client
⇒ Commerce
Gérer la relation clientèle
Garantir l'application des procédures et de la politique commerciale de l'entreprise
Rechercher et centraliser les informations commerciales
Mettre en place la stratégie de développement (Marge-CA)
Centres d'intérêts
Volley-ball : 10 ans
Joueur niveau national
Encadrement d'équipes
Entraineur/Manager
Piano, guitare
Cuisine et vins
Voyages
Joueur niveau national
Encadrement d'équipes
Entraineur/Manager
Piano, guitare
Cuisine et vins
Voyages
" J'ai choisi PMEBTP pour son sérieux et sa notoriété "
François M.
Localisation géographique du candidat
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