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Candidature spontanée
Projexia International, filiale du Groupe Oger International, acteur majeur du secteur de l'Ingénierie de la construction à l'international, est spécialisée en management de projet.
Nous appuyant sur des procédures et outils reconnus (PMI), nous intervenons principalement sur des missions de conseil et d'assistance à la gestion de projet.
Les ingénieurs projets de nos équipes sont dotés d'une expérience terrain et formés au sein de Projexia International aux outils et méthodologies permettant de gérer des projets d'envergure (d'une centaine de millions d'euros à plusieurs milliards d'euros).
Nous recherchons un(e):
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CHARGÉ(E) DE RECRUTEMENT H/F REF PI-10-009-SRH Île-de-France, Île-de-France 75000 France Île-de-France
CDI
Projexia International, filiale du Groupe Oger International, acteur majeur du secteur de l'Ingénierie de la construction à l'international, est spécialisée en management de projet.
Nous appuyant sur des procédures et outils reconnus (PMI), nous intervenons principalement sur des missions de conseil et d'assistance à la gestion de projet.
Les ingénieurs projets de nos équipes sont dotés d'une expérience terrain et formés au sein de Projexia International aux outils et méthodologies permettant de gérer des projets d'envergure (d'une centaine de millions d'euros à plusieurs milliards d'euros).
Nous recherchons un(e):
CHARGE DE RECRUTEMENT H/F
CHARGÉ(E) DE RECRUTEMENT H/F REF PI-10-009-SRH
Votre Mission :
Dans le cadre de notre croissance, nous créons un poste de Chargé(e) de Recrutement rattaché au Service Ressources Humaines.
Vous mettez en oeuvre la politique de recrutement selon les orientations stratégiques de la structure et les objectifs de développement visés en lien avec la Direction et les opérationnels.
De manière plus détaillée :
- Vous définissez avec la direction et les opérationnels les besoins en recrutement ;
- Vous déterminez la stratégie à mettre en place pour chaque recrutement ;
- Vous rédigez les fiches de poste et les annonces et procédez à leur diffusion ;
- Vous prenez contact avec les partenaires emploi et cabinets ;
- Vous réceptionnez et analysez les candidatures ;
- Vous recherchez des candidatures sur CVthèque ;
- Vous réalisez les pré-qualifications téléphoniques et les entretiens individuelles ;
- Vous assurez le suivi des entretiens et les prises de décision avec les opérationnels et la Direction ;
- Vous intégrez dans notre outil de gestion l'ensemble des données liées au recrutement ;
- Vous développez les relations avec les écoles et participez au forum emploi ;
- Vous assurez le suivi de l'embauche du salarié en lien avec l'équipe Ressources Humaines et les opérationnels ;
- Vous intervenez ponctuellement sur d'autres missions RH.
Votre Profil :
Vous êtes diplômé(e) en Ressources Humaines niveau Bac+5 ou équivalent et justifiez d'une première expérience significative dans le recrutement dans le secteur du BTP.
Vous maitrisez les outils de Ressources Humaines et plus particulièrement ProfilSearch.
Vous êtes doué(e) d'une très forte capacité d'abstraction. Vous êtes capable de travailler de façon très rigoureuse et organisée.
Votre esprit analytique vous permet d'avoir une bonne approche stratégique des situations.
Vous possédez un niveau d'anglais courant vous permettant d'échanger librement dans cette langue tant à l'écrit qu'à l'oral. La plupart de nos projets étant basés au Moyen-Orient, la maîtrise de la langue arabe est un plus.
Conditions d'emploi :
Poste basé à notre siège en Île-de-France.
Contrat CDI / Temps Plein
Dans le cadre de notre croissance, nous créons un poste de Chargé(e) de Recrutement rattaché au Service Ressources Humaines.
Vous mettez en oeuvre la politique de recrutement selon les orientations stratégiques de la structure et les objectifs de développement visés en lien avec la Direction et les opérationnels.
De manière plus détaillée :
- Vous définissez avec la direction et les opérationnels les besoins en recrutement ;
- Vous déterminez la stratégie à mettre en place pour chaque recrutement ;
- Vous rédigez les fiches de poste et les annonces et procédez à leur diffusion ;
- Vous prenez contact avec les partenaires emploi et cabinets ;
- Vous réceptionnez et analysez les candidatures ;
- Vous recherchez des candidatures sur CVthèque ;
- Vous réalisez les pré-qualifications téléphoniques et les entretiens individuelles ;
- Vous assurez le suivi des entretiens et les prises de décision avec les opérationnels et la Direction ;
- Vous intégrez dans notre outil de gestion l'ensemble des données liées au recrutement ;
- Vous développez les relations avec les écoles et participez au forum emploi ;
- Vous assurez le suivi de l'embauche du salarié en lien avec l'équipe Ressources Humaines et les opérationnels ;
- Vous intervenez ponctuellement sur d'autres missions RH.
Votre Profil :
Vous êtes diplômé(e) en Ressources Humaines niveau Bac+5 ou équivalent et justifiez d'une première expérience significative dans le recrutement dans le secteur du BTP.
Vous maitrisez les outils de Ressources Humaines et plus particulièrement ProfilSearch.
Vous êtes doué(e) d'une très forte capacité d'abstraction. Vous êtes capable de travailler de façon très rigoureuse et organisée.
Votre esprit analytique vous permet d'avoir une bonne approche stratégique des situations.
Vous possédez un niveau d'anglais courant vous permettant d'échanger librement dans cette langue tant à l'écrit qu'à l'oral. La plupart de nos projets étant basés au Moyen-Orient, la maîtrise de la langue arabe est un plus.
Conditions d'emploi :
Poste basé à notre siège en Île-de-France.
Contrat CDI / Temps Plein
Annonce 10120316220
publiée le 03/12/10
Postulez à l'annonce
publiée le 03/12/10
2010-12-03
2011-02-03T09:00
Projexia International
https://www.pmebtp.com/images/logos/projexia.webp
["FULL_TIME", "CONTRACTOR"]
EUR
20000
45000
YEAR
Localisation géographique de l'offre d'emploi l'annonce
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