ECONOMISTE DE LA CONSTRUCTION (H/F)

Sous la responsabilité du Directeur de la DEPB, l'économiste de la construction aura pour mission de chiffrer, de répartir et d'estimer l'ensemble des coûts relatifs à la réalisation des ouvrages de la collectivité. Il fera partie du pôle Bureau d'études du service et sera un appui technique auprès des techniciens.

Vos missions sont les suivantes :

Réalisation des estimations et des devis en phase d'avant-projet :

- Analyser les dossiers d'appels d'offres : pièces contractuelles, éléments techniques et administratifs, éléments de brief fournis par le maître d'oeuvre.
- Définir les méthodes d'organisation, les moyens, les procédés techniques et les volumes de matériaux nécessaires à la réalisation de l'ouvrage.
- Élaborer un premier cahier des charges technique avec le client et réaliser une estimation globale du coût total des travaux (devis, estimations, esquisse, document de consultation des entreprises).

Réalisation des études de prix détaillés en phase d'installation et d'exécution :

- Étudier les métrés, estimer les coûts détaillés et rechercher les solutions techniques les mieux adaptées (matériaux de substitution) pour la réalisation d'un ouvrage.
- Chiffrer les adaptations nécessaires afin de respecter les contraintes de coûts, de qualité et de délais fixées par le client.
- Rédiger la documentation technique et budgétaire relative au projet regroupant les éléments technico-commerciaux (chiffrages, estimations, devis, études techniques), le dimensionnement des moyens humains et matériels à mettre en oeuvre (CCTP : cahier des clauses techniques et particulières, DQE : détail quantitatif et estimatif, décomposition du prix global et forfaitaire).
- Etudier les candidatures des différents corps d'état techniques (GO, TCE) et secondaires (fluides, VRD).

Assistance à maîtrise d'ouvrage et suivi économique des chantiers :
- Planifier la programmation des travaux sur le plan budgétaire et la répartition des séquences d'intervention (corps d'état par corps d'état, approvisionnements, entreposage).

Modalités de recrutement :

Voie statutaire : détachement ou mutation
Voie contractuelle : contrat d'un an renouvelable

La collectivité vous propose une politique Ressources Humaines attractive :
Traitement Statutaire Régime indemnitaire avantageux
Prime d'assiduité
Politique de formation active
Mutuelle subventionnée par la collectivité
Compte Epargne Temps après 1 an d'ancienneté
Remboursement à 50% des frais de transport(s) en commun

Titulaire d'un diplôme (Bac +2 minimum) en économie de la construction, vous avez une expérience avérée d'au moins 3 ans.

Vous êtes rigoureux, organisé, avez un esprit de synthèse, êtes persévérant.

Merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'Attention de Madame Le Maire.